CSIF pide un protocolo ante el calor en escuelas infantiles de Castilla-La Mancha
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado a la Consejería de Educación de Castilla-La Mancha la aprobación urgente de un protocolo específico frente al calor en las 38 escuelas infantiles de titularidad autonómica, que permanecen abiertas hasta el 31 de julio con temperaturas que, en algunos espacios interiores como los aseos, superan los 30°C.
La Junta, por su parte, asegura que los centros disponen de climatización en las aulas, pero el sindicato advierte que esa cobertura es parcial y que la situación pone en riesgo a los menores de tres años, especialmente vulnerables al calor, así como al personal que trabaja en estos centros durante el mes de julio.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primer sindicato en la Mesa General de Función Pública de Castilla-La Mancha, alertó este viernes de las condiciones en las que están afrontando el verano las 38 escuelas infantiles de titularidad autonómica de la región, e instó a la Consejería de Educación a aprobar con carácter urgente un protocolo específico frente a las altas temperaturas que garantice la protección tanto del alumnado de 0 a 3 años como de los profesionales de estos centros.
Según el sindicato, las elevadas temperaturas del periodo estival dificultan considerablemente el normal desarrollo de la jornada escolar. Los patios y espacios exteriores alcanzan desde primeras horas de la mañana temperaturas que impiden su utilización en condiciones adecuadas de seguridad y bienestar, lo que obliga a reducir de forma significativa las actividades al aire libre durante los meses de junio y julio. Estas actividades son, según CSIF, fundamentales en la etapa de Educación Infantil por su contribución al desarrollo físico, cognitivo, emocional y social de los menores. El alumnado permanece así la mayor parte de la jornada en espacios interiores.
Los aseos, a más de 30°C: una vulneración de la normativa laboral
CSIF denunció además que, si bien los centros disponen de sistemas de climatización en las aulas, los aseos no están climatizados, y en esos espacios se registran temperaturas que alcanzan los 30°C, por encima del máximo de 27°C que fija la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales. El sindicato subrayó que los aseos son áreas de uso frecuente e imprescindible para el alumnado de esta etapa, con periodos de permanencia de entre 30 y 40 minutos de manera continuada, y advirtió de las consecuentes afecciones respiratorias derivadas de unas condiciones térmicas poco adecuadas para el bienestar tanto del alumnado como del personal.
La organización sindical incidió en que los niños y niñas menores de tres años presentan una menor capacidad para regular su temperatura corporal y una mayor susceptibilidad a los efectos derivados del calor, lo que puede incrementar el riesgo de deshidratación, fatiga térmica y malestar general. Su limitada autonomía para identificar y comunicar síntomas de incomodidad o necesidad de hidratación hace, a juicio de CSIF, necesario extremar las medidas preventivas y adaptar la organización de la jornada a las condiciones climatológicas.
CSIF propone acabar la jornada al mediodía durante julio
Ante la falta de protocolos específicos, CSIF planteó la posibilidad de reducir la permanencia del alumnado en los centros durante el mes de julio, de forma que la jornada escolar pudiera finalizar tras el servicio de comedor, aproximadamente entre las 13.00 y las 13.30 horas, suprimiendo el periodo de descanso o siesta y la permanencia posterior en el centro. La medida, según el sindicato, permitiría evitar que los menores permanezcan en los centros durante las horas de mayor carga térmica, protegiendo su salud, bienestar y confort.
CSIF argumentó que la creciente frecuencia de episodios de calor extremo exige la adopción de medidas preventivas claras, eficaces y homogéneas, y reclamó que la Consejería deje de tratar a estas escuelas como un recurso meramente asistencial. En este sentido, recordó que la Consejería de Educación publicó en febrero de 2026 una resolución que incrementa las plazas para el próximo curso sin reforzar las plantillas, resolución que CSIF tiene recurrida.
Vacantes sin cubrir y una felicitación de vacaciones que indigna al personal
A la cuestión del calor se suma, según el sindicato, la persistente falta de cobertura de las vacantes del Personal Laboral de Servicios Domésticos (PLSD). CSIF advirtió de que la falta de reposición de este personal esencial repercute directamente en el funcionamiento diario de los centros, incrementa la carga de trabajo del resto de la plantilla y dificulta la prestación del servicio en condiciones óptimas, especialmente en un periodo de condiciones climáticas extremas que exige mayores estándares de limpieza, higiene y atención al alumnado.
Por último, el sindicato censuró que las 38 escuelas infantiles autonómicas hayan recibido una carta del consejero de Educación desándoles unas "felices vacaciones", un mensaje que, a juicio de CSIF, pone de manifiesto el desconocimiento de la realidad de estos centros, cuyo personal continúa prestando servicio durante todo el mes de julio.