EMPLEO PÚBLICO

Castilla-La Mancha inicia el 20 de septiembre las pruebas para 2.306 plazas en administración general

El Gobierno de Castilla-La Mancha ve una "oportunidad perdida" no abordar la financiación autonómica en la Conferencia de Presidentes
El consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, durante la rueda de prensa que ha ofrecido
El consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, durante la rueda de prensa que ha ofrecido

Un total de 65.098 personas están llamadas a participar en los procesos selectivos de las ofertas de empleo público de administración general de la Junta correspondientes a los años 2023 y 2024, cuyas primeras pruebas para cubrir 2.306 plazas tendrán lugar entre el 20 de septiembre y el 25 de octubre de este año.

Así lo ha dado a conocer este lunes el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, en una rueda de prensa en la que ha informado de que más de 67.000 personas han presentado su solicitud para participar en estos procesos selectivos, en los que finalmente han sido 65.098 los aspirantes admitidos.

Ruiz Molina ha resaltado que esta cifra supone "un 12 por ciento más que en último proceso selectivo de carácter ordinario" y lo convierten en el que más solicitudes ha recibido y en el que cuenta con más aspirantes admitidos, de los que el 68 % (44.411) son mujeres y el 94 %, residentes en Castilla-La Mancha.

Asimismo, ha detallado que, del total de plazas, 1.435 son para personal funcionario y 871 para personal laboral. Además, ha precisado que se ha reservado un 7 %, 162 plazas, para personas con discapacidad, de las que 116 son para discapacidad general y 46 para discapacidad intelectual, que tendrá un proceso "independiente", con pruebas y temarios "adaptados".

De igual modo, ha indicado que 842 de los aspirantes han solicitado algún tipo adaptación de las pruebas, como la ampliación del tamaño de los caracteres o la eliminación de barreras arquitectónicas, y que habrá intérpretes en lengua de signos y equipos informáticos adaptados a personas con discapacidad visual.

76 tribunales y 3.700 personas de organización y coordinación

El consejero ha especificado que se constituirán 76 tribunales, 52 para personal funcionario y 24 para personal laboral, integrados por 764 miembros y que estos procesos selectivos movilizarán a cerca de 3.700 personas de organización y coordinación.

Además, se ha mostrado convencido de que se desarrollarán "con el mismo éxito" que los anteriores, es decir, "con normalidad" y sin incidencias.

"La maquinaria está engrasada", ha continuado el titular de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, quien ha destacado el "gran esfuerzo logístico" que requiere el desarrollo de los exámenes, que tendrán lugar en 18 centros de la región, principalmente en Toledo, aunque aquellos que cuentan con mayor número de aspirantes -como los de auxiliar administrativo o personal de limpieza y servicios domésticos- se desarrollarán en las cinco provincias.

Ruiz Molina ha explicado que las primeras pruebas de cada categoría serán entre el 20 de septiembre y el 25 de octubre de 2025 y que en primer lugar se desarrollarán las de discapacidad intelectual, seguidas por las de los cuerpos superior y técnico de personal funcionario; y ya en las dos primeras semanas de octubre se celebrarán las de los cuerpos ejecutivo y auxiliar de personal funcionario, mientras que las de personal laboral serán entre el 11 y el 25 de octubre.

Más de 12.300 plazas para el periodo 2024-2027

Se inicia así "la fase fundamental" de este proceso selectivo que es consecuencia de las sucesivas ofertas de empleo público que se vienen aprobando cada año y que, en este caso, forma parte del III Plan de Impulso a los Servicios Públicos para el periodo 2024-2027, que contempla la aprobación de un total de 12.371 plazas de nuevo ingreso, ha remarcado el consejero.

Igualmente, ha manifestado que para aprobar este número de plazas se han agotado "todos los límites establecidos en la legislación básica del Estado", es decir, en los Presupuestos Generales del Estado de 2023.

Finalmente, ha destacado que desde 2016 y hasta 2024 se han aprobado más de 30.000 plazas y se estima que la cifra supere las 40.000 antes de 2027.

Todo ello, con los objetivos de reducir la tasa de interinidad, blindar las plantillas, favorecer la incorporación de las personas con discapacidad, ofrecer oportunidades de promoción interna y posibilidades de encontrar empleo en la función pública, así como de mejorar la calidad de vida de la ciudadanía a través de la mejora de los servicios públicos, ha concluido.

"Oportunidad perdida" para abordar la financiación autonómica

En otro orden, el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital ha mostrado su "decepción" por el resultado de la Conferencia de Presidentes celebrada el pasado viernes en Barcelona porque, a su juicio, "el principal tema" que se tenía que haber tratado era aprobar un nuevo modelo de financiación autonómica, de manera que fue "una oportunidad perdida".

A preguntas de los periodistas, Ruiz Molina ha asegurado que la financiación autonómica "es clave para poder hablar del resto de las políticas públicas".

"Es absurdo hablar de financiación de la enseñanza universitaria, de financiación de la Formación Profesional o incluso de financiación del nuevo Plan de Vivienda que pretende realizar el Estado, si previamente no estamos hablando de suficiencia de recursos para poder llevarlo a cabo", ha aseverado.

El consejero ha recordado que ya en la anterior Conferencia de Presidentes del mes de diciembre, el jefe del Ejecutivo autonómico, Emiliano García-Page, "intentó arrancar un compromiso" para que en el plazo de tres meses el Estado pusiera sobre la mesa un nuevo modelo de financiación que luego se puediera discutir en el seno del Consejo de Política Fiscal y Financiera.

En este contexto, ha rechazado "cualquier negociación bilateral con alguna comunidad autónoma, en este caso con Cataluña, para tratar modelos de financiación diferentes".

El titular de Hacienda ha señalado que en esta nueva reunión "no se ha podido arrancar ningún compromiso" al respecto, aunque García-Page insistió en que "cuanto antes" se ponga encima de la mesa un nuevo modelo de financiación porque el actual "lleva caduco más de 10 años", y en que, mientras tanto, se apruebe "con carácter inmediato" un fondo transitorio de nivelación que compense la infrafinanciación.

Por su parte, el vicepresidente segundo del Gobierno regional, José Manuel Caballero, que ha visitado este lunes Tomelloso, ha asegurado que en Castilla-La Mancha existe "cierta frustración" por los resultados de la Conferencia de Presidente.

En un audio remitido a los medios de comunicación, Caballero ha asegurado que "hubiéramos querido que esta conferencia sirviera para lo que realmente está planteada, que es para poner soluciones encima de la mesa a los problemas que hoy tienen todas las comunidades autónomas, en definitiva, que hoy tiene nuestro país".

Y el principal problema, ha recordado, "es el de la financiación, una financiación autonómica que sea justa y que sin duda dé por finalizada esta etapa y la actual modelo, que es completamente injusto con determinados territorios, de manera particular con Castilla-La Mancha, por lo cual estamos siendo infrafinanciados, recibiendo menos recursos del Estado de los que deberíamos recibir".

Para Caballero, además de hablar de financiación y de establecer un modelo que sea justo, que sea equitativo y que tenga en cuenta a los que durante todos estos años hemos recibido menos, tendría que haberse podido hablar de otros aspectos, "pero con el rigor y con la profundidad que merecen los problemas de los españoles y no utilizar la conferencia política para hacer estrategias del partido de la oposición, ni desde luego para seguir buscando más polarización, que es lo que menos necesita nuestro país en estos momentos”.

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