Los jóvenes de Castilla-La Mancha destinan hasta el 44% del sueldo al alquiler
La mejora del empleo juvenil en Castilla-La Mancha no se traduce en emancipación. CCOO Castilla-La Mancha ha presentado este miércoles un informe con motivo del Día Internacional de la Juventud que acredita una paradoja creciente: más jóvenes trabajan, pero la vivienda hace imposible que puedan independizarse.
El sindicato cifra el problema: una persona joven debe destinar el 44,17% de su salario al alquiler de un piso de 60 metros cuadrados, porcentaje que sube al 48,4% en el caso de las mujeres. La tasa de emancipación en la región se sitúa en el 11,2%, lo que significa que apenas una de cada diez personas jóvenes logra vivir de manera independiente.
CCOO Castilla-La Mancha alertó este miércoles de que la mejora del empleo juvenil registrada en los últimos años no está siendo suficiente para que los jóvenes de la región puedan construir un proyecto de vida autónomo, debido fundamentalmente al precio de la vivienda. El sindicato presentó en el Día Internacional de la Juventud un informe que combina datos positivos del mercado laboral con cifras que evidencian una brecha creciente entre ingresos y coste residencial.
Según el informe, una persona joven en Castilla-La Mancha tiene que dedicar el 44,17% de su salario al alquiler de una vivienda de unos 60 metros cuadrados, una proporción que supera con creces los umbrales de esfuerzo considerados razonables. La situación es todavía más grave en capitales como Guadalajara o Toledo, donde los precios del mercado del alquiler se disparan respecto a la media regional. La tasa de emancipación de la región se sitúa en el 11,2%.
"Una persona joven puede encontrar trabajo y, aun así, no poder emanciparse. Eso demuestra que el problema no es la falta de voluntad sino unas condiciones laborales y un precio de la vivienda que hacen imposible construir un proyecto de vida autónomo", explicó Ana Villaseñor, secretaria regional de mujeres, igualdad y juventud de CCOO.
Más empleo, pero todavía demasiada precariedad
En el segundo trimestre de 2026, Castilla-La Mancha registraba 300.800 jóvenes activos, de los cuales 250.200 estaban ocupados, lo que representa aproximadamente el 26% del empleo total de la región. Sin embargo, 50.500 jóvenes continuaban en situación de desempleo, con una tasa de paro juvenil del 16,79%.
La precariedad contractual sigue siendo un rasgo estructural. El 42,98% de las personas asalariadas de entre 16 y 24 años tenía un contrato temporal en el periodo analizado, frente al 18% del conjunto de la población. CCOO reconoce el avance que ha supuesto la reforma laboral —la temporalidad juvenil llegó a situarse en el 66,64% en 2021— pero advierte de que la diferencia con el resto de trabajadores sigue siendo de casi 25 puntos porcentuales.
"La reforma laboral ha demostrado que es posible reducir la temporalidad, pero no podemos conformarnos con que la precariedad siga llegando de forma especialmente intensa a quienes empiezan su trayectoria laboral", subrayó Villaseñor.
Los salarios crecen menos que el alquiler
Los datos de la Agencia Tributaria reflejan una evolución positiva de los salarios juveniles, que pasaron de los 13.941 euros en 2023 a los 14.506 euros en 2024, un incremento del 4,05%. La mejora se explica en parte por las subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y los acuerdos alcanzados en la negociación colectiva. Sin embargo, el sindicato considera que ese avance queda neutralizado por el encarecimiento de la vivienda, cuyo precio en el mercado del alquiler ha crecido a un ritmo muy superior.
"La subida del SMI ha demostrado que mejorar los ingresos de quienes menos cobran funciona. Pero si el alquiler crece mucho más rápido, una parte importante de esa mejora acaba absorbida por la vivienda", lamentó la dirigente sindical.
La brecha de género agrava el problema
La desigualdad salarial entre hombres y mujeres jóvenes acentúa el esfuerzo habitacional de las segundas. Según el informe, el salario medio de los hombres jóvenes ascendió a 15.560,50 euros, frente a los 13.240,50 euros de las mujeres, una diferencia de 2.320 euros que equivale a una brecha del 17,5%. Como consecuencia directa, una mujer joven debe destinar el 48,4% de su salario al alquiler, frente al 41,18% de un hombre joven en las mismas condiciones.
Castilla-La Mancha pierde jóvenes
El informe incorpora una dimensión demográfica que CCOO considera inseparable del debate sobre vivienda y empleo. Castilla-La Mancha ha perdido 36.600 jóvenes de entre 16 y 35 años desde 2002, una reducción del 8% que la sitúa como la segunda comunidad autónoma con mayor pérdida de población joven tras Andalucía. Las cinco provincias han registrado saldo negativo salvo Guadalajara, que presenta un saldo positivo de 167 jóvenes.
"Si queremos que la juventud se quede en Castilla-La Mancha tenemos que garantizar que pueda vivir aquí con derechos. No podemos hablar de reto demográfico mientras una persona joven tiene que marcharse porque no encuentra empleo estable o no puede pagar una vivienda", afirmó Villaseñor.
Las propuestas de CCOO
Con motivo del Día Internacional de la Juventud, el sindicato presentó un paquete de reivindicaciones centrado en cinco ejes: seguir reduciendo la temporalidad juvenil; mejorar los salarios y reforzar las políticas activas de empleo; impulsar la formación dual de calidad; crear y ampliar el parque público de vivienda asequible; e incorporar la perspectiva de género a las políticas de empleo y vivienda.
CCOO considera imprescindible actuar también sobre el mercado del alquiler para frenar una dinámica en la que los avances salariales quedan sistemáticamente erosionados por el encarecimiento residencial, y exige que las políticas de retención de población joven incluyan garantías tanto laborales como residenciales, con especial atención al medio rural.