Castilla-La Mancha tramitó 22.365 bajas por nacimiento en 2025: datos y balance
La Seguridad Social gestionó 22.365 prestaciones por nacimiento y cuidado del menor en Castilla-La Mancha a lo largo de 2025, según los datos difundidos este viernes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. La cifra refleja el volumen de permisos concedidos en la región en un año marcado por el aumento generalizado de estas prestaciones en el conjunto del país.
Durante 2025, 9.858 prestaciones correspondieron a mujeres, con una duración media de 112,8 días, mientras que 12.507 fueron solicitadas por hombres, cuya duración media se situó en 108,65 días. Estos datos confirman una mayor participación masculina en este tipo de permisos, aunque todavía con ligeras diferencias en el tiempo de disfrute.
El informe ministerial también recoge que en Castilla-La Mancha se registraron 1.988 excedencias por cuidado de familiar, lo que supone 155 menos que en 2024, un descenso del 7,23% interanual. De ese total, 1.647 excedencias fueron solicitadas por mujeres y 341 por hombres, manteniéndose una clara mayoría femenina en este tipo de medidas de conciliación.
Crecimiento sostenido a nivel nacional
En el conjunto de España, la Seguridad Social tramitó en 2025 un total de 524.714 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, lo que representa un incremento del 11,1% respecto al año anterior. Según el departamento que dirige Elma Saiz, 241.903 prestaciones correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 282.811 al segundo progenitor, generalmente el padre.
El gasto total asociado a esta prestación entre enero y diciembre alcanzó los 3.880,8 millones de euros, frente a los 3.613,1 millones de 2024, lo que supone un aumento del 7,4%. Además, el Ministerio destacó que la media de tiempo de tramitación de estas prestaciones fue de 8 días, subrayando la agilidad administrativa del sistema.
Por comunidades autónomas, Andalucía encabezó el número de prestaciones con 97.224, seguida de Cataluña (93.262), Madrid (86.465) y la Comunidad Valenciana (53.970).
Avances hacia la corresponsabilidad
La duración media de las prestaciones activas por nacimiento y cuidado del menor en 2025 fue de 111 días, con una diferencia de solo tres días entre hombres y mujeres. Para el Ministerio, este dato supone un avance hacia la corresponsabilidad, ya que en 2024 los hombres disfrutaban, de media, una semana menos que las mujeres.
En cuanto a las excedencias por cuidado de hijo, menor acogido o familiar, la Seguridad Social contabilizó 54.639 altas en 2025, de las cuales 45.400 correspondieron a mujeres (83,1%) y 9.239 a hombres (16,9%). Esta cifra supone 1.168 excedencias más que en 2024, un incremento del 2,2%.
Las comunidades con mayor número de excedencias fueron Madrid (10.852), Cataluña (7.859), Andalucía (6.423), Comunidad Valenciana (5.953) y País Vasco (5.850). El mayor crecimiento interanual se registró en Canarias (11,5%), Extremadura (11%), Comunidad Valenciana (8,7%) y Ceuta (20%), mientras que los mayores descensos se dieron en Castilla-La Mancha (-7,2%), Navarra (-3,1%) y Aragón (-2,7%).
Derechos y cotización durante las excedencias
La normativa vigente permite solicitar excedencia para el cuidado de hijos, menores acogidos o familiares. Los tres primeros años de excedencia por cuidado de hijos o menores tienen la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de prestaciones como jubilación, incapacidad permanente, maternidad o paternidad. En el caso del cuidado de otros familiares, el primer año también computa como cotizado.
Ampliación del permiso de nacimiento y cuidado del menor
El Ministerio recordó que en julio de 2025 se aprobó la ampliación del permiso de nacimiento y cuidado del menor en tres semanas, pasando de 16 a 19 semanas, y hasta 32 semanas en el caso de familias monoparentales.
De estas, 17 semanas —o 28 en familias monoparentales— son iguales, intransferibles y pueden disfrutarse durante los primeros 12 meses del bebé, o en el primer año desde la resolución judicial o administrativa en casos de adopción, guarda o acogimiento. El permiso puede disfrutarse de forma semanal o acumulada.
Además, se incorporan dos semanas adicionales de permiso para el cuidado del menor —cuatro en familias monoparentales— que podrán utilizarse de manera flexible hasta que el hijo o hija cumpla 8 años. Este derecho puede solicitarse retroactivamente para nacimientos a partir del 2 de agosto de 2024 y está disponible desde el 1 de enero de 2026, con una antelación máxima de 15 días respecto al inicio del disfrute.
La cuantía de la prestación equivale al 100% de la base de cotización por contingencias comunes del mes inmediatamente anterior al inicio del descanso. El Instituto Nacional de la Seguridad Social es el organismo encargado del abono y permite realizar la solicitud de forma telemática a través del portal Tu Seguridad Social, así como gestionar periodos sucesivos en caso de fraccionar el permiso.
