CCOO moviliza a 1.200 delegados en Toledo por salarios y vivienda

Unai Sordo reclama al Congreso aprobar ya la revalorización de las pensiones y avisa de que la negociación salarial con la CEOE tiene “poca pinta” de prosperar
CCOO moviliza a 1.200 delegados y delegadas en Toledo por los salarios, la vivienda y la igualdad, en una concentración en la que ha participado el secretario general del sindicato Unai Sordo junto a su homologo en Castilla-La Mancha, Javier Ortega
CCOO moviliza a 1.200 delegados y delegadas en Toledo por los salarios, la vivienda y la igualdad, en una concentración en la que ha participado el secretario general del sindicato Unai Sordo junto a su homologo en Castilla-La Mancha, Javier Ortega

Más de 1.200 delegadas y delegados de Comisiones Obreras se movilizaron este martes en Toledo (provincia de Toledo) en una manifestación que desembocó en una asamblea multitudinaria para exigir mejoras salariales, políticas valientes de vivienda, igualdad y la aprobación del escudo social, en una jornada encabezada por el secretario general del sindicato, Unai Sordo, junto a los responsables regional y provincial, Javier Ortega y Federico Pérez.

La movilización, bajo el lema “De las respuestas a la acción”, arrancó con una marcha por las calles de la capital regional y concluyó con una asamblea general en el Palacio de Congresos El Greco. Durante el recorrido se exhibieron pancartas en apoyo a conflictos laborales como Mahle, Pinasa o el transporte sanitario, además de consignas a favor del derecho de huelga y contra la siniestralidad laboral.

Escudo social y pensiones: “en un decreto, en dos o en media docena”

Antes del inicio de la marcha, Sordo exigió a los partidos del Congreso de los Diputados que aprueben el conjunto de medidas del escudo social, con especial énfasis en la revalorización de las pensiones y las medidas de Seguridad Social que la sostienen. “Tiene que salir adelante en un decreto, en dos o en media docena”, recalcó, advirtiendo de que quienes se nieguen “tendrán que dar muchas explicaciones” a pensionistas y jubilados.

El líder sindical denunció además el “encanallamiento del debate público” en torno a la vivienda tras la fragmentación del decreto ómnibus, alertando de que se esté estigmatizando a personas vulnerables con dificultades para pagar el alquiler, “poco menos que llamándolas okupas”. A su juicio, no existe un problema generalizado de ocupación, sino situaciones de impago temporal que deben abordarse con medidas garantistas.

Salarios: 10 millones en el umbral del SMI y choque con la patronal

Sordo recordó que España registra cifras históricas de empleo, pero subrayó que unos 10 millones de personas cobran apenas por encima del Salario Mínimo Interprofesional, lo que calificó como “salarios de supervivencia” incapaces de absorber la subida de precios. En este contexto, reclamó repartir los excedentes y beneficios empresariales vía salarios y advirtió de que la negociación con la CEOE “tiene poca pinta de que vaya a dar buenos resultados” por la “cerrazón” de la patronal.

Dentro de la propuesta sindical “Salarios, techo y tiempo”, defendió que los convenios con sueldos por debajo de la media pueden subir hasta un 7%, asumiendo que habrá oposición radical y que la movilización será clave para lograrlo.

Vivienda: 30% de parque público y límites en zonas tensionadas

El secretario general de CCOO insistió en que de poco sirve subir sueldos si la vivienda se encarece por encima, y exigió a las comunidades autónomas políticas “valientes”. Entre las medidas planteadas: alcanzar al menos un 30% de vivienda pública o asequible, control de precios, movilización de vivienda vacía, topes temporales al alquiler en zonas tensionadas y limitación o prohibición de usos como la vivienda turística allí donde expulsa a la clase trabajadora.

También apeló a reducir y redistribuir la jornada laboral, señalando el impacto en personas —especialmente mujeres— que trabajan a tiempo parcial con horarios fragmentados.

Mensaje regional: “Donde no haya avances salariales, habrá conflicto”

El secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega, subrayó que el coste de la vida “se come cualquier mejora salarial” en la región y advirtió de que “donde no haya avances, habrá conflicto”. Defendió la negociación colectiva como herramienta clave y anunció que el sindicato llevará a las mesas incrementos salariales por encima de la media, reducción de jornada y racionalización de horarios.

Sobre el mercado laboral regional, apuntó a debilidades estructurales graves que deben corregirse. Celebró el acuerdo para subir el SMI, que afectará a más de 100.000 personas en Castilla-La Mancha, y recalcó la importancia de aprobar definitivamente la revalorización de las pensiones, que beneficia a unos 400.000 pensionistas en la comunidad.

“O nos ven fuertes, o habrá problemas”

Por su parte, el secretario general de CCOO Toledo, Federico Pérez, destacó que la organización es la única capaz de movilizar a su activo para defender una negociación colectiva justa y evitar recortes. “O nos ven fuertes, o vamos a tener problemas”, afirmó, señalando la manifestación como precedente para que administraciones y patronales midan la capacidad de respuesta del sindicato. Durante la asamblea se sucedieron gestos de apoyo a trabajadores de Puertollano detenidos tras la huelga del metal de noviembre de 2025.

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