Castilla-La Mancha suma 14.501 cotizantes extranjeros en un año

La afiliación media de trabajadores extranjeros en Castilla-La Mancha creció en 842 cotizantes durante el mes de julio, un 0,74% más respecto a junio, hasta alcanzar un total de 113.983 ocupados, según los datos publicados este viernes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

En términos interanuales, el aumento es aún más pronunciado: la comunidad acumula 14.501 afiliados extranjeros más que en julio de 2024, lo que representa un incremento del 14,58%, por encima de la media nacional. CCOO Castilla-La Mancha valora positivamente el dato pero exige agilidad y dignidad en los procesos de regularización y renovación de autorizaciones.

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Un joven extranjero trabajando en una confitería de la ciudad de Toledo - EFE/Ismael Herrero

La afiliación media de trabajadores extranjeros en Castilla-La Mancha se situó en 113.983 ocupados en julio, tras sumar 842 cotizantes respecto al mes de junio, un avance del 0,74%, según los datos difundidos este viernes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. El dato consolida una tendencia de crecimiento sostenido que, en el último año, ha supuesto la incorporación de 14.501 nuevos afiliados extranjeros a la Seguridad Social en la región, un impulso interanual del 14,58%.

El comportamiento de Castilla-La Mancha está en línea con la dinámica nacional, aunque supera en ritmo de crecimiento a la media del conjunto del Estado. A nivel nacional, la afiliación de extranjeros creció en 66.046 cotizantes respecto a junio, un 1,9% más, hasta establecer un nuevo máximo histórico de 3.512.223 ocupados.

En el último año, el colectivo de trabajadores extranjeros ha incrementado su presencia en el mercado laboral español en 420.875 ocupados, con un impulso interanual del 13,6%, más de diez puntos por encima del incremento registrado por la afiliación global en el mismo periodo (+2,9%). Los trabajadores extranjeros representan ya el 15,6% del total de afiliados a la Seguridad Social en España.

El proceso extraordinario de regularización

El Ministerio ha señalado que la afiliación extranjera ha mostrado un dinamismo especial durante los siete primeros meses del año, con una aceleración del crecimiento desde finales de abril, coincidiendo con la puesta en marcha del proceso extraordinario de regularización. A 30 de julio, 262.475 personas extranjeras ya figuraban de alta en la Seguridad Social como consecuencia directa de ese proceso, sobre un total de 22.502.259 afiliados en el conjunto del sistema.

De esos 262.475 regularizados, 213.883 —el 81,5%— estaban encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social, mientras que 12.675, el 4,8%, cotizaban como trabajadores autónomos. Por sexo, la mayoría eran hombres: 158.171 (60,3%) frente a 104.304 mujeres (39,7%).

En términos desestacionalizados, julio se cerró con un nuevo máximo de 3.407.558 afiliados extranjeros, lo que supone 408.333 cotizantes más que en el mismo mes del año anterior.

Marruecos, Colombia y Rumanía, los colectivos más numerosos

Marruecos sigue siendo el país de origen con mayor número de afiliados a la Seguridad Social en España, con más de 415.310 cotizantes. Le siguen, por este orden, Colombia (347.467), Rumanía (342.555), Venezuela (247.209), Italia (223.589), China (136.395), Perú (133.002) y Ucrania (84.599).

El Ministerio ha recordado que, desde junio de 2022, la afiliación extranjera ha sumado más de 1,2 millones de ocupados y ha subrayado que el 46,3% del empleo creado desde la entrada en vigor de la reforma laboral corresponde a trabajadores extranjeros, una cifra que pone de relieve el peso creciente de este colectivo en el sostenimiento del mercado de trabajo y del sistema de pensiones.

La distribución por regímenes en Castilla-La Mancha

Los datos facilitados por la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha desglosan la composición de los 113.983 afiliados extranjeros en la región. El Régimen General concentra la mayor parte, con 76.106 personas encuadradas en él, a las que se suman 19.871 en el sistema especial agrario y 4.069 en el servicio doméstico. Los trabajadores autónomos extranjeros ascienden a 13.936, lo que representa el 12,2% del total de afiliados foráneos en la comunidad.

El sistema especial de empleadas de hogar, con 4.069 afiliadas, registra el mayor crecimiento interanual de todos los regímenes —un 19% más respecto a julio de 2025—, en un segmento completamente feminizado con predominio de mujeres extracomunitarias, y donde la regularización extraordinaria ha tenido un impacto especialmente visible.

CCOO: crecimiento extracomunitario y brecha de género

CCOO Castilla-La Mancha ha valorado positivamente los datos pero ha puesto el foco en uno de sus rasgos más destacados: todo el crecimiento del último año en la región procede de trabajadores de fuera de la Unión Europea. El 67,4% de la afiliación extranjera en Castilla-La Mancha es de procedencia extracomunitaria, con 76.778 afiliados, lo que supone 14.594 más que el año anterior. La afiliación comunitaria, en cambio, aparece prácticamente estancada, con 93 afiliados menos, hasta los 37.205 cotizantes.

"Desde Comisiones Obreras valoramos positivamente el crecimiento de personas extranjeras afiliadas en nuestra región. Crecemos un 14,6%, por encima de la media nacional, lo que quiere decir que nuestra región crece y necesita mano de obra para seguir avanzando y seguir creciendo económicamente", ha explicado el secretario de empleo, formación y migraciones de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Carlos del Puerto.

Del Puerto ha subrayado que ese crecimiento "confirma el papel estructural de la mano de obra migrante en sectores clave como agroalimentario, cuidados, construcción e industria", y ha advertido de que su carácter mayoritariamente extracomunitario "exige poner el foco en la agilidad y dignidad de los procesos de regularización y renovación de autorizaciones, así como en el refuerzo de la Inspección de Trabajo frente a la economía sumergida".

El sindicato ha alertado además de que la afiliación extranjera en Castilla-La Mancha sigue fuertemente masculinizada y de que la brecha se ha profundizado en el último año, ya que los varones han crecido tres puntos porcentuales más que las mujeres. Del total, el 62,1% son hombres (70.752) frente al 37,9% de mujeres (43.229). Del Puerto ha reclamado una perspectiva de género explícita en las políticas de empleo y migración porque "el empleo de hogar sigue siendo la puerta de entrada laboral para muchas mujeres migrantes, con menor cobertura de derechos que el Régimen General".

El impacto de la regularización en Castilla-La Mancha

CCOO ha cuantificado también el efecto del proceso extraordinario de regularización en la región. De marzo a julio, la afiliación extranjera en Castilla-La Mancha subió un 17,1%, con 16.628 nuevas personas, frente al 13% y las 11.417 del mismo periodo de 2025, lo que el sindicato interpreta como "un crecimiento claramente superior al patrón estacional habitual". Castilla-La Mancha recibió 52.047 solicitudes de regularización, lo que la sitúa como la quinta comunidad autónoma en volumen de solicitantes. A 30 de junio, 6.558 personas regularizadas ya cotizaban en la Seguridad Social en la región. CCOO tramitó más de 800 expedientes y atendió más de 3.000 consultas a través de su red de puntos de asesoramiento en las cinco provincias.

Para Del Puerto, el proceso también está mejorando las condiciones laborales, con un impacto visible especialmente en el sistema agrario y en el régimen de empleadas de hogar. "Lo que vemos es que es necesario que este proceso de regularización vaya más rápido y que, cuando acabe octubre, todas las resoluciones sean definitivas y las personas extranjeras tengan certeza sobre su futuro en nuestro país y en nuestra región", ha concluido.

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