La Carrera Profesional, prioridad “irrenunciable” para los médicos

El Sindicato Médico exige reactivar la Carrera Profesional, paralizada desde 2012, y reclama un calendario cerrado al Sescam.

La Junta cifra el seguimiento de la huelga en un 16-20% y las cirugías suspendidas en un 40%, mientras ambas partes inician la negociación.

El SESCAM convoca al Comité de Huelga del Sindicato Médico de Castilla-La Mancha CESM para iniciar la negociación tras la huelga autonómica de Médicos y Facultativos.
El SESCAM convoca al Comité de Huelga del Sindicato Médico de Castilla-La Mancha CESM para iniciar la negociación tras la huelga autonómica de Médicos y Facultativos.

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM-CLM) ha situado la reactivación de la Carrera Profesional como una “prioridad irrenunciable” en la reunión mantenida este lunes con responsables del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), tras la huelga autonómica celebrada la pasada semana. El encuentro, celebrado el 23 de febrero de 2026, marca el inicio formal del diálogo para negociar las once reivindicaciones incluidas en el preaviso de huelga convocado por los médicos y facultativos de la región.

A la reunión asistieron el director gerente del Sescam y el director general de Recursos Humanos, mientras que por parte del Comité de Huelga participaron el secretario general del sindicato, su presidente y los vicesecretarios provinciales de Toledo, Ciudad Real y Guadalajara. Durante el encuentro, el CESM-CLM solicitó de forma expresa la presentación de un cronograma de negociación con plazos y fechas concretas, con el fin de avanzar “de forma ordenada y verificable” en cada una de las demandas planteadas.

Una carrera profesional paralizada desde 2012

El sindicato recordó que la Carrera Profesional permanece paralizada desde 2012, lo que, a su juicio, sitúa a Castilla-La Mancha como la única comunidad autónoma sin un desarrollo efectivo de este derecho profesional. En este sentido, reclama su reactivación inmediata, el reconocimiento de los grados pendientes, la habilitación de grados extraordinarios y la aprobación de un calendario concreto de implantación que garantice su aplicación progresiva.

El CESM-CLM subraya que solo la adopción de compromisos concretos, verificables y acompañados de fechas definidas —especialmente en materia de Carrera Profesional— permitirá avanzar hacia una solución real del conflicto y evitar la reanudación de las movilizaciones.

Reivindicaciones para reforzar el sistema sanitario público

Más allá de la Carrera Profesional, el sindicato defiende que el conjunto de las once reivindicaciones presentadas responde a la necesidad urgente de garantizar la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema sanitario público. En este marco, exige la creación de un ámbito específico de negociación para médicos y facultativos que reconozca la singularidad de su formación y el nivel de responsabilidad que asumen en el ejercicio de su labor.

Asimismo, plantea la actualización de las plantillas y la corrección del déficit estructural de médicos, especialmente en aquellos puestos de difícil cobertura, y la puesta en marcha de un plan de choque tanto en Atención Primaria como en el ámbito hospitalario para reducir las listas de espera y la sobrecarga asistencial.

En el plano laboral y retributivo, el CESM-CLM reclama una revisión integral del modelo salarial que incluya las guardias, la atención continuada, los incentivos y la recuperación de derechos salariales. También exige mejoras en la regulación de la jornada, los permisos, la conciliación, la prevención de riesgos laborales y las condiciones específicas de los médicos residentes.

Próximas reuniones y calendario de huelga

El Sescam ha convocado nuevamente al Comité de Huelga para los próximos 10 de marzo y 8 de abril, con el objetivo de continuar avanzando en el estudio y negociación de las reivindicaciones planteadas.

No obstante, el sindicato ha reiterado que la huelga autonómica mantiene su carácter indefinido y que, en ausencia de avances reales, los próximos días de paro están previstos para el 15, 17 y 19 de junio.

Finalmente, el CESM-CLM ha lamentado las molestias ocasionadas a los pacientes por esta situación, que —según subraya— nunca es deseada por los profesionales, pero que atribuye a la falta de respuesta del Ministerio de Sanidad y de la Administración autonómica ante las legítimas reivindicaciones de médicos y facultativos.

La Junta cifra el seguimiento en un 16-20% y un 40% de cirugías suspendidas

El consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, ha cifrado el seguimiento de la huelga médica celebrada la pasada semana en Castilla-La Mancha entre el 16 y el 20 por ciento, mientras que la suspensión de intervenciones quirúrgicas se situó en torno al 40 por ciento, lo que, según destacó, supone “menos suspensión que la primera semana de huelga”.

El titular de Sanidad realizó estas declaraciones a preguntas de los medios antes de inaugurar la jornada de presentación de la Estrategia Sanitaria y Sociosanitaria de Enfermedades Raras de Castilla-La Mancha. No obstante, precisó que los datos definitivos se terminarán de cerrar a lo largo de la tarde de este lunes.

En relación con la reunión prevista ese mismo día con el Comité de Huelga, Fernández Sanz se mostró convencido de que habrá “un calendario fijado, sin duda, de negociación”. En este contexto, señaló que desde la Consejería no se apuesta por la creación de un estatuto propio para los médicos, al considerar que “no hace fuerte al sistema”, sino por la constitución de una mesa o foro de negociación exclusivo para tratar los asuntos específicos de la profesión médica.

Asimismo, avanzó que el Gobierno regional solicitará al Ministerio la creación de un foro de debate específico para médicos, más allá de la discusión sobre un eventual estatuto propio, al entender que lo importante es abordar las cuestiones exclusivas de la profesión en una mesa única de negociación.

Preguntado por la recuperación de la Carrera Profesional, el consejero admitió que el Ejecutivo autonómico ha ido “recuperando muchas cosas”, aunque reconoció que “lo que se llama carrera” no había sido hasta ahora la primera prioridad. “Ahora llega el momento de la carrera”, afirmó, asegurando que el Gobierno continuará proponiendo medidas en la mesa de negociación para definir un nuevo modelo y confiando en que “llegará el momento en que acerquemos las posturas entre Administración y sindicatos”.

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