El paro baja en Castilla-La Mancha y la ocupación roza el millón

Castilla-La Mancha registró en el segundo trimestre de 2026 una caída del desempleo del 7,76 % respecto al trimestre anterior, lo que dejó el número de parados en 128.800 personas, mientras la ocupación subió un 2,7 % hasta los 962.100 trabajadores, su máximo desde el inicio del año. Así lo reflejan los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al periodo de abril a junio, publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

La mejora responde en parte al patrón estacional habitual del segundo trimestre, impulsado por la campaña de verano y la actividad turística y agrícola, aunque los datos interanuales confirman que la tendencia es estructural: en los últimos doce meses, la región ha sumado 42.000 ocupados más —un 4,57 % más— y ha reducido el paro en 11.400 personas, un 8,15 % menos que en el mismo trimestre de 2025.

La tasa de actividad regional se situó en el 59,27 %, con 1.091.000 personas en situación activa, lo que supone 14.400 más que en el trimestre anterior (+1,34 %) y 30.600 más que hace un año (+2,89 %).

La brecha de género persiste en el mercado laboral regional

Los datos de la EPA vuelven a evidenciar una significativa desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo castellanomanchego. De los 962.100 ocupados, 552.100 son hombres y 410.000 son mujeres. La tasa de actividad masculina alcanzó el 66,24 %, frente al 52,28 % de las mujeres, una diferencia de casi catorce puntos porcentuales.

La brecha también se refleja en el desempleo. De los 128.800 parados, 70.500 son mujeres, con una tasa de paro femenino del 14,67 %, frente a los 58.400 hombres en paro, cuya tasa quedó en el 9,56 %. La diferencia entre ambas tasas supera los cinco puntos, una constante estructural que los sucesivos registros de la EPA no logran cerrar.

Toledo concentra el mayor volumen de parados; Guadalajara, la menor tasa

El desglose provincial refleja diferencias notables tanto en empleo como en desempleo. Toledo es la provincia con mayor número de ocupados —332.700— y también la que acumula más desempleados: 56.100 parados y una tasa de paro del 14,43 %, la más elevada de la región. Al cierre del trimestre, la provincia contaba con 197.900 hombres ocupados y 25.000 en paro, frente a 134.900 mujeres empleadas y 31.100 desempleadas.

Ciudad Real registró 209.900 ocupados y 27.900 parados, con una tasa de desempleo del 11,75 % y una tasa de actividad del 53,34 %, la más baja de las cinco provincias. Por sexos, 114.800 hombres estaban ocupados y 12.400 en paro, mientras que las mujeres ocupadas sumaban 91.100 y las desempleadas 15.500.

Albacete cerró el trimestre con 191.800 ocupados y 22.800 parados, lo que arrojó una tasa de paro del 10,61 % y una tasa de actividad del 62,90 %. La provincia registró 109.100 hombres ocupados y 11.400 en paro, y 82.700 mujeres con empleo frente a 11.300 desempleadas.

Guadalajara fue la provincia con menor tasa de desempleo de toda la región: 8,59 %, con 13.200 parados y 140.200 ocupados, y una tasa de actividad del 62,51 %. Los ocupados se distribuyen en 77.800 hombres y 62.400 mujeres, mientras que los parados sumaban 6.500 varones y 6.600 mujeres.

Cuenca cerró con 87.400 ocupados, la cifra más baja de la región, y 8.800 parados, con una tasa de paro del 9,18 % y una tasa de actividad del 55,05 %. La provincia contó con 52.400 hombres ocupados y 3.000 en paro, y 35.000 mujeres empleadas frente a 5.900 desempleadas.

España supera el récord histórico de ocupación con 22,7 millones de empleados

A nivel nacional, el segundo trimestre de 2026 dejó los datos más favorables desde hace años. El número de ocupados creció en 486.000 personas respecto al trimestre anterior, hasta los 22.779.000, superando el máximo histórico previo de 22,46 millones registrado al cierre de 2025. El paro, por su parte, descendió en 213.300 personas, un 7,87 % menos, y se situó en 2.495.300 desempleados.

Con ello, la tasa de paro nacional volvió a quedar por debajo del 10 % al alcanzar el 9,87 %. El descenso del desempleo en este segundo trimestre es, además, el más pronunciado para ese mismo periodo desde 2021, cuando el paro bajó en 117.000 personas en un contexto de recuperación postpandemia. La evolución consolida una tendencia de creación de empleo sostenida que, en el caso de Castilla-La Mancha, todavía deja la tasa regional más de dos puntos por encima de la media nacional.

Page celebra un "récord de empleo" y sitúa a CLM como tercera región en creación de ocupación

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, celebró los datos a través de sus redes sociales destacando que la región cuenta con 1.091.000 personas activas, un máximo histórico, y que CLM es "la tercera comunidad autónoma con mayor crecimiento en el último año". "Nunca antes habíamos estado tan cerca de alcanzar el millón de personas ocupadas. Unos datos que demuestran que Castilla-La Mancha avanza con paso firme, generando oportunidades, riqueza y confianza", señaló.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, fue más allá en una rueda de prensa y calificó los datos de "EPA positiva, sólida y solvente". "Es el mejor dato de ocupación de toda nuestra historia", afirmó, recalcando que "nunca ha habido tanta gente trabajando en la región, en ningún año ni en ningún trimestre". Franco subrayó que la cifra de 128.800 desempleados es la más baja para un mes de junio desde 2008 —"habría que remontarse hasta el segundo trimestre de 2008 para ver una situación de desempleo así"— y que la bajada interanual del 8,15 % multiplica "prácticamente por tres el ritmo de la reducción del desempleo en el último año comparado con la situación nacional", lo que convierte a CLM en "la cuarta comunidad autónoma que ha realizado un mayor esfuerzo en el descenso del desempleo".

La consejera destacó también el comportamiento de la construcción (+16,1 % en ocupación) y la agricultura (+13,2 %) como sectores tractores del trimestre, mientras que el sector servicios generó el 43 % de los 42.000 nuevos empleos creados en el último año. Franco valoró asimismo que la brecha de la tasa de paro regional con la media nacional —que era de 4,63 puntos a la llegada del Gobierno de Page— se haya reducido hasta los 1,94 puntos actuales, y que desde junio de 2015 la tasa de paro se haya reducido en 15,19 puntos, la femenina en más de 18 puntos y la juvenil en 27,63 puntos.

La consejera también puso en valor la evolución de los hogares con todos sus miembros en desempleo: de los 77.900 que había en 2015 se ha pasado a 38.400, aunque señaló que es una realidad que "hay que seguir atajando". Finalmente, avanzó que el Gobierno regional movilizará esta semana casi 29 millones de euros en convocatorias de empleo, entre ellas Horizonte Empleo —que se publicará en el DOCM el jueves con 4,97 millones de euros—, INVESTIGO y Talleres+, dotada con 18,8 millones.

CCOO valora el récord de ocupación pero exige más recursos para combatir las brechas de género y territorio

Comisiones Obreras (CCOO) de Castilla-La Mancha reconoció que la EPA arroja "datos históricos de ocupación" y que en la región "se sigue creando empleo y además empleo de calidad", pero insistió en que los desequilibrios estructurales del mercado laboral persisten. El secretario de Empleo, Formación y Migraciones de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto, reclamó "más recursos públicos en torno a una estrategia de desempleo para seguir avanzando hacia una sociedad de pleno empleo", entendida no solo como reducción del paro sino como "la garantía de un trabajo digno, estable y con derechos para todas las personas que quieran trabajar".

El sindicato alertó de que, aunque la ocupación alcanza su máximo histórico —962.100 personas— y el empleo indefinido suma 677.400 asalariados con contrato fijo, la mayor parte del empleo asalariado creado en este trimestre ha sido temporal. Entre los hombres, el empleo temporal creció un 18 % (10.400 nuevos contratos), frente al 1,7 % de aumento del indefinido. En el caso de las mujeres, el temporal subió casi un 8 % y el indefinido no llegó al medio punto porcentual. La tasa de temporalidad en la región se situó en el 17,48 % —20,6 % entre las mujeres y 14,97 % entre los hombres—, en todos los casos por encima de la media nacional.

CCOO también denunció que en el empleo público el 32 % de las 175.800 personas asalariadas tienen contrato temporal, tres puntos más que hace tres meses, con una tasa de temporalidad femenina del 36 % frente al 26 % de los hombres. Del Puerto pidió además profundizar en la reducción de la jornada laboral, mejorar la protección pública y social, y abordar "los problemas que generen las crisis climáticas en el empleo". El sindicato también reclamó un reparto de la riqueza más igualitario, con mejoras salariales e impuestos sobre las rentas del capital y los beneficios "extraordinariamente elevados".

UGT advierte de que la tasa de paro de CLM es la tercera más alta de España y los salarios, de los más bajos del país

UGT Castilla-La Mancha celebró que la región vive "un momento de bonanza" en el mercado laboral y destacó que CLM es "la tercera región con mayor incremento del empleo", con los sectores de Agricultura (+14,7 %) y Construcción (+12,21 %) como principales motores. La secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales del sindicato, Isabel Carrascosa, reconoció que la región tiene "uno de los mejores comportamientos interanuales del país", pero advirtió de que la autocomplacencia sería un error.

"Nuestra tasa de paro está entre las más elevadas de España, solo por detrás de las de Andalucía y Extremadura, y los salarios que las empresas de la región pagan a sus trabajadores y trabajadoras son de los más bajos del país. Esta buena marcha en lo laboral que experimenta Castilla-La Mancha debe traducirse en mejores empleos, de más calidad y mejor pagados. La convergencia con el resto de comunidades autónomas debe ser global", señaló Carrascosa. El sindicato apuntó que el descenso del paro fue generalizado en todas las provincias, pero más intenso en Cuenca y Ciudad Real, y más acusado entre los hombres (-8,03 %) que entre las mujeres (-7,48 %).

UGT también valoró de forma positiva la nueva prestación del Gobierno central para los trabajadores afectados por los incendios forestales, equivalente al 70 % de la base reguladora —en condiciones similares al desempleo—, perceptible hasta un máximo de cuatro meses para quienes no puedan acudir a su puesto por evacuación, labores de limpieza o cuidados.

CSIF celebra la creación de empleo pero alerta del paro juvenil, femenino y de larga duración

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) valoró positivamente la caída del paro y el récord de ocupación, pero puso el foco en los colectivos que siguen quedando atrás. El sindicato destacó que la subida de la ocupación en 25.200 personas se ha reflejado también en un mayor peso del trabajo a jornada completa, modalidad que representa el 85,8 % de toda la ocupación registrada.

Sin embargo, CSIF alertó de que la EPA del segundo trimestre refleja destrucción de empleo en los tramos de 16 a 19 años y 20 a 24 años, con 3.400 puestos perdidos y 26.800 jóvenes parados. Añadió que hay 51.400 personas que llevan más de un año buscando trabajo, de las cuales 30.600 son mujeres. Sobre el paro femenino, el sindicato recordó que CLM, con 70.500 paradas y una tasa del 14,6 %, es la tercera comunidad autónoma con peor tasa de paro femenino, solo por detrás de Andalucía (16,3 %) y Extremadura (15,6 %); y que Toledo es la tercera provincia de España con peor tasa de paro femenino (18,7 %), superada únicamente por Cádiz (20,7 %) y Jaén (19,7 %).

CSIF aprovechó su valoración para reclamar al Gobierno regional la devolución de las subvenciones concedidas a CCOO y UGT, que cifra en más de 56,2 millones de euros desde 2014, incluido el último pago de 1.332.666,67 euros a cada organización en el marco del programa de Fomento del Empleo. El sindicato consideró "inaceptable" que se mantengan esas ayudas mientras se aplaza la recuperación de derechos de los empleados públicos o el refuerzo de plantillas en sanidad, educación, servicios sociales "o los propios bomberos forestales en un verano trágico para la comunidad autónoma".

CECAM subraya que las empresas crean empleo pese a los "problemas estructurales" que afrontan

La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM) valoró que las empresas "siguen apostando por la creación de empleo" a pesar de las dificultades del entorno. Su secretario general, Mario Fernández, destacó que del total de 25.000 nuevos ocupados registrados en el segundo trimestre, el 72 % corresponde al sector privado, y que la creación de empleo en CLM crece "el doble de lo registrado a nivel nacional". Fernández también subrayó que, año a año, se reduce la brecha entre la tasa de paro autonómica y la nacional.

Sin embargo, la patronal denunció varios "problemas estructurales" que lastran a las empresas: el "absentismo desbocado", que calcula en una pérdida de 2.000 millones de euros; la falta de personal cualificado, con "graves dificultades para incorporar personal" que "contrasta" con los 2,5 millones de parados en España; y la "voracidad recaudatoria" del Gobierno central. Fernández también reclamó mayor transparencia sobre los datos de los trabajadores fijos discontinuos.

El PSOE destaca que la brecha de paro con la media nacional se ha reducido de cinco puntos a menos de dos

El portavoz de Empleo del grupo socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, el diputado Antonio Sánchez Requena, calificó los datos de la EPA de "muy buenos para Castilla-La Mancha" y puso en valor que la región se encuentre en "la tasa de paro más baja desde el año 2008". Sánchez Requena recordó que CLM es "la tercera comunidad autónoma que más empleo ha creado en el último año" y que la región está "creando empleo por encima de la media nacional".

El diputado socialista destacó especialmente la evolución de la brecha de paro entre CLM y el conjunto del Estado: "desde que gobierna Page hemos conseguido ir reduciendo la brecha de paro respecto a la media nacional, que ha pasado de casi cinco puntos a menos de dos. Hoy estamos en el 1,94", afirmó. Sánchez Requena atribuyó esta evolución a que el proyecto del presidente Page "está construido desde el diálogo y el consenso con todos los agentes implicados" y añadió que CLM es "líder en confianza empresarial" y está atrayendo inversión extranjera, lo que, en su opinión, hace que "las perspectivas de futuro para la región sean muy optimistas".