La Junta destinará más de 17 millones a inclusión social en 2026

El Gobierno de Castilla-La Mancha destinará más de 17 millones de euros en 2026 a proyectos de inclusión social, según anunció la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, durante una visita a la empresa Mixer & Pack, en Cabanillas del Campo (Guadalajara).

La consejera destacó que el empleo es "la herramienta clave" para favorecer la autonomía personal de quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad, y puso en valor que cerca del 30% de la plantilla de la compañía —unas 600 personas en total— procede de programas de inclusión social.

Visita de la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, a la empresa 'Mixer & Pack', en Cabanillas del Campo (Guadalajara)
Visita de la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, a la empresa 'Mixer & Pack', en Cabanillas del Campo (Guadalajara)

La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, visitó este lunes las instalaciones de Mixer & Pack en Cabanillas del Campo (Guadalajara) para reconocer el papel del tejido empresarial en la construcción de una sociedad más inclusiva, y aprovechó el acto para anunciar que la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha invertirá en 2026 más de 17 millones de euros en proyectos de inclusión social que se abordarán, según sus palabras, "de una forma muy transversal con todas las áreas de Gobierno".

La consejera estuvo acompañada por la delegada del Gobierno regional en Guadalajara, Rosa María García; el alcalde de Cabanillas del Campo, José García; el director general de Acción Social, Santi Vera; y la delegada de Bienestar Social en la provincia, Carmen Gil. Por parte de la empresa asistieron su presidente, Agustín Gómez Loeches; el consejero, Rodolfo Gómez Loeches; y el director general, Javier Aguilera.

García Torijano subrayó que la inclusión social "se construye con oportunidades reales" y que el empleo es la herramienta fundamental para mejorar la vida de quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad. En ese marco, reconoció el modelo de Mixer & Pack, donde alrededor del 30% de sus aproximadamente 600 trabajadores procede de programas de inclusión, como prueba de que "es posible generar oportunidades reales a través de la colaboración con entidades sociales".

Los planes de empleo activo, otro pilar de la estrategia

Junto a la inversión directa en proyectos de inclusión, la consejera recordó el alcance de los planes de empleo activos impulsados desde la Junta. "En el 2025 han ofrecido más de 7.000 empleos a personas en situación de vulnerabilidad", señaló García Torijano, quien vinculó estos resultados con la mejora progresiva de los indicadores de pobreza severa en la región. "Cada año vamos mejorando y vamos revertiendo esa pobreza, pero también nos ayuda a dar segundas oportunidades a la ciudadanía", afirmó.

El Ejecutivo autonómico presentó este modelo como una política pública estructurada, orientada a consolidar una red de protección que facilite itinerarios de inclusión y acceso al mercado laboral para los colectivos más vulnerables de la región.

Mixer & Pack, reconocida por su compromiso social

La visita sirvió también como acto de reconocimiento institucional a Mixer & Pack, empresa distinguida por el Gobierno de Castilla-La Mancha en 2025 por su iniciativa social. La compañía, con sede en Cabanillas del Campo (Guadalajara), opera con un modelo empresarial que combina, según la Junta, "calidad, la innovación y una sólida relación con clientes y proveedores", e integra en su estrategia corporativa una apuesta por entornos laborales inclusivos y diversos.

García Torijano agradeció expresamente la colaboración de las entidades del Tercer Sector que trabajan junto a la empresa, entre ellas Cruz Roja y la asociación Madeintegra, así como de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y del propio Ayuntamiento de Cabanillas del Campo. "Son agentes implicados con este camino que queremos recorrer juntos y nos ayudan a ser una comunidad autónoma más fuerte en todos los aspectos", subrayó la consejera.

La consejera valoró además el trato que la empresa dispensa a su plantilla, destacando su compromiso por "cuidar a los trabajadores y creer en la importancia de estar cerca de las personas que contribuyen a la diversidad". Mixer & Pack ha sido reconocida este mismo año por el Gobierno regional por esta labor.

Un modelo que aúna crecimiento económico e inclusión

El acto en Cabanillas del Campo ilustra la estrategia que la Junta defiende para Castilla-La Mancha: un modelo en el que el desarrollo económico y la inclusión social avanzan de forma paralela mediante la colaboración entre empresas privadas, administraciones públicas y entidades del Tercer Sector. La inversión de más de 17 millones de euros prevista para 2026 y los más de 7.000 empleos generados en 2025 a través de los planes de empleo activos constituyen, según el Ejecutivo regional, los dos pilares cuantitativos de esta apuesta, que busca consolidar en la región una red de oportunidades capaz de reducir de forma sostenida los índices de pobreza severa.

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