SATSE reclama al Sescam refuerzos de Enfermería para la gripe

El Sindicato de Enfermería advierte al Sescam de que las plantillas de los centros de salud ya están "muy sobrecargadas" y exige refuerzos de profesionales antes de que arranque la campaña de vacunación de la gripe y la covid-19, prevista para finales de septiembre y octubre.

SATSE señala que el Sescam tiene programadas más de 540.000 dosis y reclama que se garantice el "tiempo necesario" para el proceso integral de vacunación, que incluye no solo el acto de inoculación sino también la prevención, el registro, la detección de efectos adversos y el seguimiento posterior.

SATSE reclama al Sescam refuerzos de Enfermería para la gripe

El Sindicato de Enfermería, SATSE, reclamó este lunes 14 de septiembre al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) que refuerce las plantillas de Enfermería en los centros de Atención Primaria de la región antes del inicio de la próxima campaña de vacunación contra la gripe y la covid-19. El sindicato advirtió de que, de no hacerlo, se repetirán los mismos "incidentes, dificultades y demoras" que se producen cada año y que perjudican tanto a los pacientes como a las propias profesionales sanitarias.

La organización exigió al Sescam que no caiga en "el mismo error de todos los años" y recordó que la campaña, que arrancará a finales de este mes de septiembre y se prolongará durante octubre, se desarrollará con más de 540.000 dosis previstas, lo que supondrá un incremento "muy importante" de la actividad en los centros de Atención Primaria de las cinco provincias de la comunidad.

La campaña, algo más que vacunar

SATSE subrayó que el proceso de vacunación no se limita al acto de inoculación, sino que engloba una labor previa de prevención y sensibilización que las enfermeras deben realizar con cada paciente, así como la fase posterior de registro, detección de posibles efectos adversos y seguimiento. Esta carga de trabajo, señaló el sindicato, obliga a las profesionales a dedicar gran parte de su tiempo a educar, sensibilizar y vacunar a miles de personas durante semanas, en detrimento de otras tareas asistenciales igualmente esenciales.

La organización subrayó que sin un número suficiente de enfermeras y enfermeros "el proceso se ralentiza y surgen dificultades, sobre todo en zonas rurales, para que todas las personas puedan vacunarse en tiempo y forma". Por ello, SATSE demandó al Sescam que "no deje de lado" las necesidades de la población y garantice que la campaña se desarrolla "de manera ágil, eficiente y eficaz".

Objetivos de cobertura en riesgo

El sindicato advirtió de que el incumplimiento de los objetivos de cobertura fijados en la estrategia nacional de vacunación podría verse comprometido si no se garantizan los recursos humanos necesarios. Esos objetivos establecen alcanzar el 75% de cobertura en mayores y el 60% en mujeres embarazadas y niños y niñas de hasta 59 meses de edad.

"Si queremos alcanzar los porcentajes de cobertura establecidos en la estrategia nacional de vacunación, debemos en todo momento facilitar y garantizar el tiempo que estas enfermeras tienen destinado al proceso integral de vacunación", afirmaron desde la organización sindical.

Un déficit estructural sin resolver

SATSE señaló que el origen de los problemas recurrentes en las campañas de vacunación no es coyuntural, sino que responde a un déficit estructural de profesionales de Enfermería que "requiere de una solución ambiciosa, conjunta y pensando siempre en cómo dar respuesta a las necesidades existentes de la sociedad y nuestro sistema sanitario en el presente y futuro".

En este sentido, el sindicato recordó que sigue pendiente de aprobación la Ley de ratios enfermeras, impulsada por SATSE a través de una Iniciativa Legislativa Popular (ILP), que tiene como objetivo garantizar una dotación adecuada y segura de estas profesionales no solo en los centros de salud, sino también en hospitales y centros sociosanitarios como las residencias de mayores.

Otras actuaciones en riesgo

Otro de los efectos negativos que el sindicato puso sobre la mesa es el impacto que la campaña de vacunación tiene sobre el resto de la actividad asistencial. Según SATSE, tener que priorizar el proceso integral de vacunación durante las semanas que dura la campaña impide a los enfermeros y enfermeras dedicarse a otras actuaciones "fundamentales" en materia de prevención y promoción de la salud, así como al cuidado de pacientes crónicos y pluripatológicos, tanto en los propios centros como en sus domicilios.

El sindicato cerró su comunicado con una valoración de carácter general que trasciende la campaña de gripe. "Los problemas en las campañas de vacunación constituyen un ejemplo más de los errores recurrentes que se cometen todos los años pese a conocer con la suficiente antelación que se producirán, caso también de las graves situaciones de saturación y colapso que se registran meses después por la incidencia de la gripe y otros virus respiratorios", recalcó SATSE.