La Fundación Eurocaja Rural clausura el Campus Talento de IA en Castilla-La Mancha

La Fundación Eurocaja Rural y la Consejería de Educación de Castilla-La Mancha clausuraron este miércoles en Toledo el programa 'Campus Talento: Especialista en IA y Transformación Digital Empresarial', una iniciativa dirigida a jóvenes menores de 30 años de Castilla-La Mancha con el objetivo de mejorar sus competencias digitales y sus oportunidades de acceso al empleo. El proyecto, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Junta en el marco del Programa FSE+ 2021-2027, concluyó con la entrega de diplomas al alumnado y con reconocimientos institucionales a las empresas que acogieron a los participantes en prácticas.

El acto reunió en la sede de la Consejería a la viceconsejera de Educación, Universidades e Investigación, María del Mar Torrecilla Sánchez; la gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Susana Cortés Martínez; el director de programas del área de Dirección de Empresas del Centro de Estudios Financieros (CEF) y director formativo del Campus, Santiago Hernández; y Carlos González Morcillo, fundador de Furious Koalas, catedrático de Informática de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y director del Campus Digital Compartido del G9. González Morcillo ofreció una ponencia motivacional sobre inteligencia artificial ante el alumnado. Completaron el aforo representantes de las empresas colaboradoras y familiares de los participantes.

Un programa de 350 horas y prácticas en empresa

Los alumnos que concluyeron el 'Campus Talento' obtuvieron un título propio del CEF como Especialistas en IA y Transformación Digital Empresarial. La formación, íntegramente online y en directo, sumó 350 horas de contenidos teórico-prácticos centrados no solo en herramientas tecnológicas, sino también en estrategias empresariales vinculadas a la digitalización. A ello se sumaron dos meses de prácticas en empresas de Castilla-La Mancha, periodo en el que los participantes aplicaron en entornos profesionales reales los conocimientos adquiridos durante la fase lectiva. El diseño del programa es fruto de la colaboración entre la Fundación Eurocaja Rural, el CEF y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).

Declaraciones institucionales

La viceconsejera Torrecilla Sánchez subrayó durante el acto "la importancia de afrontar con preparación, ilusión y confianza todos los desafíos que plantea la Inteligencia Artificial y la Transformación Digital Empresarial". La representante del Gobierno regional destacó el esfuerzo de los participantes y enmarcó la iniciativa en la estrategia del Ejecutivo autonómico: "Entre los objetivos de nuestro Gobierno está fomentar iniciativas que contribuyan a la mejora de la sociedad y al enriquecimiento educativo y formativo de nuestros jóvenes, para que mejoren su empleabilidad y tengan un mejor futuro". Torrecilla Sánchez calificó el proyecto de "altísima calidad y alto impacto" y puso en valor la articulación entre instituciones públicas, tejido empresarial y centros de formación como modelo de respuesta a los retos actuales de la digitalización.

Por su parte, la gerente de la Fundación Eurocaja Rural, Susana Cortés, puso el acento en el significado de la jornada: "Hoy no clausuramos únicamente un curso; cerramos una etapa de aprendizaje, esfuerzo y crecimiento compartido, y abrimos una puerta a nuevas oportunidades profesionales para jóvenes de Castilla-La Mancha". Cortés expuso la doble lógica que vertebra el programa: atender la demanda de perfiles digitalizados por parte de las empresas de la región y, al mismo tiempo, retener el talento joven en el territorio. "Invertir en formación no es solo mejorar currículos; es generar futuro, arraigo y oportunidades en nuestra tierra", señaló. La gerente cerró su intervención con una apelación al horizonte que se abre tras la clausura: "Hoy clausuramos este Campus, pero comienza una etapa mucho más importante: la de aplicar lo aprendido, seguir creciendo y convertir este talento en proyectos, empleo, innovación y desarrollo para Castilla-La Mancha".

Empleabilidad y retención de talento regional, ejes del proyecto

El 'Campus Talento' nace de la confluencia entre dos necesidades complementarias: la de jóvenes recién incorporados al mercado laboral que buscan una especialización diferencial, y la de las empresas castellanomanchegas que precisan perfiles preparados para los retos de la digitalización, la inteligencia artificial y los nuevos modelos de negocio. Fundación Eurocaja Rural, JCCM y el CEF reafirman con esta iniciativa su apuesta por facilitar el acceso al empleo a jóvenes ya formados y por retener su talento en la región, apostando por que los graduados puedan desarrollar su carrera profesional en Castilla-La Mancha y contribuir a hacer más innovadoras y competitivas a las empresas locales.