"Son personas, no cifras": sindicatos alertan de 48 muertes en Castilla-La Mancha
UGT y CCOO salen a la calle en Castilla-La Mancha con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se conmemora este martes 28 de abril. Los dos sindicatos exigen una reforma urgente de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en vigor desde hace 30 años, ante una siniestralidad que en 2025 se cobró 48 vidas en la región y que en los dos primeros meses de 2026 ya suma ocho fallecidos.
Castilla-La Mancha registra el índice de mortalidad laboral más alto de toda España, con 5,32 muertes por cada 100.000 habitantes, según datos aportados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) protagonizaron concentraciones en las cinco provincias bajo lemas que reclaman una actuación más contundente de empresas, administraciones e inspección laboral.
Sindicatos y trabajadores tomaron este martes las calles de Castilla-La Mancha para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una jornada que UGT y CCOO convirtieron en una llamada de urgencia ante la crisis de siniestralidad que convierte a la región en la comunidad autónoma con el mayor índice de mortalidad laboral de España. En Toledo, más de 300 personas recorrieron el tramo entre la Puerta de Bisagra y la sede de la patronal FEDETO convocados por CCOO. UGT movilizó a sus afiliados en las cinco provincias: en Albacete, con concentración en la plaza Mayor a las 12:00 horas; en Ciudad Real, frente a la sede de Fecir a las 11:00; en Guadalajara, ante la sede de CEOE-CEPYME a la misma hora; y en Toledo y Cuenca, a las puertas de ambas sedes patronales.
UGT: "La ley se nos queda pequeña"
La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, centró su intervención en la necesidad de modernizar una legislación que, a su juicio, ya no responde a los riesgos reales del mercado de trabajo. "Dadas las circunstancias, dados los cambios que ha sufrido el ámbito laboral, la ley se nos queda pequeña", afirmó, reclamando una modificación que dé "cobertura a la realidad actual": digitalización, cambio climático, envejecimiento de la plantilla, incorporación de las mujeres a trabajos históricamente masculinizados y auge de los riesgos psicosociales.
Los datos que aportó Alcónez reflejan una tendencia que el sindicato califica de "verdadera lacra": en 2025 fallecieron 48 personas en accidente laboral en Castilla-La Mancha, 13 de ellas en la provincia de Toledo. Lejos de mejorar, la tendencia se mantiene en el arranque de 2026: 4.195 accidentes registrados en los dos primeros meses del año, 42 graves y ocho fallecidos. Solo en Toledo, 1.469 accidentes con baja, 10 graves y dos muertes. "Estamos hablando de personas, es muy importante, digámoslo alto y claro", insistió la secretaria general, que también denunció la práctica de encubrir enfermedades profesionales como dolencias comunes, lo que, apuntó, supone además "un coste para nuestro servicio de salud público" y condena a la clase trabajadora "a seguir enfermando". UGT depositó parte de su confianza en el nuevo Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Castilla-La Mancha, al que considera una oportunidad para agilizar procesos y actuar como "nexo" entre sindicatos, empresas, administración e Inspección de Trabajo.
CCOO: "Cada hora, 15 accidentes; la patronal, sin responsabilidad"
El secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega, abrió su intervención con un dato demoledor: "Cada hora de jornada laboral suceden 15 accidentes de trabajo en Castilla-La Mancha", una cifra que calificó de "absolutamente intolerable". Acompañado por el secretario provincial de Toledo, Federico Pérez, Ortega exigió "responsabilidad a quien la ley dice claramente que la tiene: los empresarios y las patronales", y criticó que los planes de prevención sean, en demasiados casos, "un papel mojado en la pared". Reivindicó además la figura del delegado sindical de prevención como factor clave de seguridad: los datos, señaló, demuestran que "donde hay sindicatos, donde están presentes los delegados de prevención, hay menos accidentes, son menos graves y se controla mejor la seguridad y salud en el trabajo". En sentido contrario, apuntó que el 95% de los accidentes se produce en centros sin representación sindical.
Ortega rechazó con contundencia el discurso patronal sobre el absentismo laboral. "La incapacidad temporal es un derecho de las personas trabajadoras, un derecho a recuperarse para volver al puesto de trabajo", declaró, y advirtió que CCOO "nunca va a intercambiar la salud y la vida de las personas a cambio de otras condiciones" en la negociación de convenios. Por su parte, Pérez cargó contra las mutuas, a las que acusó de intentar reducir las enfermedades profesionales "a base de negarlas", y denunció que resulta "prácticamente imposible" que una mutua reconozca un accidente laboral a día de hoy. El secretario provincial reclamó además que la nueva ley incorpore los riesgos psicosociales como categoría propia e instó al Gobierno autonómico a actualizar la norma regional, que acumula también 30 años de antigüedad. En cuanto a las mutuas, CCOO propone integrar su papel en la Seguridad Social.
CSIF: Cuenca, la provincia con mayor mortalidad laboral de España
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) sumó su voz a las denuncias con un informe propio que sitúa a Castilla-La Mancha en el peor lugar del mapa nacional. La región registró en 2025 un total de 27.122 accidentes laborales, lo que equivale a 74,3 siniestros al día. El índice de mortalidad laboral alcanzó las 5,32 muertes por cada 100.000 habitantes, el más alto de todas las comunidades autónomas. Y dentro de la región, Cuenca encabeza el ranking provincial con 12,62 muertes por cada 100.000 habitantes y 10 fallecidos en 2025.
La responsable de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF Castilla-La Mancha, Victoria Gutiérrez, advirtió de que los datos son "intolerables" y de que "no se está garantizando algo tan fundamental como el derecho a una vida laboral segura, saludable y digna". El sindicato desglosó también los sectores con mayor siniestralidad: industria manufacturera (6.233 accidentes), construcción (3.905), comercio con reparto en vehículo de motor (2.923), actividades administrativas (2.128) y transporte y almacenamiento (2.076). Las caídas, la pérdida de control de equipos, los sobreesfuerzos y los accidentes de tráfico concentran las principales causas. CSIF alertó además de que la futura reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales "fracasará" si no va acompañada de inversión real, y reclamó la regulación de ratios mínimos de técnicos de prevención e inspectores de trabajo, así como dotación presupuestaria específica para hacer de la prevención algo más que un trámite burocrático.
Los tres sindicatos coincidieron en señalar la infradeclaración de enfermedades profesionales como uno de los problemas estructurales más graves: las patologías derivadas del estrés, la ansiedad o la sobrecarga laboral siguen sin figurar en el cuadro oficial de enfermedades profesionales y se contabilizan como enfermedades comunes, lo que distorsiona las estadísticas, dificulta la prevención y traslada costes a la sanidad pública. La jornada se enmarcó en el año en que España ha declarado 2026 Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una designación que los sindicatos consideran vacía si no va acompañada de medidas legislativas concretas y de una apuesta decidida por la cultura preventiva en las empresas.
