UGT urge a reformar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
UGT celebró este viernes en Toledo una jornada regional sobre prevención de riesgos laborales en la que reclamó que la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) quede "fuera de cualquier debate politizado" y llegue a buen puerto en el Parlamento tras su aprobación en el Consejo de Ministros el próximo día 28.
La secretaria confederal de Salud Laboral de UGT, Patricia Ruiz, alertó de que los datos de siniestralidad laboral en España ya rozan las 735 muertes registradas en 2025 y apuntan a un incremento del 6% en 2026, mientras que en Castilla-La Mancha han fallecido ocho trabajadores en sus puestos de trabajo solo en los dos primeros meses del año.
UGT Castilla-La Mancha congregó este viernes en Toledo a medio centenar de delegados sindicales en la jornada regional "Prevención para el siglo XXI: avances, retos y papel del sindicato", organizada con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo —que se conmemora cada 28 de abril— y enmarcada dentro del Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales 2022-2026. El encuentro sirvió para analizar el acuerdo de actualización de la LPRL y abordar los retos pendientes de un sistema preventivo que, a juicio del sindicato, arrastra carencias estructurales desde hace tres décadas.
La secretaria confederal de Salud Laboral de UGT, Patricia Ruiz, compareció ante los medios junto al secretario de Formación y Proyectos de UGT Castilla-La Mancha, Óscar Molina, antes del inicio de la jornada para pedir que la reforma quede al margen de la confrontación política. "Más allá de los mensajes políticos y del partidismo instaurado en la guerra parlamentaria, la salud y la vida de las personas trabajadoras tiene que quedar al margen de todo esto y se tiene que dar a luz", afirmó.
Ruiz recordó que el acuerdo para la reforma de la ley fue firmado por el Gobierno central y los sindicatos tras 19 meses de negociación —"nunca había habido una mesa de diálogo social tan extensa", subrayó— y que en noviembre de 2025 la patronal decidió abandonar la mesa y, a su juicio, "boicotear" lo avanzado. Pese a ello, el texto llegará al Consejo de Ministros el 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para iniciar posteriormente el trámite parlamentario.
La dirigente sindical se mostró abierta al diálogo con los partidos políticos durante ese proceso. "Todo el mundo ha tenido la oportunidad de hacer propuestas a este anteproyecto de ley", señaló, y añadió que UGT está dispuesta a negociar modificaciones puntuales sobre el texto acordado con el Gobierno. "Esta ley llega tarde, pero tiene que llegar", concluyó.
Una ley del siglo XX ante los riesgos del siglo XXI
El argumento central del sindicato para defender la urgencia de la reforma es la obsolescencia de una norma con 30 años de vigencia. La LPRL entró en vigor en 1996 y, según UGT, no recoge realidades hoy cotidianas en los centros de trabajo: los riesgos digitales, los riesgos climáticos —como los golpes de calor—, la salud mental o la perspectiva de género. "Es una ley del siglo XX que sin duda está muy alejada de la protección de los riesgos laborales del siglo XXI", sostuvo Ruiz.
La secretaria confederal puso el foco también en las pequeñas y medianas empresas como el eslabón más débil del sistema preventivo. "Nos preocupa mucho la cultura preventiva inexistente y la falta de evaluaciones de riesgos en estas pequeñas y medianas empresas", advirtió, y explicó que la nueva ley pretende reforzar las figuras de apoyo que deben garantizar que la prevención llegue a todos los rincones del tejido productivo.
Otro de los objetivos de la reforma es ampliar el reconocimiento de las enfermedades profesionales y de los cánceres de origen laboral. España registra un índice de reconocimiento del 0,23% sobre el total de cánceres, frente al 30% que alcanza Alemania. "Las enfermedades profesionales continúan estando invisibilizadas", denunció la secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, que también participó en la jornada y llamó a la movilización ciudadana el próximo 28 de abril en las cinco provincias de la región.
La salud mental, nueva prioridad sindical
En paralelo a la reforma legislativa, UGT ha puesto en marcha un Observatorio de Salud Mental dirigido a toda la ciudadanía. El servicio ofrece un primer auxilio psicológico y una consulta inicial gratuita a los trabajadores y trabajadoras que lo necesiten. "La salud mental se ha convertido en ese gran problema que está detrás de muchas enfermedades y accidentes en el trabajo, también del incremento de las bajas", explicó Ruiz.
La secretaria confederal insistió en que este nuevo riesgo, que hoy lastra la productividad y la salud de millones de personas, carece de cobertura específica en la normativa actual y debe tener un lugar propio en la ley reformada.
El drama de la siniestralidad en CLM: ocho muertos en dos meses
Los datos regionales subrayaron la urgencia del debate. El secretario de Formación y Proyectos de UGT Castilla-La Mancha, Óscar Molina, desglosó las cifras: en los dos primeros meses de 2026, Castilla-La Mancha registró 4.195 accidentes de trabajo, de los que 42 fueron graves y ocho trabajadores perdieron la vida. "Los datos hablan por sí solos; la siniestralidad laboral es un drama al que debemos poner soluciones y medidas contundentes", afirmó.
A nivel nacional, las 735 muertes registradas en 2025 ya representan una cifra que el sindicato considera inaceptable, y los datos preliminares de 2026 apuntan a un agravamiento del 6% respecto al año anterior. "Nadie puede estar de acuerdo con 700 personas de media muertas cada año, 4.000 en los últimos cinco años, por razones humanitarias, sociales o económicas", subrayó Ruiz.
Molina recordó que la LPRL cumple en 2026 su 30 aniversario y que, aunque en su día logró reducir la siniestralidad, hoy enfrenta una realidad radicalmente distinta: "Hay nuevos retos, nuevas amenazas y nuevos modelos de trabajo que hacen absolutamente necesario un cambio urgente en la normativa".
Movilización el 28 de abril en las cinco provincias
La jornada toledana incluyó la ponencia marco "Claves del acuerdo de actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales", a cargo de Patricia Ruiz, y la mesa de análisis "Dificultades en la negociación y retos pendientes de la reforma de la Prevención de Riesgos Laborales", en la que también participaron el coordinador de Salud Laboral de UGT a nivel confederal, José de las Morenas, y la coordinadora regional de Prevención de Riesgos Laborales de UGT Castilla-La Mancha, Irene Ortega.
Lola Alcónez cerró el capítulo reivindicativo con un mensaje dirigido a empresas e instituciones: "Pedimos a las empresas el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y a los poderes públicos una apuesta clara para adaptar la legislación preventiva a los actuales retos del mundo del trabajo. Nos va la vida en ello. Y no nos olvidemos: todos los accidentes laborales son evitables". UGT convoca movilizaciones el próximo 28 de abril en Toledo, Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara para exigir ese cambio legislativo.