PSOE e IU volverán a pedir en el pleno de Toledo el apoyo unánime al colectivo LGTBI

El concejal del Grupo Municipal Socialista, Pedro Jesús López, y el concejal del Grupo Municipal IU-Podemos, Txema Fernández, han dado a conocer este lunes desde la plaza del Ayuntamiento de Toledo la moción conjunta que presentarán en el pleno del próximo viernes con motivo del Día Internacional del Orgullo que se conmemora cada año el 28 de junio.

En declaraciones a los medios, Pedro Jesús López ha denunciado que, a pesar de que los actos y actividades de la semana 'Toledo Entiende' ya se han iniciado, "seguimos sin bandera LGTBI en el balcón del Ayuntamiento".

Para el socialista existe un único responsable, el alcalde Carlos Velázquez, que como primer regidor de la ciudad podría poner si quisiera, este símbolo de la igualdad, la diversidad y lo derechos humanos.

Así, ha lamentado que, en dos años de legislatura, será la tercera vez que el alcalde del PP asuma como propios los postulados de la ultraderecha y se niegue a visibilizar a un colectivo que sigue sufriendo hoy en día discriminación y delitos de odio, ha puntualizado el edil, rememorando que una de cada cuatro personas en España sufre este tipo de delitos que deben ser condenados. "No vamos a permitir que este Ayuntamiento, por culpa de PP y VOX, retroceda 40 años".

A este respecto, el concejal socialista ha recordado la negativa del PP a aprobar hace 20 años la Ley de Matrimonio Igualitario, interponiendo incluso recursos para que no saliera adelante. Ante esto, ha dicho que "no nos puede sorprender que un alcalde del PP vote en contra de los derechos del colectivo LGTBI, en contra de los derechos humanos, así que la culpa de lo que está pasando", ha insistido, "tiene solo un nombre y es Carlos Velázquez".

CHANTAJE Y POLÍTICAS RETRÓGRADAS

Por su parte, el portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida, Txema Fernández, ha resaltado que la moción no es un gesto para que se vote en pleno sino una manifestación pública para que en la ciudad se hable de lo que no quiere hablar el equipo de Gobierno de PP y Vox. "No quieren hablar de derechos humanos y la bandera es mucho más que un símbolo de un colectivo es un símbolo de la defensa de los derechos humanos de un colectivo que se siente permanentemente agredido".

En relación a la colocación de la bandera en la balconada del edificio del Ayuntamiento, Fernández ha condenado el "chantaje" con el que el equipo de Gobierno intenta someter la voluntad de los grupos de la oposición y recuerda que la negativa de IU a pancartas de asociaciones que promulgan incumplir la ley de interrupción voluntaria del embarazo no puede justificar el rechazo a colocar ahora un símbolo que defiende los derechos humanos.

De hecho, ha matizado, mañana se votará en Junta de Portavoces, "y pediremos que sea a mano alzada, para que quede claro si el Partido Popular quiere o no quiere la bandera, porque sabemos que dentro del ideario retrógrado de Vox no tiene cabida la defensa de los derechos humanos del colectivo LGTBI pero queremos saber cuál es la postura del alcalde de Toledo".

El concejal de IU ha subrayado que la moción debería ser una declaración institucional en apoyo al colectivo LGTBI, pero consciente de la línea política retrógrada de los "partidos que nos gobiernan en la ciudad", ha afirmado, para agregar que "vamos a seguir peleando porque se sigan reconociendo ni más ni menos que los derechos humanos de este colectivo" y para que todos los grupos municipales se posicionen "sobre en qué punto de la historia están en defensa de estos derechos humanos".

CREACIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL LGTBI

Al no contar con el apoyo de todos los grupos políticos, el Ayuntamiento no puede llevar a cabo una declaración institucional, de ahí que PSOE e IU-Podemos presenten esta moción conjunta que comprende ocho puntos. El primero, la colocación de la bandera arcoíris en el balcón del Ayuntamiento como símbolo institucional del compromiso municipal con los derechos LGTBI.

Del mismo modo, solicitan la creación del Consejo Municipal LGTBI, con participación efectiva del movimiento asociativo local, para asesorar, proponer y evaluar las políticas públicas de diversidad sexual y de género, y una reserva presupuestar estable para política pública LGTBI, incluyendo subvenciones a entidades, actividades culturales y formación a cuerpos de seguridad y funcionarios públicos.

También proponen el desarrollo de la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, en todos aquellos aspectos que competan al ámbito municipal con formación del personal municipal en diversidad sexual y de género, la implantación de programas de sensibilización y educación en centros escolares y la puesta en marcha de planes contra el acoso y la violencia LGTBIfóbica.

Entre otras propuestas, están también el impulso de campañas institucionales de sensibilización LGTBI durante todo el año, especialmente en fechas significativas como el Día del Orgullo, el Día contra la LGTBIfobia, el Día de la Visibilidad Trans, etcétera; la denuncia pública desde el Ayuntamiento de toda expresión de odio o discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, y la elaboración de un Plan Municipal por la Diversidad y la Igualdad LGTBI 2025-2029.

BANDERA EN LA SEDE DE CCOO

En otro orden, la bandera arcoíris ondea en los balcones de las sedes de CCOO en Toledo y en Talavera de la Reina para reivindicar los derechos de las personas LGTBIQ+.

En el acto de despliegue de la bandera en Toledo, con motivo de la Semana del Orgullo, han participado la secretaria de Organización, Mujeres y Políticas LGTBI de CCOO Toledo, Mayte García; la secretaria de Mujeres, Igualdad y Juventud CCOO C-LM, Ana Villaseñor; Ricardo Vicente, presidente de Bolo-Bolo C-LM, Ricardo Vicente, Noelia de la Cruz del Grupo PSOE, y Txema García del Grupo IU-Podemos, ha informado el sindicato en nota de prensa.

La secretaria de Organización, Mujeres y Políticas LGTBI de CCOO Toledo ha denunciado que "las discriminaciones, los ataques y los discursos de odio siguen siendo una realidad diaria para las personas LGTBI+, por eso días como el 28 de junio Día del Orgullo sigue siendo tan necesarios para visibilizar todas estas discriminaciones y para defender sus derechos".

"Tristemente, desde que gobiernan PP-Vox en muchos de los ayuntamientos de nuestros pueblos no ondea la bandera arcoiris, tampoco en el de Toledo, están empeñados en invisibilizar y devolver al colectivo, no ya al armario, sino que quieren hacer desaparecer a un colectivo que es parte de la sociedad* y CCOO no lo vamos a permitir", ha denunciado García.

"Se escudan en la mentira de que no se puede poner ninguna bandera que no sea oficial", cuando el Tribunal Supremo ya avaló la colocación de la bandera LGTBIQ+ en los edificios oficiales diciendo que se reconoce como un emblema de inclusión, diversidad y derechos humanos".

La secretaria de Organización, Mujeres y Políticas LGTBI ha puesto a disposición todas las herramientas para hacer frente a las situaciones de acoso, exigiendo medidas que promuevan la diversidad en las empresas, incluyendo por supuesto los protocolos LGTBIQ+ para conseguir entornos laborales seguros y diversos.

Por su parte, la secretaria de Mujeres, Igualdad y Juventud de CCOO en C-LM ha subrayado que es "crucialmente necesario seguir defendiendo y reivindicando los derechos de las personas LGTBIQ+; pese a que existe una legislación estatal y regional que defiende los derechos de este colectivo, hay ayuntamientos como el de Toledo o el de Argamasilla de Alba que se buscan las triquiñuelas para afectar al colectivo y malmeter".

Según CCOO, los centros trabajo siguen siendo un sitio donde se sufren discriminaciones, por ello medidas como los protocolos frente al acoso de las personas LGTBIQ+ --obligatorios en las empresas más de 50 personas en plantilla--, y las medidas que se tienen que negociar en los convenios colectivos en favor de los derechos del colectivo LGTBIQ+ "son más necesarias que nunca".

También "las instituciones tienen dar un paso al frente y poner las medidas necesarias". Así, el Gobierno de Castilla-La Mancha debe "implementar la Ley LGTBI, que existe, y convocar el Consejo regional de LGTBIQ+ para que se consiga ver donde están los déficits y qué podemos aportar desde las entidades y sindicatos para mejorar las condiciones de las personas LGTBIQ+, pues si esto no se hace se condena al colectivo al sexilio, porque nadie quiere vivir en sitios invivibles y donde no se respetan sus derechos. Hay que resolver de una vez por todas la discriminación LGTBIfóbica", ha afirmado Villaseñor.