El paro sube en 1.855 personas en Castilla-La Mancha pero se reduce en 6.124 respecto a 2023
El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 1.855 personas en septiembre en Castilla-La Mancha en relación al mes anterior (+1,5%) hasta los 125.184 desempleados, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Con la subida de septiembre, se acumulan ya dos meses consecutivos de ascensos en el desempleo en la región.
Este número total de desempleados es la cifra más baja en un mes de septiembre desde 2008. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha bajado en septiembre la mayoría de veces en Castilla-La Mancha (17 veces) mientras que ha subido en 11 ocasiones, siendo el repunte del último mes la mayor subida desde 2008.
En el último año el desempleo acumula un descenso de 6.124 parados en la Comunidad Autónoma, lo que supone un 4,7% menos.
A nivel nacional, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 3.164 personas en septiembre en relación al mes anterior (+0,1%), registrando así su menor alza mensual en este mes desde 2004 y su mejor dato para un septiembre desde 2007 si se exceptúan los años de pandemia.
Tras el ascenso de septiembre, impulsado sobre todo por el sector servicios por el fin de la temporada turística, el número total de desempleados en España se situó en 2.575.285 parados, su cifra más baja en un mes de septiembre desde 2007, ha subrayado el Ministerio.
Por sectores, en Castilla-La Mancha el paro bajó en Construcción, 254 menos (-2,9%); Agricultura, 163 menos (-2,98%); e Industria, 34 menos (-0,32%), mientras que se incrementó en Servicios, 2.069 más (+2,36%); y el colectivo Sin empleo anterior, 237 más (+2,24%)
Al cierre del mes, los sectores con más parados son Servicios (89.839) y Sin empleo anterior (10.826), mientras que los sectores con menos desempleados son Agricultura (5.309), Construcción (8.492) e Industria (10.718).
En cuanto a sexos, de los 125.184 desempleados registrados en septiembre, 82.322 fueron mujeres, lo que supone 1.712 más (+2,1%); y 42.862, hombres, lo que supone un aumento de 143 en el número de desempleados respecto al mes anterior (+0,3%).
En septiembre, el paro entre los jóvenes menores de 25 años aumentó, con 571 parados más que a cierre del pasado mes (+6,3%), mientras que el paro de las personas con 25 años y más se incrementó en 1.284 desempleados (+1,12%).
De otro lado, el paro subió en todas las provincias, siendo en Toledo en 531 personas, en Albacete en 480, en Cuenca en 305, en Ciudad Real en 295 y en Guadalajara en 244.
Andalucía (+7.720), Galicia (+2.314) y Extremadura (+1.953) fueron las comunidades en donde más creció el número de desempleados, mientras que Canarias Cataluña y País Vasco en donde menos, con retrocesos de 4.375, 4.060 y un 3.367, respectivamente.
CONTRATACIÓN
En septiembre se registraron 70.261 contratos en Castilla-La Mancha, un 0,8% menos que en el mismo mes del año anterior. De todos ellos, 34.193 fueron contratos indefinidos, cifra un 3,4% inferior a la de septiembre del año anterior y 36.068, contratos temporales (un 1,9% más).
Del número de contratos registrados en septiembre, el 51,33% fue temporal (frente a un 59,74% del mes anterior) y un 48,67%, indefinidos (el mes precedente fue un 40,26%).
AFILIACIÓN
Los afiliados a la Seguridad Social en la Castilla-La Mancha aumentaron un 0,001% en septiembre con una media de 15 cotizantes más en relación al mes anterior. Con la subida registrada, el número total de ocupados se sitúa en 788.471 personas.
En términos interanuales, la afiliación en la región aumentó un 1,85% el mes pasado frente a septiembre de 2023, sumando 14.325 cotizantes más, según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones este miércoles.
Por regímenes, el General registra un total de 639.236 ocupados en Castilla-La Mancha, mientras que 149.235 corresponden al Régimen de Autónomos (RETA). Dentro del régimen general, 37.071 cotizantes corresponden al sector agrario y 9.987 al régimen del hogar.
A nivel nacional, la Seguridad Social ganó una media de 8.805 cotizantes en septiembre respecto al mes anterior (+0,04%) debido, sobre todo, al repunte de la ocupación en la educación en casi 50.000 personas por el inicio del curso escolar y pese al retroceso del empleo en comercio y hostelería, que contabilizaron 41.000 y 30.000 afiliados menos que en agosto por el fin de la temporada turística.
Tras el aumento de ocupados registrado en el noveno mes del año, el número de afiliados medios se situó en 21.198.206 cotizantes, récord para un mes de septiembre en la serie histórica. Desde el 10 al 30 de septiembre, la serie diaria de cotizantes llegó a superar los 21,2 millones de ocupados.
ESTACIONALIDAD Y RECORTE INTERANUAL
La consejera portavoz del Gobierno regional, Esther Padilla, ha achacado el aumento del desempleo en Castilla-La Mancha durante el mes de septiembre a la "característica estacionalidad" por los contratos de fijos-discontinuos tras la reforma laboral y a los condicionantes de la vendimia, si bien ha destacado que la variación interanual apunta a un 4,66% menos de personas desempleadas respecto al mismo mes del año anterior. "Las políticas del Gobierno regional están dando sus frutos", ha recalcado.
A preguntas de los periodistas durante la comparecencia celebrada este miércoles para informar de los asuntos tratados en el Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha, Padilla ha subrayado que la variación interanual sigue a la baja en Castilla-La Mancha, al arrojar un resultado de 6.124 personas desempleadas menos, el 4,66% respecto al mismo mes del año anterior. Tomando como referencia el año 2015, la consejera ha recordado que el paro se ha reducido en más de 91.000 personas, lo que supone un 41%, y desde 2019 se ha registrado una "bajada importante" de un 23,35%, 38.141 personas.
"Desde el primer momento empezamos a tomar medidas para hacer de Castilla-La Mancha una región atractiva para nuevas inversiones y generación de empleo y creemos que esas políticas están dando sus frutos", ha concluido.
De otro lado, y durante la visita a los nuevos módulos con los que FM Logistic ha ampliado sus instalaciones en Illescas, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha asegurado que Castilla-La Mancha mantiene el nivel más alto de empleo de toda la serie histórica en un mes de septiembre, con 788.471 personas de alta en la Seguridad Social, después de haber creado más de 14.300 nuevos empleos en el último año y pese a la subida del paro registrada en el pasado mes en la región, muy influenciada por el impacto de la reforma laboral.
En ese acto, la consejera ha subrayado que la afiliación a la Seguridad Social "se mantiene en el nivel más alto de la serie en septiembre en la región, nunca ha habido tantas personas trabajando en Castilla-La Mancha en este mes".
Al respecto, Franco ha valorado que, pese al cambio de estacionalidad en el mercado de trabajo del mes de septiembre en Castilla-La Mancha la afiliación se haya mantenido estable, y se hayan creado más de 14.300 nuevos puestos de trabajo en la región en los últimos doce meses.
En concreto, ha recordado que el paro se ha situado en Castilla-La Mancha en 125.184 personas en el cierre del mes de septiembre, lo que supone una subida de 1.855 personas en términos mensuales pero una caída de 6.124 personas menos en desempleo que hace un año en la región, además de ser el dato más bajo de paro en un mes de septiembre en Castilla-La Mancha desde el año 2008.
"Este comportamiento está muy marcado por el efecto de la reforma laboral", ha detallado la consejera, "que desde el año 2022 ha provocado que una campaña fundamental como la vendimia en nuestra región tenga un mayor impacto en el colectivo de demandantes no parados en las cifras del desempleo, un grupo en el que la inactividad ha caído en más de 4.500 personas, un descenso que no se ha visto reflejado en las listas de desempleo".
REDUCCIÓN DE JORNADA
Por su parte, el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Carlos del Puerto, que ha valorado los datos del paro, ha defendido que con un mercado laboral estable, la reivindicada reducción de jornada y políticas activas de empleo eficaces harán que la región tenga "un horizonte de pleno empleo".
Según informa el sindicato, Del Puerto ha indicado que los datos de desempleo, contratación y cotizaciones conocidos este miércoles se explican para Castilla-La Mancha por el final de las campañas de verano y la finalización de contratos en algunos ayuntamientos, si bien no hay grandes variaciones, aparte de que la comparativa con hace un año sigue siendo positiva.
"Septiembre es un mes donde hay dos procesos que tienden a aumentar el paro. Que acaben las campañas de verano, y finalizar algunos contratos de planes de Empleo de ciertos ayuntamientos hace que el sector Servicios aumente el paro, pero es cierto que hay proceso interanual donde se mejoran los datos".
"Estamos viendo cómo nos igualamos poco a poco con las cifras de paro estatales, y vemos que los efectos de la reforma laboral no se agotan, aún hay margen de mejora. Castilla-La Mancha cada vez más se aproxima al resto de regiones, el modelo productivo débil basado en Servicios y Agricultura lleva una tendencia a converger; nuestro tejido productivo cambia, y el mercado laboral se hace más fuerte. Es de destacar que este año un 48% de contratos que se firmaron en septiembre son indefinidos, y que en términos interanuales baja el paro y sube la afiliación".
Para Del Puerto los indicadores tienen que seguir caminando hacia empleo "de calidad, bien pagado, y que permita compatibilizar el tiempo de trabajo con el personal y familiar".
El responsable regional de Empleo ha destacado también que el desempleo crece más en mujeres, "se mantiene la brecha de género, las políticas públicas tienen que abordar esto".
También ha subrayado que el desempleo en menores de 25 años no alcanza un 8% del total, "es una cifra mejor que la de hace unos años, cuando superaba el 15%".
A juicio de CCOO, lo significativo de la tendencia es que la reforma laboral "no se agota, hay mejores cifras de estabilidad, y hay cifras de cambio en el tejido productivo".
"No nos damos por vencidos, apostamos por más contratación indefinida y por unas políticas activas de empleo que dejen de financiar el gasto corriente de las empresas", ha concluido Del Puerto.
REFORMAR EL DESPIDO
De su lado, la responsable de empleo de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha indicado que es hora de continuar avanzando en la mejora de los derechos de las personas trabajadoras, reformando el despido, adaptándolo a la Carta Social Europea para asegurar la protección de todos los trabajadores y trabajadoras, y aplicando la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin merma salarial.
"Una medida que, además de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas trabajadoras, también llevaría a una mejor redistribución de las horas trabajadas, reduciendo los elevados niveles de subempleo e incidiendo en una mejora de la productividad y la eficiencia del conjunto de la economía", ha defendido Carrascosa, según informa el sindicato.
En cuanto a los datos que deja septiembre, la responsable de UGT considera que reflejan el comportamiento habitual en este período, consecuencia de la finalización de la temporada alta de verano, pero también con un aumento de la afiliación, por el inicio del año académico y la reapertura de muchas empresas tras el cierre por vacaciones.
"Aun así, el aumento del paro registrado este mes es el menor incremento mensual para un septiembre desde 2008 en la región, una muestra más de la estabilización del empleo gracias a la reforma laboral", ha destacado.
DESTRUCCIÓN DE EMPLEO FEMENINO
También ha valorado los datos la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que lamenta el incremento del paro en septiembre en la Comunidad Autónoma.
El paro femenino en Castilla-La Mancha sigue siendo mayoritario (65,7%), alegan, pero es que hasta el 92,3% del empleo destruido en septiembre fue femenino con 1.712 mujeres más engrosando las listas del paro. Este comportamiento también se refleja en la afiliación a la Seguridad Social, donde hubo una pérdida de 1.000 mujeres cotizantes mientras se registraba un aumento de 1.015 afiliaciones masculinas, según ha informado CSIF en nota de prensa.
Para la central sindical, la precariedad del empleo femenino también tiene su traducción en la contratación y la duración de la jornada, ya que representa el 42,2% de los contratos indefinidos (el 73% a tiempo parcial) y el 59,6% de los contratos temporales (el 66% a tiempo parcial).
Tampoco ha sido un buen mes para los servicios públicos de Castilla-La Mancha, apuntan, comentando que las actividades sanitarias y de servicios sociales han perdido 1.863 cotizantes; la educación ha visto reducida su afiliación en 1.063 personas y la Administración Pública y Defensa lo ha hecho en 1.773 cotizantes. En total, los datos de la Seguridad Social reflejan una pérdida de 4.699 puestos de trabajo en estos ámbitos.
PÉRDIDA DE AUTÓNOMOS
Además, Castilla-La Mancha ha perdido 40 autónomos durante el mes de septiembre, con lo que la pérdida de autónomos en la región en lo que llevamos de año asciende a 171 cotizantes al RETA menos. “Estamos en un escenario preocupante. Cada vez cuesta más dar paso para iniciar tu propio negocio en nuestra región, propiciado por las cargas fiscales, laborales, suministros, alquileres y por las noticias que se reciben a nivel nacional de reducción de jornada, que no afectan nada a las grandes empresas, pero que sí tienen repercusión en el autónomo”, ha señalado el presidente de ATA Castilla-La Mancha, Miguel Ángel Rivero.
“Por ello, y ante esta situación, medidas como la tarifa plana podrían ser un aliciente para parar esto y conseguir revertir la situación y volver a la senda del crecimiento del empleo autónomo, tan importante en nuestra región como eje vertebrador de todos nuestros pueblos y ciudades”, ha subrayado Rivero.
El número de autónomos en Castilla-La Mancha se situó al término de septiembre (datos medios conocidos hoy) en 149.235 autónomos. En términos interanuales (septiembre- septiembre) a pesar de que hay crecimiento, éste es únicamente de 46 autónomos, mientras que en este periodo el conjunto del territorio nacional suma 37.748 trabajadores por cuenta propia.
En lo que va de año en la región hay un descenso de 171 autónomos menos afiliados al RETA, lo que supone un 0,1%, siendo a nivel nacional un aumento del 1%. En términos interanuales, se produce una ralentización tanto en el crecimiento como en las bajas.
Durante el mes de septiembre, las provincias de Toledo y Guadalajara han sido las únicas en sumar trabajadores por cuenta propia, con un total de 118 autónomos en Toledo y 10 en Guadalajara. A pesar de estos crecimientos, las pérdidas registradas principalmente en la provincia de Cuenca (-23 autónomos) además de Ciudad Real (-24 autónomos) y Albacete (-23 autónomos) han hecho que el conjunto de la comunidad pierda autónomos en el mes de septiembre.
Por género, si en el mes de julio dijimos que eran las que protagonizaban la pérdida de empleo autónomo, durante el mes de septiembre la pérdida de autónomos registrada en la región ha sido masculina: Castilla-La Mancha pierde 59 autónomos varones frente al aumento de 19 mujeres empresarias nuevas.
VALORACIONES POLÍTICAS
Respecto a las valoraciones políticas de los datos, el presidente regional del PP, Paco Núñez, ha considerado que "los datos del paro siempre hay que analizarlos con cautela, pero el de este mes es malo", ya que "el 50% del paro de España de este mes lo ha creado Castilla-La Mancha".
"A mí me da envidia cuando salen los presidentes de Andalucía y Madrid a decir que la mitad del trabajo del país" se crea en sus regiones, ha apuntado Núñez, que reconoce que sí ha habido una bajada interanual "como en toda España, solo faltaba que no bajara aquí, pero nuestro ritmo de creación de empleo es menor que el de otras autonomías".
Además, Núñez ha recordado que "Castilla-La Mancha no puede conformarse con estar entre una de las comunidades que menos paro generan, tenemos todos los elementos para ser una comunidad autónoma que genere empleo, porque tenemos conexiones entre Madrid y Portugal, entre Madrid y Andalucía y entre Madrid y el Levante y un sector agroalimentario muy potente; no tendríamos que conformarnos con estar siempre en indicadores de paro que no son necesariamente malos, pero tampoco excesivamente buenos".
Además, el dirigente 'popular' considera que podría crearse empleo que no sea estacional e invita a hacer una reflexión "entre la popularidad de la región y la forma que el Gobierno regional la utiliza".
Por su parte, el presidente del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes regionales, Ángel Tomás Godoy, ha destacado que mientras el PP regional "juega a generar más parados y a generar más problemas en el empleo", las políticas del Gobierno autonómico "siguen creando empleo en Castilla-La Mancha y reduciendo el paro".
En rueda de prensa en el Parlamento autonómico, Godoy ha subrayado que desde que gobierna García-Page "hemos bajado el paro a la mitad, respecto al que nos encontramos cuando estaba Cospedal", pues hoy hay 6.124 parados menos en la región que hace un año y 90.041 personas menos respecto a 2015.
Algo que, ha asegurado, se debe a las medidas que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha, a las políticas activas de empleo, la formación profesional y universitaria, la atracción de empresas, la baja presión fiscal y los acuerdos con sindicatos y empresarios, si bien ha incidido en la necesidad de ser "prudentes" y de seguir trabajando mientras haya una persona en paro.
En este punto, ha reprochado que haya instituciones, como la Diputación de Ciudad Real, que está planteando abandonar el plan de empleo conjunto que ofrece la Junta con la Institución provincial, porque al final "es una muy mala decisión" y "afecta fundamentalmente a los parados y las paradas".
"Parece que el PP quiere que esta región vuelva al pasado, tenemos ya la experiencia, el PP quiere retrotraernos a otro momento, donde el paro en Castilla-La Mancha estaba por encima del 30%", ha aseverado.
Y ha incidido en que "mientras nosotros estamos con las políticas activas de empleo, con la formación, atrayendo empresas, dialogando y acordando con sindicatos y empresarios, el PP está jugando a generar más parados y a generar problemas en el empleo a los que más dificultades tienen para encontrar trabajo".
