Globalcaja HUB reúne en Albacete a 300 líderes empresariales

Globalcaja celebró este martes, 19 de mayo de 2026, la primera edición de Globalcaja HUB en el Teatro Circo de Albacete, un nuevo espacio de encuentro empresarial que congregó a más de 300 empresarios, directivos y profesionales con el objetivo de reflexionar sobre innovación, liderazgo, transformación y las tendencias que marcarán el desarrollo económico en los próximos años. La iniciativa, impulsada por la entidad financiera con mayor implantación en Castilla-La Mancha, nació con vocación de continuidad y con el propósito de convertirse en un foro de referencia para el tejido productivo regional.

El acto fue inaugurado por el director general de Globalcaja, Pedro Palacios, quien subrayó que la entidad "es mucho más que una entidad financiera", definiéndola como "una entidad comprometida con las personas, con las empresas y con el futuro de nuestro territorio". Palacios fijó cuatro ejes sobre los que, a su juicio, debe pivotar la transformación empresarial en este momento: el cambio de época, la inteligencia artificial entendida como medio y no como fin, la planificación estratégica y el talento como ventaja competitiva.

El foro contó con la participación de tres ponentes de perfil nacional e internacional: Ricardo Santamaría, director de Riesgo País y Gestión de Deuda en la Compañía Española de Seguros de Crédito a la Exportación (Cesce); Laia Grassi, directora creativa especializada en inteligencia artificial generativa y publicidad; y Javier Torá, fundador y consejero delegado de Elegant Supreme y presidente de la Cámara de Comercio de España en el sur de China.

Palacios: "La IA no sustituye a la inteligencia humana, la multiplica"

Desde el atril, el director general de Globalcaja articuló un discurso de apertura en el que combinó diagnóstico y propuesta. Reconoció que el momento actual exige "mirar al futuro con realismo, pero también con optimismo", porque "las oportunidades existen para quienes son capaces de leer el cambio, adaptarse y actuar con estrategia". En este sentido, insistió en que la transformación empresarial no depende únicamente de la tecnología, sino de la capacidad de las organizaciones para integrar talento, visión y propósito.

Sobre la inteligencia artificial, Palacios defendió un enfoque instrumental: "La IA no sustituye a la inteligencia humana; la multiplica. La tecnología vence cuando está al servicio de una buena estrategia y de mejores personas." También reivindicó el papel de la planificación como condición necesaria para el progreso: "Sin estrategia, la actividad es ruido; con estrategia, el progreso es posible." El director general identificó sectores con especial potencial para las empresas castellanomanchegas: la automoción, la energía, la salud, la alimentación, la innovación tecnológica y los servicios avanzados.

El talento centró, asimismo, buena parte de su intervención. "El talento es el santo grial de nuestra época. Sin talento no hay futuro; con talento no hay límites", afirmó Palacios, quien instó a las empresas a construir equipos preparados, comprometidos y capaces de adaptarse a un entorno en constante evolución.

Santamaría: "La incertidumbre se ha convertido en la única certeza"

El director de Riesgo País y Gestión de Deuda de Cesce, Ricardo Santamaría, ofreció una radiografía del contexto económico internacional, marcado por lo que definió como una sucesión de transformaciones geopolíticas, comerciales y tecnológicas sin precedentes recientes. En su análisis, Santamaría dibujó un mundo en proceso de desoccidentalización, con el auge de Asia, la rivalidad entre Estados Unidos y China, el debilitamiento del multilateralismo y la multiplicación de los conflictos internacionales como vectores principales.

Según el ponente, la lógica tradicional de la globalización —basada en la eficiencia y los costes— está siendo sustituida por criterios de seguridad, confianza y autonomía estratégica. "Hoy se está dispuesto a pagar más a cambio de tener seguridad y confianza en nuestros socios", señaló, subrayando que esta nueva realidad obliga a las empresas a diversificar mercados, anticipar riesgos y reforzar su internacionalización. "La incertidumbre se ha convertido en la única certeza", resumió, para añadir que las compañías deben apoyarse en información y estrategia para desenvolverse en un escenario cada vez más complejo.

Santamaría trasladó, sin embargo, un mensaje de confianza en la capacidad de respuesta del empresariado español, que tras años de crisis sucesivas ha demostrado su capacidad para adaptarse y abrir nuevos mercados. "El riesgo se puede medir y se puede gestionar", dijo, defendiendo que la gestión de riesgos se ha convertido en "una palanca de competitividad" para las empresas con vocación internacional.

Grassi: "El futuro no es humano contra máquina, es humano con máquina"

La directora creativa especializada en inteligencia artificial generativa y publicidad, Laia Grassi, centró su ponencia en el potencial de esta tecnología en los ámbitos de la comunicación y el marketing. Grassi defendió que la inteligencia artificial no debe entenderse como una amenaza para los profesionales creativos, sino como una herramienta capaz de multiplicar su capacidad de creación.

La ponente advirtió de que el verdadero reto para empresas y profesionales no está únicamente en incorporar nuevas herramientas, sino en hacerlo con estrategia, criterio, ética y sentido humano. Un uso de la IA carente de dirección creativa o visión estratégica, explicó, puede generar contenidos sin valor diferencial. Por ello, instó a las organizaciones a formar a sus equipos para aprovechar todo el potencial que esta tecnología ofrece. "La IA no es tu enemigo, es tu aliado, tu colaborador y tu amplificador creativo", subrayó Grassi, quien zanjó el debate con una frase que sintetizó su posición: "El futuro no es humano contra máquina, es humano con máquina, y eso lo cambia todo."

Torá: "Improvisar en China te puede salir muy caro"

El fundador y consejero delegado de Elegant Supreme y presidente de la Cámara de Comercio de España en el sur de China, Javier Torá, protagonizó la intervención más personal del foro. A partir de su propia trayectoria —que arrancó en una familia vinculada a la marroquinería y atravesó varias quiebras antes de consolidar su negocio en el mercado asiático—, Torá defendió que el fracaso forma parte inherente del aprendizaje empresarial. "Cuando has vivido dos fracasos, no empiezas de cero; empiezas mucho más adelante, porque esas experiencias te curten y te dan una fuerza que no tendrías si no hubieses pasado por ellas", aseguró.

Torá animó a los empresarios presentes a mantener siempre una mentalidad de crecimiento y de movimiento: "Un negocio solamente tiene dos movimientos: o crece o decrece." En la segunda parte de su ponencia, abordó las claves para operar en China, un mercado que definió como lleno de oportunidades, pero también de gran complejidad y exigencia. Enumeró como factores críticos de éxito el conocimiento de la cultura local, la protección de la marca, la construcción de relaciones a largo plazo y el apoyo en socios estratégicos. "Improvisar en China te puede salir muy caro", advirtió, antes de señalar que "la confianza es la base de los negocios." Destacó además que el consumidor chino actual exige calidad, diferenciación y valor añadido, por lo que las empresas deben adaptar tanto su producto como su estrategia al mercado. "Vender es firmar un contrato una vez; construir presencia es construir marca, relaciones duraderas y un negocio a largo plazo", concluyó.

Globalcaja, más allá de la financiación

La celebración de Globalcaja HUB responde a la voluntad de la entidad de acompañar al tejido empresarial de Castilla-La Mancha no solo desde la vertiente financiera, sino también desde el conocimiento, la cercanía y la generación de espacios que ayuden a las empresas a crecer, innovar y afrontar con confianza los desafíos del futuro. Con esta primera edición, Globalcaja reafirmó su compromiso con el desarrollo económico y social del territorio, impulsando iniciativas que conectan a empresas, profesionales y expertos en torno a una visión compartida: construir futuro desde la colaboración, la estrategia y el talento.