Bomberos forestales de Castilla-La Mancha protestan en Toledo contra los recortes

Decenas de trabajadoras y trabajadores del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de Castilla-La Mancha salieron este jueves a la calle en Toledo para denunciar los recortes que, según los sindicatos, están dejando el dispositivo regional en mínimos durante la campaña de alto riesgo de incendios. La concentración tuvo lugar en la céntrica plaza de Zocodover, donde los asistentes corearon lemas como "Bombero forestal, precario laboral", "Consejera dimisión" y "Si esto no se arregla, huelga huelga huelga", en una protesta organizada por el Comité Intercentro de Geacam —que agrupa a CCOO, SIBF, CSIF, UGT y USO—, al que se sumaron también Solidaridad Obrera, SPPLB y STAS.

La reivindicación central es que la campaña de extinción de 122 días transcurre sin el dispositivo completo. Según los sindicatos, solo el 44% de los retenes está operativo al inicio de la temporada, lo que provoca que numerosas unidades queden inactivas durante semanas. A esto se suma la negociación de un nuevo convenio colectivo con Geacam que, según los representantes sindicales, se desarrolla "con cero euros", sin que la Consejería de Desarrollo Sostenible haya dotado de presupuesto las mejoras reclamadas.

El dispositivo, "mermado y sin retenes"

Manuel Amores, presidente del Comité Intercentros de Geacam y representante de CCOO, fue el primero en tomar la palabra ante los medios de comunicación. Denunció que la campaña contra incendios forestales arranca con tan solo el 44% de los retenes y advirtió de que esta situación "supone un peligro y un riesgo para los trabajadores y trabajadoras, para el monte y el conjunto de la región". Cifró en 2.500 los bomberos forestales necesarios para un dispositivo adecuado, frente a los 2.000 actuales, y reclamó que las campañas de extinción se amplíen hasta los seis meses de duración.

Amores puso sobre la mesa el antecedente del incendio del Pico del Lobo, en la provincia de Guadalajara, que a finales de septiembre del año pasado arrasó unas 2.400 hectáreas después de que el 20 de septiembre quitaran todos los medios. "Año tras año, los recortes del Gobierno de Castilla-La Mancha están ahí", afirmó, y alertó de que el mismo escenario puede repetirse este verano. Sobre la negociación del convenio colectivo, fue tajante: "Estamos negociando un convenio colectivo sin dinero, con cero euros, y de esta forma no se pueden conseguir mejoras. El dispositivo está mermado y sin retenes y esto es un perjuicio para las personas trabajadoras y para toda la región. Tomaremos las medidas oportunas que tengamos que tomar ante esta situación". Amores apuntó, además, que entre las condiciones laborales insostenibles figuran obligaciones como estar localizable y disponible los 30 días del mes, en lugar del descanso de 36 horas semanales que recoge el Estatuto de los Trabajadores.

"Las bolsas se quedan desiertas"

Iván García Sarro, representante de UGT en el Comité Intercentros, centró su intervención en la precariedad que sufren quienes aspiran a trabajar en el dispositivo. Explicó que a los aspirantes de las bolsas de empleo se les ofertan entre 60 y 90 días de trabajo al año, una situación que hace inviable la subsistencia familiar y provoca que las bolsas queden desiertas. "¿Qué familia puede subsistir con 60 o 90 días de trabajo al año? Ninguna. Por eso las bolsas se están quedando desiertas. No hay gente en las bolsas para cubrir las posibles bajas. Y eso es lo que conlleva que las unidades estén inoperativas a lo largo de todo este verano", subrayó.

García Sarro advirtió de que el cambio climático agrava la situación, al hacer "que los incendios sean cada vez más virulentos y que las épocas de riesgo sean más amplias", sin que las condiciones del servicio se adapten a esta nueva realidad. Acusó a la consejera Gómez de "desfachatez" por no atender una reunión que llevan "solicitando continuamente" para que les explique "qué es lo que quiere hacer con este dispositivo". La acumulación de trabajo y la sobrecarga de los efectivos disponibles, sostuvo, generan más problemas laborales y deterioran la calidad del servicio.

SIBF reclama la integración como personal laboral de la Junta

Elisa Isabel Sánchez Maya, representante del Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) en el Comité Intercentros, reclamó que los bomberos forestales sean reconocidos como personal esencial y de emergencia de la Junta de Comunidades, sin empresa mediadora. "Esa es nuestra máxima y es lo que de verdad exigimos, y por eso queremos que la consejera nos escuche", afirmó. Sánchez denunció también que "el estatuto básico de bomberos forestales no se está aplicando como se debe de aplicar", en referencia a la Ley 5/2024 del bombero forestal, cuya implementación es otra de las exigencias del Comité Intercentros.

Sobre la falta de interlocución con la Consejería, fue especialmente crítica: "La señora consejera no nos está escuchando. Estamos pidiendo una reunión desde el año pasado y parece que no hay tiempo para saber cuál es la problemática de este dispositivo. Parece que no hay tiempo en la agenda para determinadas cosas, porque para actos institucionales sí".

CSIF alerta de riesgo de "desgracia" y denuncia zonas sin vigilancia

La intervención más contundente de la mañana correspondió a Iván Moncada, representante de CSIF, quien describió un escenario de deterioro acumulado que, a su juicio, puede acabar en tragedia. "Con el cambio climático, los incendios son cada vez más virulentos, pero el dispositivo está más mermado, con menos días efectivos de trabajo. No hay apenas unidades activadas los 122 días de campaña; estamos teniendo unidades con 96 y 100 días en servicio de extinción, y esto es bastante peligroso", advirtió.

Moncada fue directo al señalar a la consejera como responsable: "La consejera está tomando actuaciones muy kamikazes y está poniendo en riesgo no solo los montes, sino la vida de los y las profesionales que están dando servicio de extinción". Alertó de que hay trabajadores que "han salido directamente del paro y se ponen a dar un servicio de extinción sin tener la formación ni la experiencia adecuada", lo que eleva aún más el riesgo para las personas y el territorio.

Moncada detalló situaciones concretas que, a su juicio, ilustran el grado de deterioro del dispositivo: en la provincia de Guadalajara, uno de los dos turnos tiene "toda la Sierra Norte sin vigilancia", con torretas que no cumplen la normativa y permanecen cerradas; además, solo hay un camión nodriza por provincia en toda la región. "Los que tenemos experiencia y estamos aquí, lo sabemos. Aquí va a ocurrir una desgracia más pronto que tarde porque estas condiciones están dando en la receta perfecta", concluyó, en la frase que sintetizó el tono de toda la jornada de protesta.

Amenaza de huelga y próximos pasos

El Comité Intercentros no descartó escalar las movilizaciones si la Consejería de Desarrollo Sostenible no atiende sus demandas. Amores advirtió de "decisiones futuras" que tendrá que adoptar el Comité y, sobre la posibilidad de una huelga durante la campaña, señaló que es una decisión que corresponde a todas las organizaciones sindicales. La concentración de este jueves en Zocodover supone un primer aviso formal a la consejera Mercedes Gómez, a quien los sindicatos responsabilizan directamente tanto de los recortes en el dispositivo como del bloqueo en la negociación del convenio colectivo. El dispositivo de extinción de incendios forestales de Castilla-La Mancha permanece, de momento, sin la cobertura que los propios trabajadores consideran mínima para afrontar con seguridad la campaña de verano.