Laboratorio de Talentos abre su III edición para compañías de Castilla-La Mancha

La viceconsejera de Cultura y Deportes, Carmen Teresa Olmedo; la concejala de Cultura y Patrimonio del Ayuntamiento de Toledo, Ana Pérez; el presidente de la Fundación Globalcaja HXXII, Rafael Torres Ugena; el gerente del Consorcio de la Ciudad de Toledo, Jesús Corroto; y el director del programa, Juan Sebastián Domínguez, presentaron este jueves en Toledo la tercera edición del 'Laboratorio de Talentos', la convocatoria público-privada orientada a promover y profesionalizar el sector de las artes escénicas y la música en Castilla-La Mancha. El acto se abrió con una actuación de Emilio Samino, artista toledano y ganador de la segunda edición del programa con su espectáculo 'Seres de la imaginación'.

Las compañías interesadas pueden enviar sus proyectos, en cualquier disciplina de las artes escénicas, desde este jueves y hasta el 17 de agosto a través de la página web de la Fundación Globalcaja HXXII (fundacionglobalcajahxxii.com/laboratorio-de-talentos-2026). No existen límites de estilo ni bases cerradas, según explicó el director del programa, que invitó a "todos los creadores y creadoras de la región a que vengan, a que participen de este proyecto, a que muestren qué es lo que están haciendo, qué lenguajes son los que están trabajando".

Un comité seleccionará un máximo de 16 compañías para actuar en el Corral de Don Diego y su Salón Rico, espacios singulares del casco histórico de Toledo. Las representaciones, gratuitas y abiertas al público hasta completar aforo, se celebrarán los viernes, sábados y domingos comprendidos entre el 11 y el 27 de septiembre.

Un gran premio y una gira regional

Concluida la fase de exhibición, el comité seleccionará a un máximo de 24 artistas, que recibirán una beca íntegra de la Fundación Globalcaja HXXII para acceder al programa formativo especializado. La formación se impartirá durante los meses de diciembre, enero y febrero en el Castillo de San Servando de Toledo, donde los participantes se alojarán en régimen de pensión completa gracias a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

El programa formativo consta de 80 horas en formato de máster-class y talleres, distribuidas en 10 sesiones de fin de semana, con tutorías personalizadas orientadas a la creación de un nuevo proyecto escénico. El cuerpo docente está integrado por profesionales en activo. Para cerrar el ciclo, y con el fin de que los nuevos espectáculos no queden en un ejercicio teórico, las compañías tendrán la oportunidad de llevar su trabajo al escenario del Teatro de Rojas de Toledo, con todas las condiciones técnicas y el público propio de una sala profesional.

La novedad más destacada de esta edición es el destino reservado a la compañía ganadora: representar su obra en la Feria de Artes Escénicas y Música de Castilla-La Mancha, el catálogo que elabora la Consejería para que los programadores de toda la región conozcan los espectáculos disponibles y realicen contrataciones. Además, y en homenaje a la Generación del 27, los artistas ganadores realizarán una gira por varias localidades de Castilla-La Mancha, según anunció la viceconsejera Olmedo.

La magnitud del escaparate quedó clara con los datos que aportó la propia viceconsejera sobre la pasada edición de la Feria: más de 400 profesionales, más de 22.000 espectadores, 14 centros educativos y más de 450 alumnos y alumnas participaron en aquella convocatoria.

Una alianza público-privada con vocación de permanencia

El gerente del Consorcio de la Ciudad de Toledo recordó los orígenes del proyecto, que nació tras la pandemia, entre 2021 y 2022, en un momento de crisis para el sector escénico, y que estuvo ligado desde el principio a la rehabilitación del Corral de Don Diego y su Salón Rico. "No solo teníamos que poner ladrillos, teníamos que poner energías positivas", señaló Corroto.

La concejala de Cultura y Patrimonio, Ana Pérez, subrayó el significado de llegar a la tercera edición: "algo que nació para abrir oportunidades realmente se ha convertido ya en un proyecto cultural con identidad propia". Pérez defendió que las instituciones tienen la obligación de crear condiciones para que los proyectos artísticos "puedan desarrollarse, profesionalizarse y llegar al público", y valoró el acompañamiento continuado que ofrece el laboratorio: "No se trata únicamente de mostrar un espectáculo, sino de ayudar a construir distintas trayectorias".

El presidente de la Fundación Globalcaja HXXII, Rafael Torres Ugena, explicó que el programa nació a partir de un estudio de la Consejería de Educación y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) que "ponía de manifiesto la necesidad de profesionalizar el sector cultural". Torres destacó que la finalidad del programa es doble: "poner en valor las artes escénicas y promover la cultura de nuestro territorio, y crear oportunidades para quienes viven, o quieren hacerlo, dedicados a las artes escénicas".

Retener el talento en la región

La viceconsejera Carmen Teresa Olmedo cerró las intervenciones con una reflexión sobre el papel estratégico de la cultura. "La cultura es un bien transformador de la sociedad, pero también es un motor de desarrollo", afirmó. "Son autónomos, son empresas que generan puestos de trabajo, y es competencia de las administraciones fortalecer ese tejido empresarial". En esa línea, Olmedo insistió en que Castilla-La Mancha debe dejar de ser "tierra de paso" y "generadora de talento" para empezar a retener ese talento dentro de sus fronteras.

La Consejería de Educación, Cultura y Deportes refuerza este compromiso con una inversión sostenida en artes escénicas que, en las dos últimas legislaturas, ha permitido subvencionar casi un centenar de proyectos a través de las ayudas a la producción, además de sostener iniciativas como la Red de Artes Escénicas y Musicales, que cuenta con más de 200 ayuntamientos participantes.