Globalcaja y la UCLM impulsan el empleo joven con 162 universitarios

Globalcaja y la Universidad de Castilla-La Mancha han dado este martes la bienvenida en Albacete a los estudiantes que inician sus prácticas dentro del programa Oportunidad al Talento. La iniciativa prevé el paso de 162 universitarios por la entidad y refuerza la conexión entre formación, empleabilidad y arraigo del talento en la región.

El programa ofrece prácticas remuneradas de tres meses a alumnado en la recta final de sus estudios de grado o máster, con incorporación en oficinas y servicios centrales de la entidad financiera. Más de un tercio de quienes participan acaba continuando en Globalcaja con contrato indefinido, según los datos facilitados durante el acto.

Globalcaja y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) han escenificado este martes en Albacete el arranque del programa Oportunidad al Talento, una iniciativa con la que ambas instituciones buscan facilitar la inserción laboral de jóvenes universitarios y fortalecer la captación de profesionales en Castilla-La Mancha. En esta edición se ha dado la bienvenida a 68 estudiantes, mientras que a lo largo del año serán 162 los universitarios que pasarán por estas prácticas en la entidad financiera.

Durante la presentación, el director general de Globalcaja, Pedro Palacios, defendió que el proyecto forma parte de la estrategia de la entidad para impulsar el desarrollo del territorio y retener talento joven en la comunidad autónoma. El responsable de la entidad subrayó además el impacto de Globalcaja en el mercado laboral regional, al recordar que un informe de KPMG cifró en más de 20.000 los empleos generados a través de su financiación, a lo que se suma la incorporación de más de 100 profesionales al año a su propia estructura.

Palacios sostuvo que estas prácticas permiten a los estudiantes tener “un primer contacto real con clientes” y empezar a construir relaciones profesionales y personales en un entorno laboral. En ese contexto, enmarcó Oportunidad al Talento dentro de un conjunto más amplio de iniciativas de empleo promovidas por la entidad, entre ellas programas para perfiles sénior y para profesionales con experiencia que desean regresar a Castilla-La Mancha para continuar aquí su carrera.

Alianza entre universidad y empresa

El rector de la UCLM, Julián Garde, destacó que la formación práctica contribuye a la preparación integral del alumnado al añadir competencias profesionales a la formación teórica recibida en las aulas. A su juicio, la colaboración suscrita hace un año entre la universidad y Globalcaja se ha convertido en una “alianza estratégica que genera futuro y hace región”, al tiempo que refuerza el papel de ambas instituciones como agentes vertebradores del territorio.

La vicerrectora de Innovación de la UCLM, Ángela González, incidió en que el programa abre expectativas reales de aprendizaje y de futuro empleo para estudiantes de titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Jurídicas o Economía. Según explicó, se trata además de uno de los destinos de prácticas más demandados por el alumnado universitario.

El programa contempla tres convocatorias anuales de becas remuneradas y ronda los 200 estudiantes empleados cada año. Para Globalcaja, esta línea de actuación refuerza su discurso de compromiso con el talento made in Castilla-La Mancha y con la generación de oportunidades profesionales que ayuden a fijar población cualificada y a fortalecer el tejido económico y social de la comunidad autónoma.