IA y gestión de equipos: el nuevo plan del Idiscam para sus científicos

El Instituto de Investigación Sanitaria de Castilla-La Mancha (Idiscam) ha puesto en marcha en Toledo el Programa de Liderazgo para Investigadores Principales, una iniciativa estratégica orientada a reforzar las competencias directivas y de gestión de los profesionales que lideran proyectos de investigación sanitaria en la comunidad autónoma. La primera sesión se ha celebrado recientemente y marca el inicio de un plan que pretende consolidar estructuras investigadoras sólidas y alineadas con las necesidades del sistema sanitario y de la ciudadanía.

El programa, impulsado por el propio instituto regional, busca dotar a los líderes de proyectos de herramientas estratégicas que les permitan generar conocimiento con impacto real en salud, favorecer el desarrollo de equipos multidisciplinares y fortalecer la competitividad de la investigación sanitaria en Castilla-La Mancha.

Durante la inauguración de la primera sesión, el director científico de Idiscam, Manuel Sánchez de la Torre, subrayó que “liderar un proyecto de investigación hoy no solo implica excelencia científica, sino también capacidad de gestión, visión estratégica y habilidades para coordinar equipos multidisciplinares en entornos cada vez más competitivos”.

En la misma línea, destacó que desde el instituto se trabaja para acompañar a los investigadores en todas las fases de su desarrollo profesional, proporcionándoles herramientas que les permitan consolidar líneas de investigación estables y con impacto directo tanto en la práctica clínica como en la calidad asistencial.

Sánchez de la Torre señaló además que el fortalecimiento del liderazgo investigador constituye un elemento clave para avanzar en la captación de financiación competitiva y en la transferencia efectiva del conocimiento al sistema sanitario regional. “La investigación sanitaria debe estar alineada con las necesidades del sistema y de la ciudadanía, y eso requiere investigadores preparados no solo científicamente, sino también estratégicamente”, afirmó.

Con esta iniciativa, Idiscam refuerza su apuesta por la profesionalización y consolidación de la actividad investigadora en Castilla-La Mancha, dentro de una estrategia que persigue impulsar la excelencia, fomentar la colaboración entre niveles asistenciales y generar conocimiento con impacto directo en los resultados en salud.

Plan de Formación 2026

El Programa de Liderazgo para Investigadores Principales se integra en el Plan de Formación 2026 de Idiscam, una propuesta integral dirigida a personal investigador, técnico y mandos intermedios, que contempla acciones formativas en áreas consideradas clave para el desarrollo de una investigación excelente y sostenible.

Entre los contenidos previstos figuran formación en Estadística y análisis de datos, elaboración de abstracts y pósteres científicos para mejorar la capacidad de síntesis y difusión de resultados, así como el desarrollo de soft skills orientadas a la comunicación efectiva y la resolución de conflictos. El plan incorpora también contenidos específicos en liderazgo y metodologías ágiles aplicadas a la investigación.

Asimismo, se contempla un itinerario específico para mandos intermedios e investigadores principales, centrado en la gestión de equipos, la planificación estratégica de proyectos y la dirección eficiente de grupos de investigación.

El Plan de Formación 2026 incluye además formación en Inteligencia Artificial aplicada a la investigación científica, con el objetivo de impulsar la incorporación de herramientas avanzadas tanto en el análisis de datos como en la generación de conocimiento, reforzando así la capacidad innovadora del sistema sanitario regional.