ANPE exige a Educación regular y retribuir los viajes educativos

El sindicato ANPE ha dirigido a la Consejería de Educación de Castilla-La Mancha, este 13 de abril de 2026, un conjunto de exigencias urgentes para transformar las condiciones en que el profesorado participa en viajes educativos y en actividades vinculadas a programas europeos, denunciando que en la actualidad los docentes afrontan estas tareas "sin contar con un respaldo normativo claro ni con reconocimiento económico o administrativo alguno".

El sindicato ha escogido el momento del año con mayor concentración de estas actividades para elevar su denuncia. El último trimestre del curso escolar agrupa numerosos viajes de fin de etapa y desplazamientos en el marco de proyectos europeos en los que el profesorado participa de forma activa, asumiendo la tutela permanente de los alumnos durante jornadas que se prolongan, en muchos casos, más allá de la actividad lectiva ordinaria.

Una responsabilidad de 24 horas sin compensación

El núcleo de la denuncia de ANPE reside en la desproporción entre las obligaciones que recaen sobre los docentes y la ausencia de cualquier contraprestación reconocida. "Los docentes asumen una responsabilidad permanente las 24 horas del día sobre el alumnado, sin compensación económica, sin reducción de carga lectiva y sin una cobertura jurídica suficientemente definida", advierte el sindicato en su comunicado. A juicio de la organización, esta situación "genera una evidente inseguridad y supone una sobrecarga profesional que la Administración educativa no puede seguir ignorando".

Para corregirlo, ANPE pide que la participación en viajes educativos sea retribuida mediante una retribución específica que las asimile a servicios extraordinarios. El sindicato propone, además, articular mecanismos complementarios de compensación: bien mediante la reducción de carga lectiva posterior al desplazamiento, bien mediante la concesión de días de libre disposición que reconozcan la dedicación sostenida del profesorado durante todo el viaje.

Protección jurídica, seguros y protocolos de emergencia

El segundo gran bloque de exigencias se centra en la seguridad legal del profesorado acompañante. ANPE reclama un refuerzo de la protección jurídica de los docentes que incluya asistencia legal ante posibles reclamaciones y una delimitación clara de sus responsabilidades, junto con la implantación de seguros específicos que cubran tanto la responsabilidad civil docente como cualquier incidencia que afecte al alumnado o al propio profesorado durante el viaje.

En paralelo, el sindicato considera imprescindible la elaboración de protocolos claros y unificados que regulen la organización de estos desplazamientos y fijen procedimientos de actuación ante emergencias. En esa misma línea, defiende la incorporación de personal de enfermería o de apoyo en aquellos viajes que presenten mayor complejidad o un elevado número de alumnos, una medida que el sindicato califica de "fundamental" para garantizar la seguridad de todos los participantes.

Voluntariedad, formación y reconocimiento profesional

ANPE también ha insistido en que la participación del profesorado en estas actividades debe tener un carácter plenamente voluntario, sin que la organización del centro pueda ejercer presión de ningún tipo sobre los docentes. El sindicato pide, asimismo, que se implante formación específica en ámbitos como primeros auxilios, gestión de emergencias y responsabilidad legal para quienes participen en estas salidas.

El último de los puntos del comunicado apunta al largo plazo: ANPE exige que la participación en viajes educativos sea reconocida como mérito en los procesos de movilidad docente y que tenga un reflejo real en la carrera profesional de quienes la asumen. Para articular todas estas reformas, el sindicato reclama la apertura de una mesa de negociación con la Consejería de Educación que permita revisar en profundidad el modelo actual y sentar las bases de un nuevo marco normativo.

El comunicado está firmado por Martín Navarro, presidente de ANPE en Castilla-La Mancha, y Manuel Tébar, secretario de comunicación de la organización en la región, lo que subraya el carácter institucional y orgánico de una demanda que el sindicato ha formulado coincidiendo con el arranque de la temporada alta de los viajes escolares.