UGT pide reforzar la orientación para bajar el paro de larga duración, el más alto
UGT Castilla-La Mancha ha puesto hoy sobre la mesa nuevas herramientas digitales para apoyar la búsqueda de empleo y ha insistido en la necesidad de reforzar los servicios de orientación laboral, especialmente en una región donde el 45,4% de las personas desempleadas son paradas de larga duración, la tasa más alta del país.
La secretaria general del sindicato en la región, Lola Alcónez, y la secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales, Isabel Carrascosa, han presentado en rueda de prensa una aplicación web y una guía de recursos de Inteligencia Artificial dirigidas a mejorar la empleabilidad de quienes buscan trabajo. Ambas iniciativas están disponibles de forma gratuita para todas las personas desempleadas, con independencia de su afiliación al sindicato.
UGT Castilla-La Mancha subraya que estas herramientas surgen tras un año de trabajo en foros, jornadas y estudios enfocados a promover la inserción laboral de jóvenes, mujeres y colectivos del entorno rural. Alcónez destacaba que, con este nuevo impulso, el sindicato busca “fortalecer el mercado laboral y abrir nuevas posibilidades a quienes más lo necesitan”.
Carrascosa explicó que la nueva aplicación web tiene en cuenta variables como el sexo, la edad, la discapacidad o la condición de parado de larga duración, con el fin de adaptar el acompañamiento y acercar al usuario a un futuro puesto de trabajo. Añadió que la Inteligencia Artificial está cambiando de manera profunda los procesos de selección: “Si hace 25 años el currículum se hacía a mano, hoy la IA ha revolucionado la forma en que buscamos empleo. Plataformas impulsadas por IA, como ChatGPT, permiten emparejar con precisión habilidades y oportunidades”.
La guía presentada incluye herramientas para optimizar el currículum, preparar entrevistas, localizar ofertas al instante o acceder a recomendaciones de empresas, además de un decálogo con pautas para una buena búsqueda de empleo. Según estudios citados por el sindicato, el uso de la IA se acelera especialmente entre las personas jóvenes: el 96% de quienes utilizaron estas herramientas en su solicitud lograron una entrevista, mientras que en España un 41% emplea IA generativa para mejorar su currículum y cerca de un 38% la usa para buscar ofertas laborales.
Más recursos para orientación laboral
En su intervención, Carrascosa reclamó “servicios de orientación fuertes”, advirtiendo de que las bonificaciones e incentivos a la contratación “solo serán efectivos si las personas parten de un buen punto de inicio para insertarse laboralmente”. La organización confía en que 2026 sea el año en que entre en funcionamiento el Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación para el Empleo de Castilla-La Mancha.
La responsable de Empleo recalcó que la orientación laboral es especialmente crucial en comunidades como Castilla-La Mancha, donde casi la mitad de las personas desempleadas llevan más de un año buscando trabajo. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2025, el 45,4% de las personas paradas son de larga duración, un porcentaje muy superior a la media nacional del 34,4%.
Para más información, el sindicato facilita el contacto de Isabel Carrascosa, secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha (681 04 35 22).
