Castilla-La Mancha lidera el crecimiento del PIB de la construcción

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha participado, en Ciudad Real, en la jornada ‘Construyendo futuro: formación, digitalización y seguridad en la construcción’ de Universidad Pyme.

Castilla-La Mancha es la comunidad autónoma de España donde más ha crecido el PIB de la construcción en la última década y la segunda con mayor incremento del empleo en el sector desde 2015. Así lo puso de manifiesto este viernes la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante la jornada 'Construyendo futuro', celebrada en Ciudad Real en el marco de la iniciativa Universidad Pyme, impulsada por el Fondo Estatal para el Empleo y la Formación Sostenible (Fundae) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

El encuentro reunió a profesionales, empresas, alumnado de Formación Profesional y representantes institucionales en torno a la innovación, la digitalización y la formación como ejes estratégicos para un sector que aporta el 6% del PIB regional y emplea a más de 88.500 personas en la región, frente a las 51.300 registradas en 2015.

La construcción ocupa a más de 88.500 personas en Castilla-La Mancha, ha generado más de 37.000 nuevos empleos en la última década y su PIB ha crecido un 50% desde 2015, según los datos que la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, desglosó este viernes en Ciudad Real (Ciudad Real) durante la jornada 'Construyendo futuro', celebrada en el marco de Universidad Pyme, la iniciativa itinerante promovida por Fundae y el SEPE que en esta ocasión eligió la capital provincial para poner el foco en la transformación del sector.

Franco destacó que Castilla-La Mancha es "la comunidad autónoma en la que más ha crecido el PIB de esta actividad desde el año 2015 en el conjunto del país, siendo además la segunda en la que más ha crecido el empleo en la última década". Un dinamismo que sitúa a la región en la vanguardia nacional de un sector que, pese a su crecimiento, afronta retos estructurales urgentes: la escasez de mano de obra cualificada, la incorporación femenina y la digitalización de los procesos productivos.

La jornada contó con la participación del director general del SEPE, Gerardo Gutiérrez; el director gerente de Fundae, Antonio Luis Acevedo; la consejera Franco; y el presidente de la Fundación Laboral de la Construcción en la región y de la Federación Regional de Empresas Constructoras de Castilla-La Mancha (Fereco), Manuel Carmona. Los cuatro encabezaron el acto inaugural de una jornada que combinó mesas de debate con la presentación de casos de éxito.

79 millones en formación para el sector

El Gobierno regional ha invertido más de 79 millones de euros desde 2015 en formación vinculada a la construcción a través de la Formación Profesional en el Ámbito Laboral, con más de 10.000 personas cualificadas en el conjunto de la región. Solo en la provincia de Ciudad Real la inversión pública ha superado los 19 millones de euros, dando cobertura formativa a más de 2.200 personas.

"Desde el Gobierno de Castilla-La Mancha hemos invertido más de 79 millones de euros desde el año 2015 para formar a más de 10.000 personas en el sector de la construcción, para lo que hemos contado con aliados fundamentales como la Fundación Laboral de la Construcción", subrayó la consejera, quien aprovechó también para recordar que el próximo martes se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, "remarcando el compromiso conjunto en el sector y en el conjunto del tejido económico de la región".

Franco incidió además en que más del 14% de las personas trabajadoras autónomas de Castilla-La Mancha están dedicadas al sector de la construcción, lo que subraya su peso transversal en la estructura económica regional.

La incorporación femenina, asignatura pendiente

Uno de los desafíos señalados con mayor énfasis durante la jornada fue la incorporación de la mujer al empleo en la construcción. Actualmente, el trabajo femenino representa cerca del 10% del empleo total del sector en la región —un 9,5%, según los datos de la consejería—, aunque la evolución en la última década es significativa: el empleo femenino "se ha multiplicado por más de tres", en palabras de Franco.

"La digitalización y la innovación deben permitir una mayor incorporación para acercarnos al empleo igualitario en el sector", señaló la consejera, que también aludió a la necesidad de atraer a jóvenes y nuevos perfiles, incluidas personas migrantes, a una actividad que vuelve a posicionarse como un ámbito con oportunidades laborales reales y vinculado a retos sociales de primera magnitud, como el acceso a la vivienda.

El SEPE y Fundae, ante la revolución tecnológica

El director general del SEPE, Gerardo Gutiérrez, defendió el papel central de la pyme como principal motor de empleo tanto en Ciudad Real como en el conjunto de España, y subrayó que iniciativas como Universidad Pyme buscan acercar a las pequeñas y medianas empresas los instrumentos disponibles en materia de formación y empleo, "poniendo especial atención en sectores estratégicos para cada territorio, aquellos con mayor impacto en la economía local y en la generación de puestos de trabajo".

Gutiérrez advirtió de que la construcción ya está incorporando tecnologías "muy alejadas de las que tenía hace décadas" y llamó a hacer el sector más atractivo para garantizar su relevo generacional. Enmarcó su intervención en un contexto económico en el que "pese a la incertidumbre, el crecimiento del empleo y del producto interior bruto permite reforzar la apuesta por la formación".

Por su parte, el director gerente de Fundae, Antonio Luis Acevedo, alertó de que la economía se encuentra inmersa en "una revolución tecnológica acelerada por la inteligencia artificial y la ciberseguridad", lo que obliga a reforzar la formación en estas materias en todos los sectores productivos. Acevedo destacó que Fundae y el SEPE forman a 310.000 personas en construcción en toda España, de las que 13.600 corresponden a Castilla-La Mancha, y anunció la puesta a disposición de recursos formativos abiertos centrados en nuevas competencias digitales.

Digitalización, seguridad e industrialización

El presidente de la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha, Manuel Carmona, cerró las intervenciones institucionales incidiendo en que el sector afronta retos simultáneos que exigen una respuesta integral: la digitalización de los procesos, el avance hacia la construcción industrializada, la mejora de la seguridad laboral y la incorporación urgente de mano de obra joven y femenina.

Carmona defendió que "la formación y la profesionalización son elementos esenciales para reducir la siniestralidad y garantizar el futuro de un sector que busca consolidarse como atractivo, moderno y con capacidad de generar empleo". Su mensaje conectó con el hilo conductor de la jornada: que la construcción no es solo un sector tradicional en transformación, sino un espacio de oportunidad para perfiles diversos si logra comunicar con eficacia su modernización.

La consejera Franco cerró su intervención agradeciendo a Fundae y al SEPE "la mirada hacia las comunidades de interior" a la hora de planificar estas jornadas, e invitó a los asistentes "a movernos y transformar el mundo; a que pensemos qué podemos hacer en nuestro ámbito más cercano para mejorar nuestro entorno, como el sector de la construcción contribuye a mejorar los espacios en los que vivimos". La iniciativa Universidad Pyme ha realizado ya una parada anterior en Cuenca (Cuenca) centrada en la transformación digital del sector turístico.