CCOO y la Junta urgen a frenar los accidentes laborales mortales
CCOO Castilla-La Mancha celebró este miércoles en Toledo su XX Encuentro de Salud Laboral con más de 150 delegados de prevención para abordar los retos pendientes en materia de siniestralidad. El encuentro reunió al sindicato y al Gobierno regional ante un dato que concentró el debate: de los 15 accidentes mortales registrados en la región entre enero y abril, seis se produjeron por condiciones materiales que se podían haber evitado.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, anunció en el acto la próxima resolución del programa 'Castilla-La Mancha Más Segura', dotado este año con 2,6 millones de euros —un 35% más que en la convocatoria anterior— para apoyar proyectos de inversión en seguridad laboral en 410 pymes de la región.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha celebró este miércoles, 1 de julio, en Toledo su XX Encuentro de Salud Laboral, un foro que reúne desde hace dos décadas a los delegados y delegadas de prevención de la región para compartir experiencias y estrategias en materia de seguridad en el trabajo. El acto coincidió con el 30 aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, una efeméride que el secretario general del sindicato, Javier Ortega, aprovechó para lanzar un mensaje de advertencia ante lo que considera intentos de relajar las obligaciones preventivas de las empresas.
"La prevención de riesgos laborales salva vidas, no es un impedimento para las empresas, ni debe ser objeto de la desregulación de la que hablan algunos porque estamos hablando de los derechos de las personas trabajadoras", afirmó Ortega en la inauguración. El secretario general fue rotundo al exigir a las empresas el cumplimiento de la ley y avisó de que el sindicato actuará "con absoluta firmeza para denunciar aquellos casos de empresas reiteradamente incumplidoras". Como ejemplos concretos, citó a Stulz, en Esquivias (Toledo), donde señaló que se siguen incumpliendo las medidas contra el estrés térmico, y a Vestas, en Daimiel (Ciudad Real), cuyo caso anunció que será puesto en manos de la Fiscalía.
Ortega también destacó el valor acumulado del encuentro a lo largo de sus veinte ediciones. En ese tiempo, la cultura preventiva generada entre los delegados de prevención ha contribuido a que las cifras de siniestralidad laboral en la región se hayan reducido un 40% en los últimos 20 años. "Para nosotros representa el fruto del trabajo y del esfuerzo en materia preventiva que el sindicato ha hecho durante estos años", subrayó en referencia al aniversario de la ley.
El Mapa de Riesgos, nueva herramienta clave
Uno de los proyectos centrales presentados en el encuentro fue el Mapa de Riesgos que CCOO quiere poner en marcha como instrumento preventivo de referencia para la región. Ortega explicó que ya lo había presentado al director del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral, presente en el acto. "No estamos hablando de un mapa de accidentes, estamos hablando de un mapa que nos permita adoptar medidas preventivas para evitarlos, especialmente los mortales que son los más graves", precisó el secretario general, que lo definió como "herramienta clave a la hora de detectar dónde están los riesgos y cómo podemos intervenir en ellos".
En paralelo, el sindicato avanzó que ampliará su oferta formativa en colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM). Además de mantener la formación de nivel básico, se implementará una formación específica centrada en los sectores y riesgos con mayor tasa de accidentalidad: construcción y logística, lesiones musculoesqueléticas y riesgos psicosociales.
15 muertos en cuatro meses, seis por causas evitables
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ofreció en su intervención el diagnóstico oficial de la siniestralidad en la región. Los datos del periodo enero-abril de 2026 muestran un descenso del 8,1% en el índice de incidencia de accidentes de trabajo y una reducción del 5,4% en el número de accidentes con baja respecto al mismo periodo del año anterior. Sin embargo, estos avances generales contrastan con un aumento de los accidentes graves y mortales: 15 fallecidos en solo cuatro meses.
Franco puso el foco precisamente en aquellos casos que, a su juicio, ofrecen mayor margen de intervención. Seis de esos 15 accidentes mortales se produjeron por condiciones materiales en el trabajo, causas que la consejera calificó como "las que más podemos incidir para evitarlas". Para combatirlas, anunció el refuerzo del trabajo del recientemente constituido Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral, organismo que este año ha gestionado por primera vez el programa 'CLM Más Segura'.
2,6 millones para 410 empresas y más inspecciones
El programa 'Castilla-La Mancha Más Segura' resolverá en los próximos días una convocatoria de 2,6 millones de euros, un 35% más que en ediciones anteriores, destinada a financiar proyectos de investigación, certificación e inversión en prevención de riesgos laborales en 410 pymes de la región. Franco subrayó que la convocatoria se agotará prácticamente en su totalidad, lo que refleja, a su juicio, la demanda real de las empresas por mejorar sus condiciones de seguridad.
Desde su puesta en marcha, el programa ha dado cobertura a proyectos de seguridad laboral en más de 3.000 empresas de Castilla-La Mancha, con una inversión acumulada del Gobierno regional superior a los 13 millones de euros. A esa cifra se sumarán los fondos de la próxima resolución.
En materia de inspección, Franco anunció que este año se desarrollarán más de 10.000 órdenes de servicio en materia preventiva en las empresas de la región, lo que supone multiplicar por tres las actuaciones realizadas en 2020. La consejera también destacó el refuerzo de la plantilla inspectora, que ha pasado de 84 a 129 inspectores y subinspectores en los últimos cinco años, y mencionó el reciente acuerdo firmado con la Fiscalía de Castilla-La Mancha como muestra del compromiso institucional con la persecución de los incumplimientos más graves.
Franco valoró además el trabajo de los delegados sindicales presentes en el encuentro y reivindicó el papel del trabajo conjunto entre el Gobierno regional, la patronal y los sindicatos en la mejora de los entornos laborales. Dentro de ese marco de diálogo social, avanzó que ya se están desarrollando los trabajos internos previos para poner sobre la mesa un nuevo Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales, que podría firmarse a principios de 2027. El actual acuerdo, cuya vigencia se extiende hasta finales de este año, tiene en ejecución el 94% de sus medidas.
El encuentro de este miércoles se enmarcó, además, en el 30 aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, aprobada en 1995 y considerada por el sindicato el principal instrumento legal que ha permitido reducir a la mitad la siniestralidad en España en las últimas tres décadas. Para CCOO, su eventual desregulación no solo supondría un retroceso en derechos laborales, sino un riesgo directo para la vida de los trabajadores.