Castilla-La Mancha ofrece 15.000 euros por el Retorno del Talento

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, y la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, presentaron este martes en el Palacio de Fuensalida de Toledo el relanzamiento del Programa de Retorno del Talento, una iniciativa puesta en marcha hace casi una década para facilitar el regreso a la región de castellanomanchegos que habían emigrado al extranjero por falta de oportunidades laborales. La nueva convocatoria, que se publicará este miércoles en el DOCM, cuenta con una inversión de 526.000 euros y supone el rediseño más ambicioso del programa desde su creación, con mejoras en las tres líneas de ayuda, un equipo reforzado de mediadores y una nueva plataforma digital.

Franco explicó que el rediseño del programa es fruto de un proceso de diagnóstico interno basado en entrevistas y análisis con los propios beneficiarios a lo largo de sus casi diez años de vigencia. "Hemos cogido el pulso a la evolución del programa", señaló la consejera, quien destacó que Castilla-La Mancha fue pionera en poner en marcha esta iniciativa, replicada posteriormente en otros territorios. Desde sus inicios, el Retorno del Talento ha registrado a más de 990 personas y ha facilitado el regreso efectivo de 664 de ellas a la comunidad autónoma.

Un giro hacia el acompañamiento

El cambio más significativo del relanzamiento es la reorientación del modelo: de la lógica del incentivo económico a la del acompañamiento integral. Para ello, el programa cuenta ahora con un equipo de 21 mediadores repartidos en las 43 Oficinas Emplea de la región, cuya labor va mucho más allá de la gestión de ayudas. Estos profesionales ofrecen asesoramiento técnico en materias como Seguridad Social o régimen fiscal, aspectos que, según Franco, "realmente marcan la diferencia" para quienes quieren retornar, así como apoyo emocional durante todo el proceso.

Idoia Jiménez, técnica del Servicio de Orientación e Innovación para el Empleo y coordinadora del equipo de mediadores, subrayó la importancia de la accesibilidad territorial del servicio. "Las personas que retornan del extranjero no solo quieren volver a las ciudades sino a su pueblo", recordó Jiménez, quien destacó que los mediadores cubren distintos puntos de la geografía castellanomanchega y abordan también preocupaciones de índole familiar. El programa se acompaña además de una nueva imagen de marca y una web renovada con mejores herramientas de seguimiento y análisis de datos.

Las tres líneas de ayuda, mejoradas

La nueva convocatoria mantiene las tres líneas de apoyo económico, pero introduce mejoras sustanciales en cuantías y conceptos financiables.

La primera línea, destinada a incentivar la contratación indefinida de personas retornadas, ofrece hasta 10.000 euros, ampliables a 15.000 cuando se trate de proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) desarrollados en la región.

La segunda línea apoya el emprendimiento por cuenta propia, con una ayuda de hasta 6.000 euros para quienes decidan iniciar una actividad o un negocio. Esta línea incorpora ahora nuevos conceptos financiables —como gastos de gestoría y suministros— y permite destinar hasta 4.400 euros de esa cuantía al arrendamiento de locales, con especial atención a entornos rurales y zonas en riesgo de despoblación.

El Pasaporte de Vuelta, tercera y última línea, experimenta el incremento más llamativo: pasa de 3.000 a 5.000 euros, amplía los conceptos susceptibles de incluirse en la ayuda y unifica los plazos de solicitud para simplificar también los trámites administrativos.

García-Page: "Un proyecto de calidad"

El presidente García-Page aprovechó el acto para reivindicar el valor simbólico y político del programa. Recordó que cuando accedió a la Presidencia autonómica la situación era "muy negativa" y muchos castellanomanchegos "no les quedó más remedio que irse" durante los años de la crisis económica, lo que llevó al Gobierno regional a diseñar "una estrategia global del talento en su conjunto" que buscaba tanto formarlo y retenerlo como recuperar a quienes se habían marchado.

"Aquí sí se puede decir que ponemos en valor a nuestra gente", afirmó García-Page, quien insistió en que el programa también está abierto a ciudadanos de otras regiones que quieran establecerse en Castilla-La Mancha. El presidente apeló además a la necesidad de que la Administración no sea "fría" sino que acompañe "al talento que se esconde detrás de cada persona". "De verdad que estos son proyectos de calidad de la administración, porque calidad, al final, es acompañar, estimular, no imponer, no prohibir. Este es un programa hermoso que yo celebro muchísimo", concluyó.

García-Page aprovechó también la comparecencia para avanzar que el próximo jueves 30 de abril se informará favorablemente en la Comisión Regional de Urbanismo sobre la innovación del Plan Sectorial de Incidencia Supramunicipal (PSI) de Puy du Fou, una operación que supone una inversión de 233 millones de euros y la creación de más de 500 puestos de trabajo.

De Dublín a Villanueva de Alcardete

La presentación contó con el testimonio de Pablo Pradillo, uno de los beneficiarios del programa, como voz representativa de quienes han transitado por él. Pradillo relató que, tras completar sus estudios, se marchó primero a Madrid y después aceptó una oferta de trabajo en Dublín (Irlanda) vinculada a Microsoft, una propuesta que, reconoció, "era difícil de rechazar".

Sin embargo, el vínculo con su tierra nunca se rompió. En paralelo a su actividad profesional en Irlanda, desarrolló un proyecto personal —un blog sobre vinos de Castilla-La Mancha— que acabó siendo el germen de la empresa agroalimentaria que lidera hoy desde Villanueva de Alcardete (Cuenca). Cuando decidió dar el paso, el Programa de Retorno del Talento fue determinante. "Me facilitaron todo tipo de ayuda en cuanto a gestiones, trámites y un sinfín de opciones", explicó Pradillo, quien destacó el papel de la persona que lo tutorizó durante el proceso para darse de alta como autónomo y acceder a las ayudas disponibles.

Un mercado laboral en máximos históricos

El acto coincidió con la publicación por parte del Instituto Nacional de Estadística (INE) de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2026, que García-Page valoró con "satisfacción" y que Franco analizó con detalle en su intervención.

Según la consejera, Castilla-La Mancha alcanzó en el primer trimestre del año la mayor cifra de personas ocupadas en un primer trimestre de toda la serie histórica: 936.900. Asimismo, la población activa registró su máximo histórico en un inicio de año, con 1.076.500 personas. "En el último año, se han incorporado 34.000 personas a la población activa de la región, y el 95 por ciento de ellas, 32.700, lo han hecho directamente con un empleo", detalló Franco.

La consejera señaló también que la tasa de paro juvenil ha caído más de 31 puntos desde 2015, situando a Castilla-La Mancha como la segunda comunidad autónoma del país con mayor descenso en ese indicador. La tasa de paro general del primer trimestre se situó en el 12,97%, aún por encima de la media nacional, pero a una distancia de dos puntos frente a los casi cinco que separaban a la región hace una década. Franco cifró el saldo migratorio positivo de la población general en 27.746 personas en 2024, dato que contrasta con las salidas netas de más de 2.700 jóvenes registradas en años como 2013.

El Programa de Retorno del Talento se enmarca así en una estrategia más amplia que, según el Gobierno regional, está transformando de forma sostenida la demografía laboral de Castilla-La Mancha, contribuyendo a revertir décadas de sangría migratoria y a consolidar un mercado de trabajo que Franco calificó de "robusto y sólido".