CSIF denuncia sobrecarga “insostenible” en Urgencias de Albacete
El sindicato alerta del deterioro de las condiciones laborales y del riesgo para pacientes.
Reclama una evaluación urgente de riesgos psicosociales y más personal estructural.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la grave situación de sobrecarga laboral que sufren los profesionales del Servicio de Urgencias del Hospital General Universitario de Albacete, advirtiendo de que la presión asistencial ha superado los límites razonables y compromete tanto la salud de la plantilla como la calidad asistencial.
Según ha informado el sindicato, la situación responde a un deterioro progresivo de las condiciones de trabajo, marcado por una presión asistencial que ya no es puntual, sino estructural. Esta circunstancia, señalan, está generando riesgos físicos y psicológicos entre los trabajadores y afectando directamente al servicio que recibe la ciudadanía.
CSIF apunta como principales causas la falta de refuerzos estructurales y una planificación inadecuada ante picos de demanda, lo que deriva en escenarios de estrés crónico y agotamiento generalizado en la plantilla de Urgencias.
Retrasos, pacientes en camillas y más de 24 horas de espera
El presidente de CSIF Albacete, Luis Álvarez, ha denunciado que la saturación del servicio se traduce en problemas asistenciales concretos como retrasos en los triajes iniciales, demoras en la atención posterior y una insuficiente disponibilidad de camas hospitalarias.
Esta falta de recursos obliga a que los pacientes permanezcan en camillas durante largos periodos, llegando en algunos casos a superar las 24 horas de espera para ingresar, una situación que el sindicato considera incompatible con una atención sanitaria adecuada.
Álvarez subraya que esta realidad evidencia que no se trata de episodios aislados, sino de una “situación estructural”: “La sobrecarga a la que se enfrentan los profesionales es desproporcionada y se mantiene en el tiempo”, ha advertido.
Falta de material y aumento del riesgo de agresiones
El sindicato también ha alertado de otras carencias que agravan el problema, como la falta de material sanitario y la inexistencia de una sala de espera adecuada para acompañantes.
Esta situación provoca que los familiares se dirijan directamente al mostrador de Enfermería para solicitar información, lo que genera un clima de tensión. Según CSIF, esto ha derivado en episodios de “crispación indeseable” y un riesgo elevado de agresiones verbales e incluso físicas hacia los profesionales.
Exigen evaluación de riesgos psicosociales sin respuesta desde enero
Entre sus principales reclamaciones, CSIF insiste en la necesidad de realizar una evaluación de riesgos psicosociales tanto del personal de Urgencias como de los puestos vinculados a las nuevas áreas habilitadas tras la pandemia de Covid-19.
El sindicato asegura que esta evaluación ya fue solicitada en enero, sin que hasta la fecha se haya obtenido respuesta por parte de la Administración sanitaria.
“Seguimos sin respuesta mientras la presión asistencial continúa siendo muy alta”, ha criticado Álvarez.
Reclamación de más plantilla y recursos
Finalmente, CSIF ha reclamado una adecuación urgente de las plantillas a la carga asistencial real, incluyendo no solo personal sanitario, sino también celadores y personal de limpieza, al considerar que el problema afecta a todo el funcionamiento del servicio.
El sindicato advierte de que la situación tiene un impacto directo en la ciudadanía y lanza un mensaje contundente a la Gerencia: “El estrés al que están sometidos los profesionales es inhumano, la Gerencia no puede mirar hacia otro lado”, ha concluido Álvarez.
