Sanitarios se movilizan en Ciudad Real por la carrera profesional

Trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) se concentraron este viernes frente al Hospital Universitario de Ciudad Real para exigir al Gobierno regional que reactive la Carrera Profesional, un sistema de reconocimiento de méritos que lleva paralizado 14 años en la comunidad.

La protesta, convocada por los siete sindicatos con representación en la mesa sectorial —UGT, SATSE, USICAM, USAE, CSIF, CCOO y CESM—, es la tercera movilización en las últimas semanas tras las celebradas en Albacete y Toledo. Los sindicatos advierten de que las protestas continuarán si el martes 14 de abril el Gobierno no presenta "una propuesta que satisfaga a la totalidad de los profesionales".

Sanitarios se movilizan en Ciudad Real por la carrera profesional
Sanitarios se movilizan en Ciudad Real por la carrera profesional

Multitud de trabajadores y trabajadoras del Sescam se concentraron este viernes 10 de abril en Ciudad Real para reclamar al Gobierno de Emiliano García-Page que reactive la Carrera Profesional, el mecanismo retributivo que reconoce el esfuerzo formativo y la implicación organizativa de los profesionales sanitarios y que permanece paralizado en Castilla-La Mancha desde hace 14 años. La protesta tuvo lugar a las puertas del Hospital Universitario de Ciudad Real y reunió a representantes de los siete sindicatos con presencia en la mesa sectorial del organismo: UGT, SATSE, USICAM, USAE, CSIF, CCOO y CESM.

La concentración incluyó una marcha reivindicativa en la que los participantes recordaron la larga espera acumulada desde que se suspendió este complemento, que en su día formaba parte de las condiciones laborales del personal sanitario de la comunidad autónoma.

La propuesta del Gobierno, rechazada por todos los sindicatos

En declaraciones a los medios de comunicación, los representantes sindicales explicaron que en la última reunión celebrada el 26 de marzo —en la que se reanudó la interlocución con la administración tras dos años de parón en la negociación— la propuesta trasladada por el Ejecutivo regional fue calificada de insuficiente de forma unánime por todas las organizaciones. El principal motivo del rechazo fue que, después de 14 años sin avances, la oferta se limitaba a permitir el acceso a un único grado de forma extraordinaria y a iniciar su abono en marzo de 2027: "No puede ofrecerse tan solo el poder acceder a un grado de forma extraordinaria y empezar a pagarlo en marzo de 2027", señalaron los portavoces sindicales.

Los sindicatos subrayaron que la Carrera Profesional no es solo una cuestión económica, sino un instrumento que "valora y reconoce el esfuerzo de los profesionales en formarse y colaborar con la organización". Por ello, la posición conjunta de las organizaciones pasa por poder acceder a más grados y adelantar la fecha de pago, algo que califican de "punto de partida mínimo" para poder retomar las negociaciones en términos aceptables.

Tercera movilización en menos de un mes

La protesta de este viernes en Ciudad Real es la tercera de una serie de movilizaciones que los sindicatos del Sescam han organizado en las últimas semanas en distintas provincias de Castilla-La Mancha. Las anteriores concentraciones tuvieron lugar en Albacete y Toledo, lo que evidencia el alcance regional de una reclamación que afecta al conjunto de la plantilla del servicio de salud autonómico.

Ante este escenario, todas las organizaciones sindicales han centrado sus expectativas en la reunión convocada para el martes 14 de abril, en la que esperan que el Gobierno regional presente una nueva propuesta negociadora. "Esperamos que el Gobierno de Castilla-La Mancha tome nota y que, en la reunión del martes 14 de abril, presente una nueva propuesta que satisfaga a la parte social que representa a la totalidad de profesionales del Sescam", indicaron los portavoces de los sindicatos en un comunicado conjunto.

La advertencia fue clara: si la administración no mejora sustancialmente su oferta, las movilizaciones continuarán. La presión sindical unitaria —siete organizaciones actuando de forma coordinada— confiere a esta reivindicación un peso inusual, ya que no es frecuente que la totalidad de los sindicatos de la mesa sectorial de un servicio de salud autonómico actúe con una posición común frente al Gobierno. La reactivación de la Carrera Profesional en el Sescam se ha convertido así en el principal conflicto laboral del sistema sanitario castellanomanchego en el arranque de 2026.

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