Castilla-La Mancha registra en enero 2.595 parados más y 11.086 afiliados menos

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 2.595 personas en enero en Castilla-La Mancha en relación al mes anterior (+2%) hasta los 130.361 desempleados, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Este número total de desempleados es la cifra más baja en un mes de enero desde 2008. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha subido en enero la mayoría de veces en Castilla-La Mancha (27 veces) mientras que solo ha bajado en una ocasión, siendo el repunte del último mes la menor subida desde 2022.

En el último año el desempleo acumula un descenso de 7.768 parados, lo que supone un 5,6% menos.

Por sectores, el paro bajó en Construcción, con 259 desempleados menos (-2,91%); e Industria, con 13 menos (-0,12%), mientras que se incrementó en Servicios, con 2.793 parados más (+3,03%); Agricultura, con 70 más (+1,3%); y el colectivo Sin empleo anterior, con 4 más (+0,04%)

Al cierre del mes, los sectores con más parados son Servicios (94.838) e Industria (10.895), mientras que los sectores con menos desempleados son Agricultura (5.463), Construcción (8.651) y Sin empleo anterior (10.514).

En cuanto a sexos, de los 130.361 desempleados registrados en enero, 85.430 fueron mujeres, 2.091 más (+2,5%); y 44.931, hombres, lo que supone un aumento de 504 en el número de desempleados respecto al mes anterior (+1,1%).

En enero, el paro entre los jóvenes menores de 25 años aumentó, con 275 parados más que a cierre del pasado mes (+3%), mientras que el paro de las personas con 25 años y más se incrementó en 2.320 desempleados (+1,96%).

El paro subió en todas las provincias, siendo las mayores subidas en Albacete (+675), Toledo (+649), Guadalajara (+472), Ciudad Real (+462) y Cuenca(+337).

A nivel nacional, el paro subió en 38.725 personas en enero en relación al mes anterior (+1,5%) debido, sobre todo, al sector servicios, que concentró la mayor parte del aumento del desempleo tras finalizar la temporada navideña.

Tras el repunte del paro en el arranque del año, el número total de desempleados se situó en 2.599.443 personas, su cifra más baja en un mes de enero en los últimos 17 años, ha subrayado el Ministerio.

El paro aumentó en todas las comunidades respecto al mes pasado siendo Andalucía (+11.903), Madrid (+3.541) y Comunidad Valenciana (+3.078) las que acumulan mayores incrementos, excepto en Baleares en donde el desempleo se redujo un 632 persona y en Ceuta, con un descenso de 226 desempleados.

CONTRATACIÓN

En cuanto a los datos de contratación, en enero se registraron 47.244 contratos en Castilla-La Mancha, un 0,5% menos que en el mismo mes del año anterior. De todos ellos, 18.716 fueron contratos indefinidos, cifra un 5,5% inferior a la de enero del año anterior, y 28.528 contratos temporales (un 3,1% más).

Del número de contratos registrados en enero, el 60,38% fue temporal (frente a un 62,75% del mes anterior) y un 39,62%, indefinidos (el mes precedente fue un 37,25%).

AFILIACIÓN

La afiliación a la Seguridad Social en Castilla-La Mancha cayó un 1,4% en enero, mes en el que se han perdido 11.086 afiliados en relación al mes anterior. Con esta pérdida, el número total de ocupados se sitúa en 778.255 personas.

En términos interanuales, la afiliación en la región aumentó un 2,06% el mes pasado frente a enero de 2024, sumando 15.715 cotizantes más, según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones este martes.

Por regímenes, el General registra un total de 629.884 ocupados en la región, mientras que 148.371 corresponden al Régimen de Autónomos (RETA). Dentro del Régimen General, 32.324 cotizantes corresponden al sector agrario y 9.885 al régimen del hogar.

Por provincias, Albacete pierde 2.579 afiliados, Ciudad Real 2.65, Cuenca 1.229, Guadalajara 1.332 y la provincia de Toledo 3.291.

A nivel nacional, la Seguridad Social perdió una media de 242.148 cotizantes en enero respecto al mes anterior (-1,1%), su peor dato en este mes desde 2020, debido al retroceso de la ocupación en la hostelería y el comercio, que destruyeron casi 100.000 empleos por el fin de la temporada navideña.

Tras el descenso de ocupados registrado en el primer mes del año, el número de afiliados medios se situó en 21.095.814 cotizantes, récord para un mes de enero en la serie histórica.

"CONSOLIDACIÓN" DEL MERCADO LABORAL

Tras publicarse los datos, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha valorado los mismos destacando la "estabilidad" y la "consolidación" del mercado de trabajo regional pese a la estacionalidad "tradicionalmente negativa" del mes de enero.

En rueda de prensa, la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha destacado que se trata de la tercera menor subida de paro registrado para un mes de enero en la Comunidad Autónoma de toda la serie histórica, "lo que pone de manifiesto que estamos logrando rebajar ese impacto negativo de la estacionalidad del mes de enero".

"Esa estacionalidad negativa no impide que el mercado de trabajo en Castilla-La Mancha siga teniendo, en términos anuales, un comportamiento positivo, lo que pone de manifiesto que es un mercado consolidado y estable en los últimos 12 meses", ha sostenido la viceconsejera.

A ello ha añadido que la región registra el dato de paro más bajo en este mes del año para un mes de enero desde el año 2008 y el dato de afiliación más alto de toda la serie histórica para un mes de enero en Castilla-La Mancha, lo que ha considerado "importantísimo".

También ha dicho que desde el año 2015 las cifras "son contundentes" y ponen de manifiesto la "consolidación" y "robustez" del mercado de trabajo de Castilla-La Mancha. "Desde entonces aquí, el paro en nuestra región ha bajado en 84.864 personas, lo que supone un descenso del 39,4%. Además, se han creado en nuestra región 138.624 nuevos empleos, un 21,6% más", ha agregado.

"El compromiso como Gobierno es continuar incidiendo en esa consolidación y en esa solidez del mercado de trabajo de nuestra región, y sobre todo, continuar dando oportunidades a aquellas personas, aquellos colectivos, que tienen mayores dificultades para incorporarse al mercado de trabajo", ha subrayado.

A propósito de ello, Chust ha recordado que este martes acaba el plazo para la presentación de proyectos al programa de apoyo activo al empleo, que incide "de forma directa" en personas paradas de larga duración, en personas pertenecientes a hogares con todos sus miembros en paro y en las personas que tienen más dificultades de inserción laboral, como las mujeres, los jóvenes o como las personas mayores de 50 años.

Si ya la semana pasada eran 600 las solicitudes que se habían presentado, a día de hoy son aproximadamente 800 para "un programa más que se suma al elenco de políticas públicas dirigidas a continuar con esa tendencia de consolidación, solidez y estabilidad del mercado de trabajo de Castilla-La Mancha", ha concluido.

REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL

Combatir las brechas, reforzar las políticas activas de empleo prestando una especial atención a las personas jóvenes y a las mayores de 48 años y la reducción de la jornada laboral son algunos de los retos que tiene Castilla-La Mancha para mejorar el empleo, según señala CCOO Castilla-La Mancha.

Así lo han señalado el secretario regional de Empleo y Políticas Públicas de CCOO, Juan Carlos del Puerto, y el secretario provincial de CCOO, Federico Pérez, en rueda de prensa en Talavera de la Reina para analizar los datos de desempleo, ha informado el sindicato en nota de prensa.

Para el sindicato la baja interanual del paro en el mes de enero, el punto de salida del mercado laboral, significa que "es posible que tengamos buenas perspectivas de bajada del paro generalizado en la región a lo largo del año".

Del Puerto ha afirmado que "es vital abordar la brecha estructural de paro mediante las políticas públicas para encaminarnos hacia una sociedad de pleno empleo". "Hay que seguir fomentando el esfuerzo de las políticas activas de empleo que se negocian en el diálogo social en la región en los colectivos diana, personas jóvenes y mayores de 48 años que pueden sufrir la brecha de incorporación al mercado laboral, la cual debe abordarse desde los procesos de selección hasta la incentivación para la contratación".

En este sentido, ha señalado que CCOO va a trasladar una propuesta al Gobierno regional para que estas personas no se vean discriminadas cuando accedan a un puesto de trabajo. Otro de los retos por parte del sindicato es la aplicación de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas aprobada hoy en el Consejo de Ministros.

"Las lógicas del Parlamento no parece que sean halagüeñas y cualquier persona que quiera que se reduzca su jornada va a tener que salir a la calle a luchar". Una medida que va a permitir mejorar la calidad de vida de todas las personas trabajadoras, facilitando también la conciliación de la vida laboral y familiar, y que va a permitir luchar contra el fraude en las horas extras y por tanto fomentar el empleo.

El secretario regional de Empleo y Políticas Públicas de CCOO ha advertido que "2025 va a ser un año de tribulaciones, de incógnitas e incertidumbres por la economía del miedo que nos pone aranceles y esta región se puede ver muy afectada".

"Tenemos que ver muy bien a quien se apoya a nivel nacional e internacional, porque puede suponer un golpe al empleo en la región y a los bolsillos de la gente si se suben aranceles a la UE y especialmente a los productos que se exportan por parte de Castilla-La Mancha", ha señalado.

Por su parte, el secretario general de CCOO Toledo ha indicado que el hecho de que se hayan registrado los mejores datos de enero desde 2008, "es producto de la reforma laboral y de los cambios llevados a cabo en el mercado laboral que han propiciado el incremento de la contratación, especialmente la indefinida".

Respecto a la cobertura de prestaciones en la provincia, 19.428 personas no recibe ningún tipo de prestación, que es el 40% de las personas desempleadas, por lo que "urge que desde la administración se dé una respuesta a esta personas que no reciben ningún tipo de ingreso y que se encuentran a la deriva en el mercado laboral", ha continuado.

Por otro lado, el sindicato se felicita porque "el Ayuntamiento de Talavera haya dado marcha atrás y se preste a modificar el pliego de condiciones de la limpieza viaria", si bien le pide que explique "a qué va a ir destinado el incremento de 2,3 millones en el pliego, si la plantilla no se va a aumentar, tampoco se va a mejorar y aumentar la maquinaria, dónde van esos 2,3 millones de euros, porque a mejorar salarios y material para limpiar no van, qué trasladen a las y los vecinos a qué se va a destinar esa cuantía".

"TENDENCIA DE MEJORÍA" EN EL EMPLEO

Por su parte, UGT Castilla-La Mancha ha recordado que el de enero es un mes en el que la cifra de paro en la región "suele crecer" pero ha recalcado que esta es "la cifra más baja de desempleo en un mes de enero desde 2008" en la región.

Así se ha pronunciado el sindicato en nota de prensa tras conocerse que el paro subió en 2.595 personas en enero. A pesar de ello, la responsable de Empleo de UGT en la Comunidad Autónoma, Isabel Carrascosa, ha remarcado que la tendencia de mejoría del empleo en nuestro país "es indudable".

"A pesar de este incremento debido a la estacionalidad, desde UGT Castilla-La Mancha valoramos el dinamismo que sigue presentando nuestro mercado de trabajo gracias a la reforma laboral", ha comentado.

En todo caso, ha aseverado que ahora es el momento de centrarse en varios puntos que deben ser "prioridad" como atajar el paro de larga duración, que "sigue suponiendo uno de nuestros principales problemas"; y por otro lado, que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sea una realidad este 2025, así como mejorar la calidad del empleo.

Tal y como ha explicado Carrascosa, los empleos "deben ser productivos y desempeñarse en una jornada razonable". En este ámbito, pese a que la productividad laboral "ha ascendido permanentemente", la jornada laboral máxima se ha mantenido invariable por más de 40 años.

"En este 2025 es fundamental que se produzca una reducción de la jornada hasta las 37,5 horas, como primer paso para lograr las 32 horas semanales. Además, para garantizar su cumplimiento es crucial implementar un registro horario que limite la realización de horas extraordinarias, así como garantizar su pago con un 25% más, tal y como UGT ha reclamado ante el Comité Europeo de Derechos Sociales", ha concluido Carrascosa.

DESTRUCCIÓN DE EMPLEO PÚBLICO

De su lado, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) afirma que "es llamativo el descenso en el ámbito sanitario justo cuando la región ha contado con las tasas más altas de todo el país de casos de infecciones respiratorias agudas, incluidas las que conllevan hospitalización, que han provocado la saturación y colapso de centros de Atención Primaria y los servicios de Urgencia en los hospitales, el aumento de las listas de espera y el agotamiento de los profesionales por su situación laboral", subraya.

Asimismo, y entre otros puntos "oscuros" del mercado laboral de la región, CSIF indica que hasta el 80% del empleo destruido en enero ha sido femenino: 2.091 mujeres más en el paro; las mujeres representan el 65,5% del total del desempleo. "A esta vulnerabilidad se suma la precariedad en la contratación: las mujeres representan el 59,4% de la contratación temporal, porcentaje que sube al 65% en el caso de los contratos temporales con jornadas parciales. En cambio, ellas sólo alcanzan el 34,4% de la contratación indefinida".

En este sentido, CSIF insiste una vez más en la devolución de todas subvenciones concedidas por el Gobierno regional a CCOO y UGT, que ya superan los 43,9 millones de euros desde 2014. La Central Sindical reclama que se destine esta cantidad a los servicios públicos y para proteger a los colectivos más vulnerables del mercado laboral.

RALENTIZACIÓN EN LA CREACIÓN DE EMPLEO

Por su parte, la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha advertido de que los datos de paro conocidos este martes indican, en términos interanuales, una ralentización en la creación de empleo.

El secretario general de Cecam, Mario Fernández, ha analizado en un vídeo los datos y ha señalado que tradicionalmente enero no es un mes positivo para la creación de empleo, si bien ha señalado que este año, el incremento ha sido menor que en 2024, cuando subió el paro en 3.300 personas, por lo que ha valorado "el contrapunto" de que este año la subida ha sido de 800 personas menos.

Sin embargo, ha advertido que si se comparan los datos en tasa interanual, "hay una ralentización en la creación de empleo" ya que en los últimos doce meses, el paro ha caído en 7.700 personas en la región, cuando en enero de 2024, el descenso interanual fue de 9.700 personas.

A su entender, estos datos constatan lo que han advertido las organizaciones empresariales a nivel nacional y regional, que es "que las medidas que se están imponiendo más allá del diálogo social real están incidiendo la creación de empleo".

VALORACIONES POLÍTICAS

En el terreno político, la secretaria general del PP de Castilla-La Mancha y portavoz parlamentaria, Carolina Agudo, ha denunciado la "nefasta política en materia de empleo" del Gobierno de Castilla-La Mancha en el día en el que el desempleo ha subido en 2.595 personas en enero en la región.

"Hace unos días, con los datos de la EPA", el Gobierno castellanomanchego salía "triunfalista", pero "hoy de nuevo volvemos a ver el sufrimiento de muchas familias castellanomanchegas que se encuentran en esas listas del desempleo", ha subrayado preguntada al respecto.

Dicho esto, la portavoz 'popular' también ha lamentado que las mujeres y los jóvenes sean "los grandes damnificados" de las "nefastas políticas de empleo" que está llevando a cabo el Gobierno de Emiliano García-Page.

"Lo hemos dicho en muchas ocasiones. Castilla-La Mancha no es tierra ni para las mujeres ni para los jóvenes", ha concluido.

De su lado, el portavoz de Empleo y Agricultura del grupo socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, Antonio Sánchez Requena, ha destacado "el mejor dato de paro para un mes de enero en 17 años", a pesar de la subida del 2%, al tiempo que ha subrayado que "cuando nos salimos de la foto fija y observamos la tendencia, estamos mejor que hace un año" en creación de empleo.

Hoy hay en Castilla-La Mancha 15.715 afiliados más a la Seguridad Social que hace un año, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, "y si comparamos los datos de paro con los de hace un año podemos decir que tenemos 7.768 personas desempleadas menos", ha expuesto.

En rueda de prensa en la sede regional del PSOE, Sánchez Requena ha valorado así unos datos que reflejan que el desempleo en Castilla-La Mancha ha subido en el último mes alrededor de un 2%, si bien es una cifra que "va en consonancia con lo que sucede en el resto del país y habitualmente en un mes de enero por su estacionalidad negativa", tal y como ha informado el PSOE en nota de prensa.

El portavoz socialista de Empleo ha incidido en que se trata del "mejor mes de enero de los últimos 17 años" y que, "por tanto, las políticas que se marcan y que se aprueban desde el Gobierno de Emiliano García-Page son las adecuadas" para que "creemos oportunidades para que la gente de nuestra tierra pueda hacer aquí su proyecto de vida".

Unas políticas activas de empleo, ha añadido, con las que "estamos convencidos" de que "vamos a ir avanzando hacia el pleno empleo, hacia un empleo de mayor calidad, y haciéndolo de la forma que creemos más eficaz posible", ha asegurado, "en diálogo, en consenso con quienes están sobre el terreno día a día, con empresarios y con representantes de los trabajadores".

Sánchez Requena, que ha remarcado el apoyo del Gobierno de Page a la inversión empresarial y que, de hecho, la región lidere el índice de confianza empresarial, también ha querido destacar, en días como hoy, que el objetivo principal de este Gobierno y de los socialistas de Castilla-La Mancha es "seguir contribuyendo a que aquellas personas que no han encontrado un empleo, lo logren cuanto antes", ha concluido.