Toledo desbloquea el convenio del Patronato Deportivo tras 15 años
El Ayuntamiento de Toledo y el Comité de Empresa del Patronato Deportivo Municipal (PDM) firmaron este martes un preacuerdo para actualizar, mejorar y renovar las condiciones laborales y las categorías profesionales de toda la plantilla, después de quince años sin ninguna revisión. El acto fue presidido por el alcalde, Carlos Velázquez.
El acuerdo, respaldado por unanimidad, incluye también la aprobación de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y pone fin a un bloqueo que el gobierno municipal sitúa en abril de 2023, a un mes de las últimas elecciones municipales. Según el concejal de Deportes, Rubén Lozano, el proceso ha requerido dos años de negociación y diálogo constante.
El Ayuntamiento de Toledo alcanzó este martes, 19 de mayo de 2026, un preacuerdo con el Comité de Empresa del Patronato Deportivo Municipal para renovar por primera vez en quince años las condiciones laborales, profesionales y las categorías de la plantilla del organismo, que atiende a más de 8.000 usuarios al año en la ciudad. El alcalde, Carlos Velázquez, presidió el acto de firma, en el que también participó el concejal de Medioambiente, Río Tajo y Deportes, Rubén Lozano, máximo responsable político del área.
La firma supone el desbloqueo de un convenio paralizado desde abril de 2023, en los últimos compases de la legislatura anterior y a apenas un mes de las elecciones municipales que cambiaron el gobierno de la capital regional. Desde entonces, el actual equipo de Gobierno asegura haber impulsado un proceso negociador de dos años para cerrar un acuerdo que su predecesor no pudo "o no quiso" concluir.
El concejal Lozano valoró el resultado como "un paso más en la modernización y actualización, no solo de las instalaciones, equipamientos y servicios que el Patronato Deportivo Municipal presta a los vecinos de Toledo, sino también en la mejora de las condiciones de quienes hacen posible ese servicio cada día". El responsable municipal subrayó que el objetivo del gobierno local ha sido "reforzar la calidad, estabilidad y capacidad de respuesta" del PDM.
La nueva RPT, aprobada también por unanimidad
Junto al preacuerdo sobre las condiciones laborales, la negociación dio luz verde, también por unanimidad, a la propuesta de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Patronato Deportivo Municipal, un instrumento que define la estructura organizativa de la plantilla y que llevaba igualmente sin actualizarse desde hace más de una década. Lozano consideró que ambos acuerdos, avalados sin votos en contra en el Comité de Empresa, constituyen "un importante avance para mejorar el servicio del propio Patronato y consolidar un marco laboral actualizado y estable".
Dos años de negociación
El concejal de Deportes describió el proceso como un esfuerzo prolongado y exigente. "Estamos tremendamente satisfechos e ilusionados después de dos años de trabajo, de esfuerzos y de un diálogo constante en el que hemos tratado de buscar las mejores soluciones y la mejor situación posible para esta plantilla, que durante el año realiza un servicio extraordinario en materia deportiva en nuestra ciudad", afirmó Lozano.
El responsable de Deportes recordó expresamente que el convenio llevaba bloqueado "desde abril de 2023, a apenas un mes de las últimas elecciones municipales", en lo que interpretó como una reivindicación de la gestión del actual gobierno frente a la anterior corporación. "Hemos conseguido sacar adelante un acuerdo que había quedado paralizado durante la legislatura anterior y avanzar hacia un Patronato Deportivo Municipal más fuerte, moderno y preparado para seguir ofreciendo un servicio de calidad a todos los toledanos", concluyó Lozano.
Un patronato que atiende a 8.000 usuarios anuales
El Patronato Deportivo Municipal de Toledo gestiona la oferta deportiva pública de la ciudad a través de sus instalaciones y programas, con una plantilla cuyas condiciones laborales no habían sido objeto de revisión formal desde hace quince años. El acuerdo alcanzado este martes no solo actualiza salarios y categorías, sino que establece las bases de un marco laboral que el gobierno municipal aspira a mantener estable durante los próximos años, en paralelo a la modernización de las instalaciones y equipamientos del PDM que el área de Deportes viene impulsando en esta legislatura.