CCOO abre sus sedes en Castilla-La Mancha como refugios climáticos frente al calor

Comisiones Obreras (CCOO) de Castilla-La Mancha presentó este viernes en Toledo su campaña de información, asesoramiento y sensibilización para prevenir los riesgos laborales derivados de las altas temperaturas y el estrés térmico. El sindicato acompañó el anuncio con una iniciativa concreta: abrir las puertas de todas sus sedes en la región a los trabajadores que desempeñan su labor al aire libre y necesiten refugiarse del calor durante su jornada.

La secretaria de diálogo social y salud laboral de CCOO, Raquel Payo, puso cifras a la magnitud del problema. "Cuatro de cada diez personas trabajadoras en la región están expuestas al estrés térmico durante su jornada laboral, ya que cerca de 317.000 desarrollan su actividad en condiciones de exposición al calor", señaló. El dato más grave lo aportó la propia estadística regional: el año pasado se registraron 264 fallecimientos atribuibles a las altas temperaturas en Castilla-La Mancha, aunque el sindicato reconoció que se desconoce cuántos de ellos se encontraban trabajando en el momento del deceso. Payo también reveló que las consultas recibidas por CCOO relacionadas con problemas derivados del calor en el trabajo crecieron un 30% el pasado año.

El riesgo térmico no es exclusivo del trabajo al aire libre. Los sectores más expuestos son la construcción, la jardinería, la agricultura, la limpieza viaria, la recogida de residuos, el mantenimiento de carreteras, los servicios forestales y el reparto. Sin embargo, Payo subrayó que numerosos empleos de interior también se ven afectados: cocinas industriales, talleres mecánicos y centros de trabajo con ventilación insuficiente acumulan condiciones de riesgo comparable.

Ante este panorama, la responsable sindical exigió a las empresas "que evalúen los riesgos derivados del calor, incorporen el estrés térmico en sus planes de prevención y adapten o reduzcan las jornadas cuando existan alertas meteorológicas de nivel naranja o rojo. No basta con tener un documento guardado en una carpeta, es necesario actuar". Entre las medidas básicas de implantación inmediata, Payo mencionó la adaptación horaria, los descansos periódicos, el acceso permanente a agua potable, la habilitación de zonas de sombra, los sistemas de ventilación y la formación específica de las plantillas.

Las consecuencias del calor extremo en el entorno laboral van más allá de la incomodidad. "Es un riesgo laboral grave que puede provocar deshidratación, agotamiento, pérdida de conocimiento e incluso la muerte", advirtió Payo. A los efectos inmediatos se suman los crónicos: la exposición prolongada puede agravar enfermedades previas y causar daños sobre la salud cardiovascular, respiratoria y renal.

Refugios climáticos en las sedes sindicales

La medida más visible de la campaña es la reconversión de las sedes de CCOO en refugios climáticos. El sindicato pondrá a disposición de los trabajadores que desarrollen su actividad al aire libre unos espacios donde, según la propia organización, puedan "acceder a una temperatura adecuada, disponer de agua, utilizar los aseos para refrescarse y realizar su descanso en condiciones dignas y seguras".

Raquel Payo fue más allá e instó a las administraciones públicas a replicar el modelo, poniendo a disposición de estos trabajadores espacios análogos donde escapar del calor sofocante durante los tiempos de descanso. La responsable sindical, no obstante, dejó clara la jerarquía de responsabilidades: la existencia de estos refugios "no puede ni debe sustituir las obligaciones que corresponden a las empresas, sobre las que recae la responsabilidad principal de proteger la salud de las personas trabajadoras".

El mensaje con el que CCOO cerró su presentación resumió la filosofía de la campaña. "Frente al calor extremo no basta con reaccionar cuando aparece el problema: hay que prevenir, informar, organizar y proteger, y ese es el compromiso que asumimos desde Comisiones Obreras Castilla-La Mancha", afirmó Payo. "Porque trabajar no puede costar la salud y mucho menos la vida."