CCOO exige subir salarios hasta un 7% y topar la vivienda en Castilla-La Mancha

El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO) de Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha exigido este miércoles a la patronal regional subidas salariales de entre el 4 y el 7% y ha advertido que, si no hay avances en los 19 convenios provinciales pendientes de firma, el sindicato convocará movilizaciones.

Ortega ha subrayado que el reto de la región "ya no es solo crear empleo sino crear un empleo que permita vivir dignamente", en un contexto en el que los precios de productos esenciales como el agua, la vivienda, la electricidad o el gas suben muy por encima del IPC medio y los salarios en Castilla-La Mancha siguen por debajo de la media nacional.

El secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega, durante la rueda de prensa que ha ofrecido este miércoles en Toledo.

El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, Javier Ortega, compareció este miércoles en una rueda de prensa en Toledo para valorar la situación del mercado laboral regional y fijar las prioridades del sindicato de cara al curso político que arranca. En su intervención, Ortega trasladó un mensaje de urgencia: la región ha superado la fase en la que el problema central era la falta de empleo para enfrentarse ahora a uno más profundo, el de la calidad de ese empleo.

"Los precios están subiendo más deprisa que muchos salarios", afirmó el líder sindical, que señaló que los productos y servicios que más pesan en el presupuesto familiar —agua, vivienda, electricidad o gas— se encarecen muy por encima de lo que refleja el índice de precios al consumo (IPC) de media. A ello se suma, recordó Ortega, que Castilla-La Mancha registra salarios estructuralmente más bajos que la media española.

La negociación colectiva, frente a frente

El secretario general de CCOO reclamó que la negociación colectiva sea el instrumento para corregir esa brecha. El sindicato exigirá en las mesas de negociación subidas salariales de entre el 4 y el 7%, y Ortega justificó esa horquilla en que "los beneficios de las empresas están en torno al 13%". "Se trata de ver cómo se reparte ese beneficio, si se distribuye de manera equitativa con los trabajadores o se queda en las manos de algunos empresarios", planteó.

El líder sindical consideró además que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) "se ha quedado obsoleto" y reclamó que sea la negociación colectiva la que empuje los salarios al alza. "Ya no se trata de llegar a final de mes sino de poder construir un proyecto de vida, especialmente los jóvenes, y no hay proyecto de región si no pueden vivir de su trabajo", subrayó Ortega, que apeló a las patronales a "comprometerse" con la clase trabajadora y a sentarse a negociar condiciones dignas. De lo contrario, advirtió, habrá movilizaciones.

La situación de la negociación colectiva en la región es, a juicio del sindicato, preocupante. Quedan 19 convenios de ámbito provincial pendientes de firma, algunos de ellos de gran peso por el número de trabajadores afectados. Entre los más relevantes figuran el convenio de logística en Guadalajara, que afecta a más de 20.000 trabajadores; el de comercio en Toledo, con 11.000 empleados; el del campo en Cuenca, con 10.000; el de comercio en Ciudad Real, con 9.000; el de transporte de viajeros en Toledo, con 8.000; y el de hostelería en Albacete, que engloba a más de 7.000 personas. Ortega instó a los empresarios a que "sean consecuentes con los beneficios empresariales y los incrementos de los costes de la vida".

Control horario y fraude en horas extra

Otra de las prioridades de CCOO para el nuevo curso es la regulación del tiempo de trabajo. El sindicato exige poner fin a las horas extraordinarias no retribuidas e implantar de forma definitiva el control horario. "En Castilla-La Mancha se están hurtando 3.153 empleos a jornada completa con las horas extra no retribuidas, lo que constituye un fraude", denunció Ortega, que reclamó la aplicación de la ley en esta materia para erradicar estas prácticas.

Vivienda, leyes en tramitación y presupuestos

El líder de CCOO en la región también reclamó a los gobiernos competentes que topen los precios de la vivienda e incorporen vivienda pública al mercado, como medida complementaria para aliviar la presión sobre el poder adquisitivo de los trabajadores.

En el ámbito legislativo, Ortega fijó como prioridades del sindicato tres proyectos de ley que se encuentran en tramitación en las Cortes de Castilla-La Mancha: la futura ley de industria, la de eliminación de la brecha salarial y la de turismo. "Detrás de ellas hay mucho trabajo y muchas aportaciones para dar respuesta a nuevas necesidades y, a pocos meses para las elecciones, esperamos que vean la luz", señaló.

El proyecto que Ortega situó como más relevante es el de los Presupuestos Generales de la Junta para 2027. El secretario general de CCOO consideró que deben ser "la oportunidad para hacer una política social en la región diferente a lo que estamos viendo en otras comunidades" y emplazó al Gobierno regional —al que ofreció la colaboración del sindicato— a "demostrar a la ciudadanía que éstos no son los presupuestos de Murcia, de Castilla y León o de Andalucía, y que en Castilla-La Mancha se apuesta por fortalecer el empleo, la sanidad y las políticas sociales".

Solidaridad con Ceuta

Al término de la rueda de prensa, Javier Ortega dedicó un mensaje de solidaridad al pueblo de Ceuta, que este miércoles celebra su día en medio de una crisis que calificó de "tan gravísima". Pidió que se depuren responsabilidades y que la crisis humanitaria se gestione de forma ágil.

Sin embargo, el sindicato no ha llamado a participar en las manifestaciones convocadas para esta tarde. "Creemos que cuando una reivindicación no parte del consenso sino del enfrentamiento y la instrumentalización, CCOO no va a participar", zanjó Ortega, que reclamó la solidaridad de todas las comunidades autónomas, incluida Castilla-La Mancha, en la acogida de menores. "Estoy convencido de que lo hará más allá de las dificultades logísticas", concluyó.