Inspección de Trabajo sanciona a Bolt por obstrucción en Toledo
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha sancionado a la empresa de transporte Bolt en Toledo por obstrucción a la labor inspectora, al no personarse en las oficinas de la Inspección pese a estar formalmente requerida y remitir solo parte de la documentación solicitada.
La infracción, calificada como grave, se produce después de que la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Toledo presentara en noviembre de 2024 una denuncia por las condiciones laborales de los conductores de la plataforma en la capital regional: jornadas de hasta 14 horas diarias, presión por objetivos de facturación y obligación de asumir los costes de reparación de los vehículos en caso de accidente.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha levantado acta de infracción grave y ha sancionado a Bolt en Toledo por obstrucción a la labor inspectora, según ha informado este miércoles la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Castilla-La Mancha. La actuación inspectora se abrió a raíz de una denuncia presentada por el sindicato en noviembre del año pasado ante las condiciones de trabajo que, según CCOO, soportan los conductores de la plataforma en la ciudad, donde Bolt opera desde hace casi un año tras obtener más de una treintena de licencias concedidas a la mercantil Colorado Steel SL.
La empresa, según relata el sindicato, fue formalmente requerida para comparecer ante la Inspección pero no acudió a sus oficinas. En su lugar, remitió por correo electrónico únicamente una parte de la documentación solicitada, sin ofrecer explicación alguna. Esa conducta, según CCOO, "impidió la práctica de las actuaciones inspectoras en los términos previstos e imposibilitó la realización de las comprobaciones necesarias para el completo esclarecimiento de los hechos objeto de investigación".
Las condiciones denunciadas: 14 horas de jornada y reparaciones a cargo del conductor
Carmen Trujillo, responsable del Sector Carretera y Logística en la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Castilla-La Mancha, describió con detalle el día a día de quienes trabajan para Bolt en Toledo. "Jornadas laborales de hasta 14 horas diarias, tener que costear las reparaciones de los vehículos en caso de accidente, estrés y ansiedad por la presión de tener que alcanzar los objetivos de facturación para evitar ser despedido. Este es el día a día de quienes trabajan en Bolt en Toledo", afirmó.
El sindicato denunció que la empresa actuó con un "absoluto desprecio" tanto hacia las instituciones como hacia las normas que protegen a los trabajadores, una actitud que, a juicio de CCOO, refleja el escaso coste que supone para ciertas compañías incumplir la normativa laboral.
CCOO pide la intervención del Ayuntamiento de Toledo y de la Junta
Pese a la sanción impuesta, el sindicato advirtió de que la situación no ha cambiado. Bolt, según CCOO, "sigue sometiendo a las personas trabajadoras a unas condiciones laborales de explotación, precariedad y presión constante", lo que convierte la infracción en un paso insuficiente para corregir la situación de fondo.
Por ese motivo, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha reclamado la intervención del Ayuntamiento de Toledo —que ya ha sancionado a la empresa en varias ocasiones— y de la Junta de Castilla-La Mancha. El sindicato considera que la concurrencia de sanciones administrativas sin que las condiciones laborales mejoren evidencia la necesidad de una respuesta institucional más contundente y coordinada.
"No puede ser que a las empresas les salga barato incumplir la normativa laboral, es absolutamente intolerable la situación a la que se ven sometidos día a día los trabajadores de Bolt. CCOO seguiremos peleando para que estas personas trabajadoras tengan unas condiciones laborales dignas y para que se respeten sus derechos", concluyó Trujillo.