La plantilla de Adeo en Torija amenaza con huelga por los despidos

La plantilla del centro logístico de Adeo Logistic en Torija (Guadalajara), que presta servicio a la cadena de bricolaje Leroy Merlin, ha advertido de que no descarta convocar una huelga ante lo que consideran una política laboral basada en despidos injustificados y sanciones disciplinarias. Trabajadores y trabajadoras se han concentrado este miércoles para denunciar la situación y exigir el fin de las medidas que, según los sindicatos, están generando un fuerte clima de tensión en el almacén.

La protesta ha contado con la presencia de la presidenta del Comité de Empresa, Nuria Granizo (UGT); la secretaria del comité, Blanca Zorrilla (CCOO); el secretario general de FeSMC UGT Guadalajara, Alfredo Ávila; y el secretario general de CCOO en la provincia, Javier Morales, quienes han advertido que si la situación continúa podrían convocar paros o incluso una huelga.

Según han explicado los representantes sindicales, ya se están poniendo en marcha conflictos colectivos desde la federación de servicios de UGT, mientras que ambos sindicatos sostienen que la empresa podría estar provocando un expediente de regulación de empleo (ERE) encubierto.

Denuncian despidos de trabajadores con hasta 20 años de antigüedad

Los sindicatos aseguran que la empresa cuenta actualmente con unos 540 trabajadores y trabajadoras, y denuncian que en los últimos meses se han producido despidos de empleados con cerca de dos décadas de antigüedad sin causa justificada.

Según su versión, estos trabajadores estarían siendo sustituidos por contratos procedentes de empresas de trabajo temporal (ETT), una práctica que consideran una forma de abaratar costes laborales y reducir el peso de la antigüedad dentro de la plantilla.

Además de los despidos, las organizaciones sindicales denuncian que varios empleados han recibido expedientes disciplinarios y sanciones de suspensión de empleo y sueldo.

Estas sanciones, según explican, se habrían producido después de que los trabajadores realizaran paradas justificadas debido a las temperaturas extremas de frío en el interior del almacén, una situación que, afirman, afecta a las condiciones de seguridad y salud laboral.

Una plantilla con desgaste físico tras años de trabajo

Durante la concentración, los representantes de los trabajadores defendieron la trayectoria de buena parte de la plantilla, formada por empleados con muchos años de experiencia en el centro logístico.

“Trabajadores y trabajadoras que han estado trabajando duro durante 20 años para Leroy Merlin, cargando puertas, mamparas, sacos de cemento y encimeras, lo que en muchos casos nos ha provocado problemas musculoesqueléticos”, señalaron.

Los participantes en la protesta lanzaron un mensaje directo a la dirección de la empresa:

“Hoy estamos aquí para decir a la dirección que basta de sanciones injustas, basta de despidos arbitrarios y basta de atemorizar a la plantilla”.

Críticas a una práctica cada vez más habitual en la logística

UGT y CCOO sostienen que este tipo de prácticas se están extendiendo en el sector logístico, especialmente en compañías donde el convenio colectivo premia la antigüedad laboral.

En ese contexto, los sindicatos consideran que despedir a trabajadores de mayor edad, muchos de ellos por encima de los 50 años, puede responder a una estrategia empresarial para reducir costes salariales y “sanear cuentas”.

Por ello, los representantes sindicales aseguran que seguirán vigilando la evolución de la situación en la empresa.

“Creemos que esto se está convirtiendo en un despido colectivo encubierto y vamos a estar muy atentos para denunciarlo, implementar conflictos colectivos como ya estamos haciendo y llegar hasta el final”, han advertido.

Los sindicatos subrayan que la convocatoria de huelga está sobre la mesa si la empresa no modifica su política laboral en el centro logístico de Torija.