Castilla-La Mancha moviliza en 10 días más de 15,5 millones de ayudas para el empleo

El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, ha movilizado más de 15,5 millones de euros en diez días dirigidos a consolidar y fortalecer el mercado de trabajo y la economía regional, a través de programas como las ayudas al fomento del emprendimiento innovador a través de los CEEI o las becas para personas desempleadas participantes en los cursos de formación del Ejecutivo autonómico, publicadas este jueves en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) de manera conjunta con el Decreto Joven; y que se suman a otros programas como Investigo, el Decreto Joven, las ayudas a la creación y consolidación cooperativas y sociedades laborales o el programa 'Castilla-La Mancha Más Segura'.

Así lo ha destacado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante su participación en la apertura de las IX Jornadas Diocesanas de Empleo que ha organizado Cáritas Toledo en la Universidad de Castilla-La Mancha, donde ha anunciado además la próxima reedición de una línea de cofinanciación por parte del Gobierno regional para apoyar los programas que entidades sociales como Cáritas desarrollan en materia de empleo, formación e inclusión en el marco del Fondo Social Europeo+, ha informado la Junta en nota de prensa.

"Es una línea que hoy día no existe en ninguna parte de España y con la que queremos contribuir, a través de la cofinanciación por parte del Ejecutivo autonómico, al desarrollo de estos programas, que generan importantes oportunidades de empleo para las personas con mayores dificultades de inserción social y laboral", ha señalado.

Ese compromiso con la generación de oportunidades laborales y formativas para las personas en la región, tal y como ha señalado la consejera, está teniendo reflejo a través de una intensa actividad en el Diario Oficial de la región, "donde hemos movilizado en apenas diez días más de 15,5 millones de euros en diferentes programas de empleo y formación, dirigidos tanto a sectores estratégicos de la región como a personas con mayores dificultades de inserción laboral", ha destacado Franco, citando las tres que se publican este jueves, como el Decreto Joven, dotado con tres millones de euros para apoyar la contratación de jóvenes en empresas de la región; o dos iniciativas como las ayudas al fomento del emprendimiento innovador en los CEEI, o las becas para personas participantes en las acciones de formación propia.

"Son dos medidas destinadas a generar un ecosistema favorable al empleo", ha indicado la consejera, "por un lado, 950.000 euros en becas de desplazamiento y manutención para que la situación económica y social no sea un problema a la hora de acceder a acciones de formación en la región; y también 432.000 euros dirigidos a fomentar el emprendimiento innovador y acciones de innovación de la mano de los Centros Europeos de Empresas e Innovación, para continuar creando un clima estable y oportunidades laborales en nuestra región", ha explicado, consolidando un mercado de trabajo que atraviesa la segunda cifra más alta de afiliación a la Seguridad Social en la historia de la región "y la más alta en un mes de mayo en la provincia de Toledo, pero en el que todavía quedan personas que necesitan políticas y medidas que les permitan acceder a una oportunidad de empleo".

En ese trabajo, ha resaltado la labor de Cáritas, que participa de manera activa en políticas y programas impulsados desde la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, que ha presentado dos proyectos por ejemplo al Plan de Empleo de las Entidades sin Ánimo de Lucro que van a permitir la contratación y la experiencia laboral de cinco personas a través de este programa.

"También hemos aprobado esta misma semana el decreto que regula las ayudas para la inserción laboral de personas en exclusión social a través de las empresas de inserción, que convocaremos próximamente para dar una oportunidad laboral a esas personas que atraviesan una situación social muy complicada, y que a través del empleo pueden encontrar ese impulso para integrarse de manera plena en la sociedad".

Durante la apertura, Patricia Franco ha valorado el lema de la jornada, que alude al trabajo como el valor que construye a las personas y a la sociedad, y ha señalado también la importancia de, en ese camino por el mundo laboral, ir siempre de la mano con la formación continua, porque la cualificación "es una herramienta fundamental para abordar con garantías todos esos cambios y procesos a los que nos vamos a enfrentar de manera constante en el mercado laboral, y nadie está exento de encontrarse en dificultades en algún momento, y a través de la formación podremos enfrentarnos a ellas con mayores garantías", ha finalizado.

EL TRABAJO COMO VALOR TRANSFORMADOR

En la inauguración ha participado también el vicerrector de Política Internacional y Alianzas Globales, Raúl Martín, quien ha señalado que esta cita constituye unespacio de reflexión conjunta entre el mundo académico y el compromiso social, en torno a una cuestión clave: el papel del trabajo como motor de dignidad, integración y transformación, tanto personal como colectiva.

En este sentido, ha recordado que la universidad, como institución humanista, "no solo transmite conocimiento, sino que forma ciudadanos libres, críticos y comprometidos, capaces de entender el trabajo no solo como una vía profesional, sino como parte esencial del desarrollo humano".

El profesor ha explicado que la UCLM "asume con responsabilidad su papel en un contexto social en transformación, ofreciendo una formación accesible y continua para quienes inician su trayectoria laboral y también para quienes, en algún momento, quedaron al margen".

En esta línea, ha destacado el convenio firmado a finales de 2024 con la Consejería de Educación, Cultura y Deportes para impulsar el Plan de Microcredenciales Universitarias, una iniciativa europea dotada con 1,8 millones de euros que facilita la recualificación profesional de personas adultas, ha informado la UCLM en un comunicado.

"Nos enorgullece que nuestra universidad figure entre las primeras del país en inserción laboral, con una tasa del 82,5 % en afiliación a la Seguridad Social de nuestros egresados, un dato que muestra el impacto real de la educación universitaria en la vida de las personas", ha destacado, para concluir apelando al fortalecimiento de una red de compromiso, justicia y esperanza, donde el trabajo sea una herramienta de inclusión y crecimiento.

La ponencia principal ha estado a cargo del doctor en Sociología y profesor de Psicología y Trabajo Social en la Universidad Pontificia de Comillas Fernando Vidal, que ha abordado el tema central del encuentro. Además, se ha generado un espacio para el testimonio y el debate, en el que distintas voces del ámbito académico, empresarial y social han compartido su visión personal del trabajo.

Entre otras personas, han participado la profesora del Área de Organización de Empresas de la UCLM Yolanda Salinero, que ha defendido el valor del capital humano y la necesidad de potenciar entornos laborales inclusivos y sostenibles; la CEO de Meraki Cultura Audiovisual, Pilar Hernández; la trabajadora en empresas de servicios Elisa Garrido y la responsable provincial del Área de Empleo de Cruz Roja, Carolina Illán.