CSIF denuncia dos nuevos asesores en la Junta con sueldos nivel 30

La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) denunció este miércoles 1 de julio la creación por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha de dos nuevos puestos de asesor para la vicepresidencia primera del Ejecutivo regional, publicada en el DOCM mediante una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de personal eventual. Cada plaza cuenta con un complemento específico de 34.434,6 euros, equivalente al nivel 30 de la administración, lo que eleva el coste total anual —incluyendo salario base y complemento de destino— a más de 135.000 euros por asesor.

El sindicato advirtió de que la medida se produce "en un momento crítico para la región", en el que el personal funcionario y laboral sufre, a su juicio, "una continua política de desdotación y amortización de plazas". Con la incorporación de estos dos nuevos puestos, la plantilla de personal eventual de la Junta de Comunidades asciende a 136 personas.

La justificación oficial y la réplica sindical

La decisión del Ejecutivo autonómico se ampara oficialmente en el "incremento del volumen y complejidad del trabajo" de la vicepresidencia primera, sin mayor desarrollo argumental, y contempla una exigencia de "dedicación exclusiva" para los nuevos asesores. CSIF rechazó de plano esta explicación y puso de manifiesto la contradicción que supone exigir esa dedicación plena al personal eventual político mientras, a su juicio, no se garantiza lo mismo para los empleados que "sostienen los servicios públicos en los centros de trabajo".

El presidente del Sector de Administración General de la Comunidad Autónoma de CSIF Castilla-La Mancha, Joaquín Sánchez, subrayó que "estas plazas no son para personal de carrera, sino para personal eventual y cuentan con las retribuciones más altas de la administración que pagamos todos los castellano-manchegos". La central sindical tachó estos puestos de "creados a dedo con sueldos muy elevados".

Más de cinco millones en personal eventual en 2026

CSIF llamó la atención sobre el peso presupuestario del conjunto del personal eventual de la administración regional. Según señaló, la partida consignada en los Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha para 2026 —recogida en el Código 11 y Artículo 11 de la Ley 5/2025— destinada exclusivamente a este colectivo supera ya los 5 millones de euros, cifra que incluye salario base junto a los complementos específico y de destino.

El sindicato vinculó este dato con otras decisiones del Ejecutivo que, a su juicio, evidencian un patrón de "gasto desorbitado": la concesión de más de 56,2 millones de euros en subvenciones a CCOO y UGT, que Sánchez contrapuso a la falta de avances en derechos laborales de los empleados públicos como "la implantación de la carrera profesional en la Junta o la derogación del Plan de Acción Social".

CSIF exige la paralización y la reorientación de los fondos

"Estamos sin duda en un final de legislatura marcado por el clientelismo, estos dos nuevos asesores solo buscan premiar a perfiles políticos a costa del erario público", afirmó Sánchez, que calificó la situación de "indignante" e "insultante para los trabajadores públicos".

Ante esta situación, CSIF exigió la paralización inmediata de las contrataciones anunciadas en el DOCM y reclamó que los fondos previstos para estos puestos se destinen en su lugar a cubrir las vacantes reales de personal funcionario y laboral, con el objetivo de "garantizar unos servicios públicos de calidad para la ciudadanía". La central sindical, que ya venía alertando del crecimiento sostenido de la estructura de asesores políticos en la administración regional, advirtió de que continuará vigilando cualquier nueva modificación de la RPT de personal eventual.