Airbus cierra la mesa de huelga y presentará otra oferta el jueves

Airbus ha dado por cerrada la mesa de negociación con los sindicatos convocantes de la huelga —CGT, UGT y ÚTIL— al no alcanzar un acuerdo para suspender los paros como condición previa al diálogo, y trasladará el conflicto a una segunda mesa en el marco del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

El fabricante se ha comprometido a presentar el próximo jueves una nueva propuesta que mejore su última oferta, que incluye ligar los salarios al IPC real y una recuperación del poder adquisitivo del 7,6%, y en la que participarán las representaciones sindicales no vinculadas a la huelga: CCOO, SIPA y ATP.

En la imagen de archivo la fábrica de Airbus en Illescas (Toledo)

Airbus anunció este miércoles el cierre de la mesa de negociación de la huelga convocada por CGT, UGT y ÚTIL después de que, el martes, los principales centros de la compañía en España respaldaran la continuidad de las movilizaciones con el voto favorable de cerca de 1.000 trabajadores de una plantilla total de 15.000 empleados en el país. El fabricante trasladará a partir de ahora el proceso negociador a una segunda mesa en el marco del SIMA, solicitada por la propia dirección a finales de julio, y en la que participan CCOO, SIPA y ATP, sindicatos no vinculados a los paros.

La condición que no se cumplió fue la suspensión o pausa de las huelgas como paso previo a retomar el diálogo. Sin ese requisito, la empresa consideró inviable la continuidad de las conversaciones en el marco anterior y activó la vía del SIMA como alternativa institucional.

Ambas partes volverán a reunirse este jueves 4 de septiembre, fecha en la que Airbus se ha comprometido a presentar una propuesta que vaya más allá del preacuerdo de julio y que mejore también la oferta presentada la semana pasada, tanto en el capítulo de revisión salarial como en la clarificación de los compromisos del resto de puntos del convenio.

La oferta sobre la mesa

La última propuesta de la compañía vincula los incrementos salariales al IPC real y contempla una recuperación del poder adquisitivo del 7,6%, además de mantener íntegramente el acuerdo actual de teletrabajo. Airbus la ha calificado de "equilibrada y justa" al considerar que mejora las condiciones laborales del conjunto de la plantilla mientras preserva "la posición competitiva" del grupo en el ámbito nacional e internacional.

En su comunicado de este miércoles, la dirección reiteró su compromiso con la negociación y con lograr la "paz social" para superar el conflicto en sus plantas españolas. La empresa subrayó que su prioridad estratégica es preservar "la estabilidad de la compañía", velar por el bienestar y la seguridad de sus trabajadores y asegurar el futuro de su actividad industrial dentro de la estructura global del grupo.

Una situación "crítica" para el negocio

Airbus ha reconocido que la sucesión de dos convocatorias de huelga desde julio ha derivado en una situación que califica de "crítica" para el negocio, y que ha recibido mensajes "claros" de "preocupación" de clientes y partes interesadas que "necesitan continuidad de negocio y fiabilidad".

Desde el lado sindical, el representante de CGT y trabajador de la compañía, Raúl García, compareció ayer ante Podemos en el Congreso para denunciar que la empresa "no quiere negociar con el comité de huelga". García advirtió de que los paros permanecerán activos hasta alcanzar un acuerdo válido para el conjunto de los empleados.

El Gobierno abre la puerta a mediar

El conflicto ha activado también la preocupación del Ejecutivo. El secretario de Estado de Industria, Jordi García Brustenga, se mostró este martes inquieto por la situación y avisó de que está en juego el futuro del sector en España: "No podemos jugar con el pan de los próximos 30 años". García Brustenga apuntó la posibilidad de que el Gobierno o el propio ministro de Industria, Jordi Hereu, medien en el conflicto si este no avanza, y reclamó una resolución "cuanto antes".

En la misma línea, el alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, apeló a la responsabilidad tanto del comité de empresa como de la dirección, al recordar que la ciudad andaluza, como "capital aerospacial del sur de Europa, junto con Toulouse y Hamburgo", tiene mucho en juego ante el parón de la actividad. La nueva propuesta del jueves se convierte así en el próximo punto de inflexión de un conflicto que acumula ya dos meses de movilizaciones y una presión institucional creciente.