Castilla-La Mancha cierra 2024 con 7.040 parados menos y 16.648 afiliados más

El número de personas paradas registradas en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Castilla-La Mancha se situó al finalizar diciembre de 2024 en 127.766 personas, tras bajar en 7.040 desempleados en el conjunto del año pasado, con un descenso porcentual del 5,22% respecto a 2023, según ha informado este viernes el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En el mes de diciembre el paro bajó en Castilla-La Mancha en 658 personas, un descenso del 0,51 por ciento respecto al mes anterior.

Con la bajada del último año, se acumulan ya cuatro ejercicios consecutivos de descensos en el desempleo en la región.

Este número total de desempleados es la cifra más baja al cierre de un año desde 2007. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha bajado la mayoría de los años en Castilla-La Mancha (18 veces) mientras que ha subido en 10 ocasiones, siendo el descenso del último año la bajada más pequeña desde 2022.

A nivel nacional, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo registró en 2024 un descenso de 146.738 personas (-5,4%), hasta un total de 2.560.718 desempleados, la menor cifra en un cierre de año desde el ejercicio 2007.

PARO POR SEXOS

En cuanto a sexos, el año cerró con 83.339 mujeres desempleadas, 4.380 menos que el año precedente, y 44.427 hombres sin empleo, un descenso de 2.660 en el número de parados en el último año.

En 2024, el paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó, con 525 parados menos y el desempleo entre las personas de 25 o más años se redujo en 6.515 desempleados.

En el último mes del año, el paro bajó en Servicios, 643 menos (-0.69%); Sin empleo anterior, 384 menos (-3.52%); Agricultura, 104 menos (-1.89%); Industria, 19 menos (-0.17%), mientras que se incrementó en Construcción, 492 más (+5.84%)

Al cierre del mes, los sectores con más parados son Servicios (92.045), Industria (10.908), mientras que los sectores con menos desempleados son Agricultura (5.393), Construcción (8.910), Sin empleo anterior (10.510).

Por comunidades autónomas, el desempleo bajó el año pasado en todas las regiones salvo en Navarra (+367). Las comunidades con la mayor reducción fueron Andalucía (-60101) Madrid (-11836) y Canarias (-11501) frente a Melilla (-11) y Ceuta (-360), en el lado contrario.

CONTRATACIÓN

El número de contratos firmados en Castilla-La Mancha en 2024 aumentó un 11,6% durante el año hasta registrar 49.815 en diciembre, cerrando el año con 5.188 más.

En cuanto al tipo de contratos, los indefinidos aumentaron un 9,4% hasta los 18.558 contratos, lo que supone 1.601 más, mientras que los temporales aumentaron un 12,96% hasta sumar 31.257 contratos en el último mes del año, 3.587 más que en 2023.

Del número de contratos registrados al cierre del año, el 62,75% fue temporal (frente a un 57,47% del mes anterior) y un 37,25%, indefinidos (el mes precedente fue un 42,53%).

DATOS DEL MES DE DICIEMBRE

El desempleo se redujo en diciembre en 658 parados respecto al mes precedente. Desde 1996, el paro en diciembre ha subido la mayoría de veces en Castilla-La Mancha (16 veces) mientras que ha bajado en 12 ocasiones, siendo el descenso del último mes la bajada más pequeña desde 2019.

En cuanto a sexos, de los 127.766 desempleados registrados en diciembre, 83.339 fueron mujeres, 1.058 menos (-1,3%) y 44.427, hombres, lo que supone un aumento de 400 en el número de desempleados respecto al mes anterior (+0,9%).

En diciembre, el paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó, con 530 parados menos que a cierre del pasado mes (-5,4%), mientras que el paro de las personas con 25 años y más se redujo en 128 desempleados (-0,11%).

Por provincias, el paro bajó en Ciudad Real(-361), Albacete(-190), Cuenca(-133) mientras que subió en Guadalajara(+22), Toledo(+4)

DATOS DE AFILIACIÓN

Respecto a los datos de afiliación, la Seguridad Social cerró el año 2024 en Castilla-La Mancha con un aumento de 16.648 afiliados (2,15%), tras haber registrado en diciembre 4.129 cotizantes más (0,53%).

De esta forma, el total de ocupados se situó al finalizar el ejercicio en la región en 789.341 afiliados, según ha informado este viernes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

De esos 789.341 cotizantes, 639.930 computaban en el Régimen General, de ellos 33.415 en el Especial Agrario y 10.011 en el del Hogar. Castilla-La Mancha ha cerrado ejercicio con 149.412 autónomos.

Por provincias, en términos anuales la afiliación sube en todas ellas: 2.399 en Albacete (1,59%); 2.680 en Ciudad Real (1,51%); 1.044 en Cuenca (1,29%) y 2.737 en Guadalajara (2,66%) y 7.787 (2,99%) en Toledo.

Por contra, en el mes de diciembre Albacete perdió 23 personas afiliadas (0,02%), mientras Ciudad Real ganó 1.769 (0,99%), Cuenca, 96 (0,12%), Guadalajara 361 (0,34%) y Toledo sumó 1.926 nuevos cotizantes (0,72%).

A nivel nacional, la Seguridad Social ganó 501.952 afiliados en 2024, un 2,4% más respecto a 2023, hasta cerrar el año en 21.337.962 ocupados, la cifra más alta de su historia al término de un mes de diciembre.

LA CIFRA DE PARO MÁS BAJA DESDE 2007

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha valorado que la región haya registrado en diciembre el dato más bajo de paro para este mes desde el año 2007, consolidando además el dato más alto de empleo para un mes de diciembre de toda la seria histórica.

Así lo ha destacado la directora general de Empleo, Elena García, que ha analizado los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al mes de diciembre, datos que muestran que "en Castilla-La Mancha se ha reducido el paro en 658 personas en el último mes, un 0,51 por ciento, y ha aumentado el número de afiliados a la Seguridad Social en 4.129 empleos en el último mes, un 0,53 por ciento, lo que la sitúa como la segunda Comunidad Autónoma en aumento de afiliación".

La directora general ha apuntado que la región ha cerrado el año con 127.766 personas en situación de desempleo destacando el dato de desempleo femenino y en el colectivo de los menores de 35 años.

Asimismo, "el mes de diciembre tradicionalmente tenía una estacionalidad desfavorable en el paro registrado pero, en los últimos años la tendencia ha cambiado, fundamentalmente por una mayor incidencia en el mercado de trabajo de la campaña de Navidad especialmente relacionada con sectores como el comercio, la hostelería o la logística", ha señalado la directora general, que ha detallado que el desempleo se ha reducido en los sectores de la Agricultura en 104 personas; el sector Servicios en 643 personas; Industria en 19 personas; el Colectivo Sin Empleo anterior en 384 personas; pero, sin embargo ha subido en la Construcción, 492 personas.

El paro registra también un descenso en las provincias de Albacete con 190 personas desempleadas menos, un 0,8 por ciento; Ciudad Real con 361 personas menos, un 1,04 por ciento; Cuenca con 133 personas menos, un 1,37 por ciento, mientras que sube ligeramente en Guadalajara con 22 personas más, un 0,17 por ciento, y Toledo, con 4 personas más, un 0,01 por ciento.

En términos interanuales, la directora general ha señalado que Castilla-La Mancha registra una bajada del 5,22 por ciento, "habiendo hoy en la región 7.040 personas desempleadas menos que hace un año, siendo este el mejor dato para un mes de diciembre desde el año 2007".

La evolución del desempleo en el mes de diciembre tiene traslado directo también al comportamiento de la afiliación a la Seguridad Social, que muestra un aumento de 4.129 personas, lo que supone la cifra más alta de afiliados totales para un mes de diciembre de toda la serie histórica, con un total de 789.341 personas.

En cuanto a la afiliación en la comparativa interanual, se registra un aumento en 16.648 personas, un 2,15 por ciento.

"ACIERTO" DE LA REFORMA LABORAL

El dato de desempleo de cierre de 2024 en Castilla-La Mancha evidencia, a juicio de CCOO, "la continua mejoría en el mercado de trabajo de la región y el acierto de la reforma laboral que hace tres años se acordó entre Gobierno, patronal y sindicatos".

Un acierto que "sin duda" tienen que ir acompañado de nuevas medidas que mejoren las condiciones de trabajo del conjunto de hombres y mujeres que se emplean en empresas castellano-manchegas.

El secretario de Comunicación de CCOO CLM, Marcelo Ortega, ha subrayado los "elementos positivos" que deja la estadística, con un récord de baja del desempleo que se hace además con empleo de más calidad y menos precariedad: "Se muestra un mercado de trabajo más fuerte, capaz de mejorar condiciones de colectivos como jóvenes y mujeres, aunque esa brecha se mantiene, el paro femenino sigue siendo casi el 66% del total".

Castilla-La Mancha tiene ahora "un mercado de trabajo capaz de aguantar mejor cualquier escenario de incertidumbre en la economía", un buen punto de partida para afrontar los cambios en el tejido productivo que están en marcha.

Para CCOO CLM es clave afrontar la mejora del empleo que se crea en el sector Servicios, "que tira del resto de sectores en cada provincia", y que "creemos que tiene que evolucionar hacia la consolidación del empleo, que no se ciña a la coyuntura de campañas estacionales".

También es fundamental y está en la agenda de CCOO CLM acompañar esta progresiva mejora del empleo de la recién acordada reducción de la jornada máxima legal de trabajo: "Es urgente no solo plasmarla en los convenios, también hacer que las personas trabajadoras tengan un registro horario que funcione, que no sea un elemento de fraude, que nos permita avanzar en la mejora de condiciones y consolidar un tiempo de trabajo razonable, capaz de conciliarse con la vida personal y familiar", ha informado CCOO en nota de prensa.

SEGUIR MEJORANDO CONDICIONES

Por su parte, UGT Castilla-La Mancha, que considera que 2024 ha terminado con un balance positivo en cuanto al mercado laboral se refiere, no solo por el descenso del desempleo --con la menor cifra en un cierre de año desde 2007--, sino también por la estabilidad de estos nuevos puestos de trabajo, ha pedido seguir mejorando las condiciones de trabajo para mantener el dinamismo del mercado laboral en 2025".

Según informa el sindicato, la responsable de Empleo, Isabel Carrascosa, ha apuntado que, no solo la variación interanual nos deja cifras positivas, también la mensual, ya que el paro en la región bajó respeto a noviembre un 0,51% y lo hizo fundamentalmente entre el colectivo de mujeres (-1,25%).

"En este epílogo de 2024, desde UGT Castilla-La Mancha también destacamos el importante descenso del desempleo entre los jóvenes, de un 5,4% respecto a noviembre y de un 5,3% en relación a diciembre de 2023", ha celebrado Carrascosa, que ha añadido que, si no fuese por los desafíos que aún quedan pendientes, "se podría decir que el mercado laboral se encuentra en un momento dulce".

Por ello, ha insistido en que, para seguir dando fuelle a este dinamismo, 2025 debe ser un año en el que se sigan mejorando las condiciones de trabajo.

"Debe ser un año en el que de nuevo suba el Salario Mínimo Interprofesional, se reduzca la jornada laboral a las 37,5 horas semanales y sigan incrementándose los salarios de las personas trabajadoras".

REFLEJO DE LA CAMPAÑA NAVIDEÑA

De su lado, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha lamentado que la comunidad autónoma no haya aprovechado la campaña navideña, donde se anticipaba un mayor descenso del desempleo: "la bajada de 658 parados es la menor de la era post-Covid".

A juicio de CSIF, el comportamiento ha sido muy desigual, registrando las provincias de Toledo y Guadalajara incluso subidas en el número de parados y a las puertas de un mes de enero que habitualmente conlleva destrucción de puestos de trabajo.

Además, la contratación temporal, alentada por el Sector Servicios, subió cinco puntos en diciembre hasta situarse en el 62,7%, indica en nota de prensa.

"Atajar los nichos de precariedad que subsisten en el mercado laboral de la región, como la preponderancia del paro femenino --el 65,2% del total-- y el hecho de que las mujeres representen el 60% de la contratación temporal, tanto a tiempo completo como en jornadas parciales, de acuerdo a los datos de afiliación de la Seguridad Social de diciembre, se presentan como objetivos prioritarios".

No obstante, desde CSIF celebran el descenso de 7.040 parados a lo largo del pasado año en la región, tras la bajada de 658 personas en diciembre, lo que sitúa el total de desempleados en 127.766 personas en Castilla-La Mancha.

"Castilla-La Mancha se ha situado como la séptima comunidad autónoma con mayor creación de empleo en términos interanuales y también ha contado con un aumento de 16.648 afiliados a la Seguridad Social en 2024 hasta situarse en un total de 789.341 cotizantes".