Junta y UCLM lanzan microcredencial sobre humanización sanitaria
El Gobierno de Castilla-La Mancha, el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) han puesto en marcha la microcredencial universitaria 'Humanización de la Salud y Liderazgo Formativo', una iniciativa pionera de 50 horas dirigida a profesionales sanitarios con responsabilidades docentes y a profesorado universitario y de Formación Profesional del ámbito de la salud.
El programa, que se extiende hasta mayo y cuenta con 30 plazas financiadas íntegramente por las instituciones implicadas, se enmarca en el Plan de Humanización del sistema sanitario regional y está respaldado por los fondos europeos Next Generation UE.
La Dirección General de Humanización y Atención Sociosanitaria del Gobierno regional ha activado, en colaboración con el Sescam y la UCLM, la primera microcredencial universitaria sobre humanización sanitaria en Castilla-La Mancha, una formación que busca incorporar herramientas de atención centrada en la persona tanto en la práctica asistencial como en los entornos docentes de la región.
La iniciativa combina sesiones formativas impartidas por profesionales del ámbito sanitario y académico con espacios de reflexión orientados a la práctica clínica. A través de una metodología basada en el análisis de la experiencia profesional y el desarrollo de propuestas de mejora, el programa facilita que los participantes identifiquen oportunidades concretas de cambio en sus entornos de trabajo e implementen mejoras orientadas a una atención más humana.
La directora general de Humanización y Atención Sociosanitaria, María Teresa Marín, subrayó que el objetivo de la formación trasciende la transmisión de conocimientos. "El objetivo no es solo transmitir conocimientos, sino generar espacios de reflexión que permitan a los profesionales revisar su práctica y trasladar pequeñas mejoras a su día a día", afirmó.
El perfil docente, clave del programa
Uno de los rasgos diferenciales de la microcredencial es su apuesta por los profesionales con responsabilidades formativas como agentes de cambio cultural. El programa parte de la premisa de que los entornos donde se forman las futuras generaciones de sanitarios son el espacio más eficaz para consolidar nuevos modelos de relación y práctica clínica.
En esa línea, la delegada del rector para Salud y Relaciones con el Sistema Sanitario, Blanca Notario, destacó que "la microcredencial va a permitir iniciar una red de trabajo donde la integración de la humanización no se aborde únicamente desde la perspectiva sanitaria, sino que también el profesorado adquiera conocimientos y habilidades en materia de humanización para trasladarlos a las aulas".
El itinerario formativo incluye la elaboración de un plan de transferencia a la práctica, a través del cual cada participante identifica áreas de mejora en su entorno laboral y define acciones concretas para aplicarlas. Las 30 plazas disponibles se distribuyen entre profesionales del Sescam y docentes universitarios y de Formación Profesional, con financiación íntegra a cargo de las instituciones promotoras.
Fondos europeos y marco estratégico
La microcredencial recibe financiación de los fondos Next Generation UE, integrados en el Plan para el Desarrollo de Microcredenciales Universitarias, lo que sitúa a Castilla-La Mancha en la senda de las iniciativas de cualificación profesional impulsadas por la Unión Europea en el ámbito de la educación superior.
Con esta iniciativa, la Consejería de Sanidad refuerza el despliegue del Plan de Humanización del sistema sanitario regional, que busca avanzar hacia un modelo asistencial donde la calidad técnica y la calidad humana sean dos caras de la misma moneda, y donde la formación y el liderazgo de los profesionales actúen como palancas de transformación cultural en las organizaciones sanitarias.