UGT protesta en Castilla-La Mancha contra el convenio de comercio

Trabajadores y trabajadoras del comercio y los grandes almacenes de Castilla-La Mancha protagonizaron este lunes, 11 de mayo, una nueva jornada de movilización en las calles de Albacete, Toledo y Guadalajara, convocada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT, para rechazar el preacuerdo del Convenio Estatal de Grandes Marcas del Comercio, Textil y Calzado, un texto que los sindicatos CCOO y Fetico y la patronal ARTE ya han suscrito y que UGT califica de "vergonzoso".

Las protestas de este lunes se enmarcan en una escalada de conflictividad sindical que tiene su próxima cita el 23 de mayo, fecha en la que UGT ha convocado una huelga general a nivel nacional en el sector. Se trata, según la organización, de la respuesta ante lo que considera una negociación fallida que ha cristalizado en un convenio que no responde a las necesidades reales de las plantillas.

Un convenio que UGT tilda de "atropello" a los derechos laborales

El secretario de Comercio y Grandes Almacenes de FeSMC UGT Castilla-La Mancha, José Manuel Barquero, fue tajante al valorar el texto pactado. A su juicio, este primer convenio de ámbito estatal para el sector "no mejora las condiciones laborales de las plantillas", sino que, al contrario, "consolida un modelo basado en la precariedad laboral y salarial e incluso supone una clara involución en derechos".

En concreto, el nuevo convenio fija salarios que UGT considera "claramente insuficientes" y que, según la organización, están muy alejados de la realidad económica actual y del encarecimiento del coste de la vida que vienen sufriendo los trabajadores en los últimos años. Pero las críticas del sindicato no se detienen en las retribuciones.

Flexibilidad sin compensación y peor conciliación

El texto pactado introduce, según UGT, mecanismos que permiten a las empresas aumentar la disponibilidad de sus empleados sin ofrecer una compensación justa a cambio. Esta medida, denuncia el sindicato, abre la puerta a una mayor desregulación del tiempo de trabajo y genera una mayor incertidumbre en la organización de las jornadas laborales, con un impacto directo sobre la conciliación de la vida personal y familiar.

Barquero subrayó que estas condiciones perjudican especialmente a colectivos ya de por sí vulnerables dentro del sector, en particular a las mujeres y a las personas con contratos a tiempo parcial, que representan una parte muy significativa de las plantillas del comercio, el textil y el calzado.

UGT acusa a CCOO y Fetico de "grave irresponsabilidad"

FeSMC UGT hizo explícita su posición respecto a los firmantes del preacuerdo. La organización consideró que el convenio suscrito por CCOO y Fetico "responde más a los intereses de la patronal que a los de las personas trabajadoras" y calificó su firma de "una grave irresponsabilidad".

Barquero cerró su intervención con una declaración de principios en la que dejó claro el papel que UGT quiere representar en este conflicto: "UGT ni se vende ni vende a los trabajadores y trabajadoras del sector. Somos un sindicato que sabe negociar de forma constructiva y de buena fe para llegar a acuerdos, pero que también sabe decir 'no' cuando lo que se pretende es formalizar en una foto una pantomima para blanquear una cultura empresarial que está demostrando que su visión del diálogo social es puro atrezzo para mejorar su imagen ante la sociedad, mientras niega el pan y la sal a quienes sostienen el sector, cada día, con su trabajo y dignidad."

El 23 de mayo, huelga general en el sector

La jornada de este lunes en Albacete, Toledo y Guadalajara no es la primera protesta del sector en la región, sino la continuación de una serie de movilizaciones que apuntan directamente a la huelga general del 23 de mayo. UGT busca así presionar para que se reabra la negociación de un convenio que, de consolidarse, afectaría directamente a las condiciones laborales de los más de 5.500 trabajadores del comercio, el textil y el calzado de Castilla-La Mancha. La organización sindical deja claro que no reconocerá la validez del acuerdo alcanzado sin su firma y mantiene su rechazo frontal al texto mientras no se produzcan modificaciones sustanciales en sus condiciones.