Castilla-La Mancha registró 136 agresiones a enfermeras en 2023, 12 más que en el año anterior

En 2023 se denunciaron un total de 2.840 agresiones a enfermeras en España, 136 de ellas registradas en Castilla-La Mancha, según los datos del Observatorio de Agresiones del Consejo General de Enfermería, lo que supone un incremento de más del 10%, con respecto a 2022, cuando se registraron 2.580 incidentes, 124 de ellos en el ámbito regional.

El Consejo General de Enfermería critica que las enfermeras sufran una violencia en muchos casos derivada de las deficiencias del sistema sanitario, las listas de espera, demoras en la atención, y demanda el incremento en el número de enfermeras con el que se logre rebajar la presión asistencial de una sanidad infradotada.

Diego Ayuso, director del Observatorio y secretario general del CGE, explica que: “creemos que este aumento no se ha debido realmente a que las agresiones se hayan incremento en estas regiones de forma tan alarmante, sino a que hay una mayor concienciación de los profesionales a la hora de denunciar y una mayor sensibilidad a la hora de registrar los datos por parte de las comunidades autónomas”.

Tal y como ha señalado Guadalupe Fontán, coordinadora del Instituto de Investigación del CGE, “los datos del observatorio provienen de lo que nos notifican los colegios provinciales de Enfermería, así como de algunas instituciones que a nivel autonómico también nos los hacen llegar. Sin embargo, como ha incidido Diego Ayuso, secretario general del CGE y director del Observatorio de Agresiones, “estos datos no reflejan el total de las agresiones reales”.

Tampoco hay que olvidar el que hecho de que para el profesional que sufre una agresión ya sea verbal o física, “le supone mucha frustración, mucha preocupación, también le puede provocar una baja laboral y afectarle a nivel profesional”, ha subrayado Ayuso.

Precisamente, para prevenir situaciones violentas en la práctica asistencial diaria y para afrontar la agresión en caso de que se produzca, el CGE presentaba en febrero de 2023 un curso formativo gratuito realizado en colaboración con el equipo del interlocutor policial sanitario de Policía Nacional, e impartido el Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS).

CONTRATACIONES EN EL SESCAM

Por su parte, y en otro orden, el Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla-La Mancha ha anunciado que se reunirá con el director general de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, (Sescam), Íñigo Cortázar, el 8 de octubre para abordar la preocupación sobre las denuncias de los sindicatos de la no renovación ni nueva contratación de personal sanitario hasta el 31 de diciembre "como medida de contención de gasto".

Esta preocupación ha llegado a todas las sedes colegiales de los cinco colegios provinciales que conforman el Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla-La Mancha (Ceclm), según ha informado el propio Ceclm en nota de prensa.

En el momento en que aparecieron las primeras informaciones al respecto, el Consejo le pidió una reunión a Cortázar para abordar este asuntos. Para Concha Piqueras, presidenta del Celcm, "es fundamental que el director general de Recursos Humanos nos informe de primera mano sobre la situación actual para valorarla y tomar decisiones sobre este asunto y mostrarle la profunda preocupación que se está generando en el colectivo de enfermeras de nuestra región".

El Ceclm advierte de que siempre estará en contra de la decisiones que vayan en detrimento de la calidad asistencial y de la seguridad que se le debe prestar al usuario del sistema público de salud, así como del posible aumento de las listas de espera y el empeoramiento de la salud laboral de nuestros profesionales.

La reunión con Cortázar servirá además para tratar otro tema de "gran interés" para las enfermeras de Castilla-La Mancha como es la recuperación de la carrera profesional, que está paralizada desde el año 2012.

Para la presidenta del Ceclm, "la carrera profesional es un derecho del trabajador en el que se le reconoce su actividad diaria, la formación adquirida, la investigación realizada y el compromiso con la organización, que es enorme".

"Creemos que después de más de dos legislaturas, ya va llegando el momento de volver a reactivarla, recordando que Castilla-La Mancha es la única comunidad autónoma que no la ha recuperado aún", ha concluido Piqueras.