Castilla-La Mancha impulsa el trabajo autónomo con 100 millones

El Gobierno regional y los agentes sociales han firmado en Tarazona de la Mancha (Albacete) la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2026-2030, dotada con 100 millones de euros. El plan busca reforzar el emprendimiento, consolidar negocios y favorecer el relevo generacional en un colectivo que supera las 150.000 personas autónomas en la región.

La hoja de ruta, acordada con sindicatos, patronal y asociaciones del sector, contempla seis ejes estratégicos, cuatro objetivos y 70 medidas para fortalecer el ecosistema emprendedor y adaptarlo a los cambios económicos y tecnológicos de la próxima década.

El jefe del Gobierno regional, Emiliano García-Page, ha firmado con los agentes sociales la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2026-2030.
El jefe del Gobierno regional, Emiliano García-Page, ha firmado con los agentes sociales la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2026-2030.

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha firmado este viernes en Tarazona de la Mancha (Albacete) la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2026-2030, un plan dotado con 100 millones de euros que pretende consolidar el autoempleo como uno de los motores económicos de la comunidad autónoma y reforzar el tejido productivo regional de cara al final de la década.

La estrategia ha sido rubricada junto a la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, y con la participación de los agentes sociales y las principales organizaciones representativas del colectivo: CECAM, CCOO, UGT, ATA, CEAT, UATAE y UPTA. El documento establece un marco de actuación que busca consolidar el emprendimiento, apoyar la creación de nuevos negocios y garantizar la estabilidad de los proyectos ya existentes.

Un plan de 100 millones con seis ejes y 70 medidas

La nueva estrategia se articula en torno a seis retos estratégicos, cuatro objetivos y un total de 70 medidas, con el propósito de reforzar el ecosistema emprendedor en la región. Entre sus líneas de actuación figuran el impulso de la cultura emprendedora, el acompañamiento integral a quienes deciden iniciar un proyecto, el fomento de nuevas iniciativas empresariales, la consolidación de negocios ya existentes, la igualdad en el trabajo autónomo y la mejora de la seguridad y salud laboral.

Según explicó la consejera Patricia Franco, el 65% del presupuesto se destinará al apoyo directo al emprendimiento, mientras que cerca del 29% se dirigirá a consolidar los negocios existentes y favorecer su crecimiento y relevo generacional. El objetivo es reforzar la actividad de las más de 150.000 personas autónomas que actualmente trabajan en Castilla-La Mancha y facilitar que nuevas iniciativas empresariales puedan prosperar en el territorio.

Franco subrayó además que el nuevo plan supone un incremento del 32% respecto a la estrategia anterior, cuyo desarrollo se ha completado en el 98,2% de sus medidas y con una ejecución presupuestaria del 161%, lo que, a su juicio, demuestra que se trata de estrategias “flexibles y adaptadas a la realidad económica”.

La consejera destacó también el interés creciente por el emprendimiento entre los jóvenes de la región. Según datos del informe Young Business Talents, el 32,5% de los jóvenes de entre 15 y 21 años en Castilla-La Mancha quiere crear su propio negocio, frente al 23% que aspira a trabajar como funcionario.

En paralelo, el Gobierno regional ha anunciado una nueva convocatoria de ayudas para cooperativas y sociedades laborales dotada con cerca de 2,5 millones de euros, dirigida a impulsar la economía social mediante la creación de empresas, la incorporación de nuevos socios trabajadores y la formación del sector.

El trabajo autónomo como pilar económico y social

Durante el acto, el presidente regional defendió la importancia del trabajo autónomo para la economía y la cohesión territorial de Castilla-La Mancha. Según señaló, la actividad de los autónomos genera riqueza, vertebra el territorio y contribuye a fijar población, especialmente en el medio rural.

García-Page destacó además que la región puede trabajar con una perspectiva de medio y largo plazo gracias a la estabilidad institucional y al mantenimiento de acuerdos con los interlocutores sociales. En este sentido, subrayó que el diálogo social ha permitido que Castilla-La Mancha sea una de las comunidades con menos horas perdidas por conflictos colectivos, fruto de una cultura de cooperación entre empresarios y sindicatos.

El presidente regional defendió que el autoempleo tendrá un papel cada vez más relevante en un contexto económico marcado por los cambios tecnológicos y la irrupción de la inteligencia artificial, que obligarán a los trabajadores a adaptarse a nuevos modelos productivos. Según explicó, la versatilidad, la adaptabilidad y la resiliencia serán cualidades esenciales para afrontar los desafíos de la próxima década.

En ese contexto, García-Page advirtió también de que la evolución de la economía global puede introducir incertidumbres. En referencia al actual enfrentamiento entre Estados Unidos e Irán, señaló que podría derivar en una crisis económica internacional y pidió al Observatorio Regional del Impacto de los Aranceles (ORIA) un seguimiento específico de los mercados internacionales para evaluar posibles repercusiones en la región.

Apoyo de patronal, sindicatos y asociaciones de autónomos

La firma de la estrategia ha contado con el respaldo de los principales agentes sociales. El presidente de CECAM, Ángel Nicolás, destacó que el plan consolida el camino iniciado con la primera estrategia y recordó que Castilla-La Mancha cerró 2025 con 150.500 personas autónomas, lo que confirma el peso de este colectivo en la economía regional.

Desde UGT, su secretario general en Albacete, Francisco Javier González, subrayó que el plan ayudará a fortalecer el mercado laboral autónomo y a impulsar el crecimiento económico, además de contribuir a mantener servicios en zonas despobladas y facilitar el relevo generacional.

El dirigente sindical incidió también en la necesidad de consolidar proyectos empresariales estables, reducir la rotación y crear una red de trabajo autónomo sólida que contribuya a generar empleo y riqueza en la región. Asimismo, valoró medidas como el impulso al emprendimiento inclusivo, la perspectiva de género, la mejora de la seguridad laboral y la creación de un Observatorio Regional de Emprendimiento.

Por su parte, el secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Javier Ortega, destacó que el trabajo autónomo tiene un impacto fundamental en el tejido económico y social, especialmente en el medio rural, aunque advirtió de los desafíos que afronta el colectivo, como la inestabilidad de ingresos, las dificultades de financiación, la conciliación o la desigualdad de género.

Ortega también señaló la necesidad de reforzar la protección social de los autónomos, mejorar la cobertura en casos de cese de actividad o incapacidad y abordar con más intensidad la siniestralidad laboral, además de incorporar de forma transversal la perspectiva de género en las políticas de emprendimiento.

Las organizaciones representativas del colectivo —ATA, CEAT, UATAE y UPTA— coincidieron en destacar que la estrategia facilitará la actividad de los trabajadores por cuenta propia, reforzará la cohesión territorial y contribuirá al desarrollo del emprendimiento juvenil.

El ejemplo de una emprendedora en Albacete

Durante el acto también intervino Esmeralda Conde, psicóloga con más de 30 años de experiencia que decidió iniciar su actividad como autónoma en 2024 en la provincia de Albacete. La profesional explicó que el inicio de su proyecto supuso un reto importante, especialmente por la necesidad de darse a conocer y captar pacientes en una actividad basada en la confianza.

Conde destacó que las ayudas al inicio de actividad, la Tarifa Plana Plus y los programas de apoyo al mantenimiento del negocio fueron claves durante el primer año para consolidar su proyecto. Gracias a ese respaldo ha podido impulsar iniciativas itinerantes centradas en el trabajo con niños y adolescentes, así como en el acompañamiento a sus familias ante dificultades como el fracaso escolar.

Además de su trabajo con menores, también desarrolla su actividad con personas adultas para mejorar su bienestar emocional y estudia la puesta en marcha de nuevos proyectos a medio plazo.

Firma del nuevo Plan de Empleo

Durante su intervención en Tarazona de la Mancha, García-Page aprovechó para anunciar que el convenio del Plan de Empleo con las cinco diputaciones provinciales se firmará el próximo 24 de marzo. El acuerdo movilizará casi 64 millones de euros y permitirá ofrecer oportunidades laborales a 6.500 personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.

El presidente regional también avanzó que el Centro de Salud Zona 3 de la ciudad de Albacete comenzará a funcionar el próximo lunes, ampliando la red de infraestructuras sanitarias en la capital provincial.

Presentación de la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2026-2030

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