Albacete convoca seis plazas de promoción interna en la Policía Local

El Ayuntamiento de Albacete ha puesto en marcha seis plazas de promoción interna en la Policía Local con el objetivo de reforzar la carrera profesional de sus agentes y mejorar la estructura organizativa del cuerpo. La Junta de Gobierno Local aprobó el 9 de julio la convocatoria, que comprende cinco plazas de oficial y una de subinspector o subinspectora, y que está dirigida exclusivamente a personal en activo que acredite al menos dos años de servicio en la categoría inmediatamente inferior y que no se encuentre en situación de segunda actividad.

El concejal de Seguridad, Alberto Reina, presentó públicamente la medida y la enmarcó en la política municipal de inversión en el cuerpo policial: "Nuestra Policía Local es un cuerpo ejemplar, magníficamente valorado por la población por sus labores de prevención y seguridad ciudadana y también por el apoyo que presta a la ciudadanía. Por eso este equipo de gobierno se ocupa de dotarla con los mejores medios materiales y apostar por una plantilla dimensionada y con la mejor formación y preparación".

Requisitos diferenciados para oficial y subinspector

Los aspirantes a las cinco plazas de oficial deberán estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o titulación equivalente, y contar con los permisos de conducción B y A o A2. Para la plaza de subinspector o subinspectora, el requisito académico es superior: se exige titulación universitaria de Diplomatura, Licenciatura o Grado.

En ambos casos, el proceso de selección se articulará en dos fases: oposición y concurso. Todas las pruebas de la fase de oposición son obligatorias y eliminatorias.

Tres pruebas obligatorias en la fase de oposición

La primera de las pruebas es la de aptitud física, que medirá las condiciones de fuerza, agilidad, flexibilidad y resistencia de los aspirantes a través de carrera de resistencia, carrera de velocidad, salto de longitud con pies juntos y lanzamiento de balón medicinal o prueba de natación.

La segunda es la prueba de conocimientos, que incluirá supuestos prácticos relacionados con las materias recogidas en el temario específico de cada convocatoria. La tercera es la prueba psicotécnica, compuesta por una entrevista personal y dos test destinados a evaluar las aptitudes y actitudes de los candidatos para el desempeño de las funciones propias de su categoría.

La fase de concurso valora antigüedad, experiencia y formación

Quienes superen la oposición accederán a la fase de concurso, en la que se valorarán tres factores: la antigüedad en los servicios en la Administración, la experiencia profesional en la categoría de policía local, y la titulación académica junto con los cursos de formación acreditados.

En el caso específico de la plaza de subinspector o subinspectora, el proceso no concluye con el concurso-oposición: la persona seleccionada deberá completar además un curso selectivo antes de incorporarse definitivamente al nuevo puesto.

Un cuerpo en expansión: 242 agentes y 150 vehículos

La convocatoria de promoción interna se produce en un momento de refuerzo generalizado de la Policía Local de Albacete. El edil recordó que el Ayuntamiento acaba de convocar oposiciones para cubrir 18 plazas de policía local de nuevo ingreso, y que recientemente se han incorporado a la flota diez nuevos vehículos híbridos de patrulla.

El cuerpo cuenta actualmente con 242 agentes y un parque móvil de cerca de 150 vehículos. Con estas medidas, el equipo de gobierno municipal apunta a consolidar un modelo policial que combina dimensionamiento de plantilla, renovación tecnológica y desarrollo de la carrera interna de sus efectivos.