La Plataforma de Empleo de Castilla-La Mancha supera ya los 4.600 empleadores

La Plataforma de Empleo de Castilla-La Mancha ha duplicado el número de empleadores registrados desde su puesta en producción a finales de 2024, y cuenta hoy con 4.607 perfiles activos —3.820 empresas y 787 personas trabajadoras autónomas— que utilizan el portal para publicar sus vacantes y encontrar candidatos en la región, según ha informado la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

El portal, que recibió una inversión de 2,2 millones de euros con financiación parcial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), arrancó su fase preparatoria con casi un año de trabajo colaborativo previo. Gracias a ese periodo, la plataforma nació ya con cerca de 350 ofertas activas y casi 2.000 perfiles empleadores registrados antes de su presentación oficial en noviembre de 2025.

Desde entonces, el crecimiento ha sido sostenido. El portal ha gestionado un total de 9.550 ofertas de trabajo y acumula casi 1,9 millones de visitantes únicos. De ellos, 53.523 han accedido mediante clave propia, con una permanencia media de cerca de cinco minutos y medio por sesión, una cifra que indica un alto grado de interacción con los contenidos del servicio.

Un servicio pensado para tres perfiles

La Plataforma de Empleo de Castilla-La Mancha está concebida como un espacio de conexión entre la oferta y la demanda laboral en la región, y su diseño contempla tres tipos de usuarios: personas en búsqueda activa de empleo, empresas y autónomos que necesitan cubrir vacantes, y profesionales del propio servicio público de empleo regional.

La herramienta se plantea como un complemento digital a la labor que desarrollan las oficinas del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha, con el objetivo de agilizar y hacer más transparente el proceso de intermediación laboral en las cinco provincias de la región.