El paro en Castilla-La Mancha baja en 3.749 personas y la Seguridad Social suma 10.967 afiliados en junio

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 3.749 personas en mayo en Castilla-La Mancha en relación al mes anterior (2,96%) hasta las 123.094 personas desempleadas, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Respecto al mismo mes de hace un año, el paro en la Comunidad Autónoma ha experimentado un descenso de 4.058 personas, lo que supone un descenso del -3,19%.

A nivel nacional, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 46.783 personas en junio en relación al mes anterior, lo que supone un descenso del 1,8% en términos porcentuales.

Tras el retroceso de junio, impulsado sobre todo por el sector servicios, el número total de desempleados en España se situó en 2.561.067 parados, su cifra más baja desde agosto de 2008, ha subrayado el Ministerio, que ha resaltado que esta vez esto se ha conseguido "con récord de empleo".

Por provincias castellano-manchegas, el paro bajó en todas ellas. En Albacete, lo hizo en 622 personas, de tal manera que el número de desempleados se quedó en 22.611.

En Ciudad Real el número de parados bajó en 874, registrando un total de 33.241 y en Cuenca el número de parados descendió en 399, hasta alcanzar los 9.129.

En la provincia de Guadalajara, el número de parados bajó en 531 personas, hasta registrar 12.276 y en la provincia de Toledo el descenso fue de 1.323 personas, situándose el número total de desempleados en 45.837.

Por sectores, de los 3.749 desempleados, 131 lo fueron en el sector de la Agricultura, 342 en el de Industria, 228 en Construcción y 3.049 en Servicios. El colectivo Sin empleo anterior registró un ascenso de un parado.

De esta manera, al final de mes pasado, de los 123.094 parados existentes en la Comunidad Autónoma, 5.698 lo eran en la Agricultura, 10.744 en Industria, 8.361 en Construcción, 87.535 en Servicios y 10.756 en el colectivo Sin empleo anterior.

Por sexos, de los 123.094 parados de la Comunidad Autónoma, 42.203 fueron hombres y 80.891 mujeres. El número de desempleados entre los jóvenes menos de 25 años alcanzó los 8.795, 4.372 de ellos hombres y 4.422 mujeres.

CONTRATACIÓN

En junio se registraron 64.778 contratos en Castilla-La Mancha, un 7,07% menos que en el mismo mes del año anterior. De todos ellos, 30.140 fueron contratos indefinidos, cifra un 8,56% inferior a la de mayo del año anterior y 34.638, contratos temporales (un 5,72% menos).

Del número de contratos registrados en mayo, el 55,97% fue temporal (frente a un 56,65% del mes anterior) y un 44,03%, indefinidos (el mes precedente fue un 43,35%).

AFILIACIÓN

Los afiliados a la Seguridad Social en la Castilla-La Mancha crecieron un 1,40% en junio con una media de 10.967 cotizantes más en relación al mes anterior.

En términos interanuales, la afiliación en la región aumentó un 1,37% el mes pasado frente a junio de 2023, sumando 10.683 cotizantes más, según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicados este martes.

De esta forma, con el repunte registrado en junio, el número total de ocupados medios rozó los 800.000 afiliados en Castilla-La Mancha, situándose en 792.256 personas.

Así, la afiliación en la región encadena cuatro meses consecutivos de subidas, de febrero a mayo, tras el leve descenso registrado de enero a febrero cuando el total personas afiliadas pasó de 757.641 personas a 757.188.

Por regímenes, el General registra un total de 642.389 ocupados en Castilla-La Mancha, mientras que 149.867 corresponden al Régimen de Autónomos (RETA). Dentro del régimen general, 37.602 cotizantes corresponden al sector agrario y 10.293 al régimen del hogar.

A nivel nacional, la Seguridad Social ganó una media de 71.095 cotizantes en junio respecto al mes anterior (+0,3%), gracias, sobre todo, al impulso de la hostelería y el comercio, que sumaron en conjunto más de 60.000 afiliados en el mes, y pese a la destrucción de 51.000 empleos en la educación por el fin del curso escolar,

Tras el incremento de ocupados registrado en el sexto mes del año, el número de afiliados medios se situó en la cifra récord de 21.392.889 ocupados, llegando incluso a superar en algunos momentos del mes los 21,4 millones de trabajadores.

LA MAYOR CIFRA DE LA HISTORIA DE ESPAÑA

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha reivindicado el descenso del número de parados y el aumento de afiliados a la Seguridad Social al cierre del mes de junio, aplaudiendo el hito como "la mayor cifra de empleo de la historia".

Durante un acto en la planta de Airbus en Albacete, Sánchez ha aplaudido que "sigue bajando el paro y ya roza una cifra que parecía imposible", como son los 21,4 millones de trabajadores en España.

"Nunca antes tanta gente tuvo empleo, y la temporalidad está en mínimos gracias a la reforma laboral", ha presumido Sánchez, quien ha añadido que "hay más de 10 millones de mujeres cotizando" y "unas altas tasas de crecimiento".

Esto, a su juicio, "demuestra que se está cambiando el podelo productivo del país", a lo que ha sumado la "reducción de deuda y déficit públicos", algo que se está consiguiendo de forma compatible "al refuerzo de los servicios públicos".

"Estas son nuestras credenciales, las que nos hacen liderar el crecimiento de las grandes economías y crear cuatro de cada diez nuevos empleos en Europa", ha rematado.

MÁS GENTE TRABAJANDO QUE NUNCA EN CLM

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, se ha referido a las inversiones como responsables de la mejoría del empleo en la región, ya que ha destacado que el empleo en la región crece “más deprisa” y con “diez puntos de distancia sobre la media nacional” desde el año 2019.

Durante la inauguración del nuevo centro de Airbus en Albacete, que generará más de 300 puestos de trabajo, García-Page ha recordado la "la época de los hachazos más rotundos", y por ello ha reconocido que la región necesitaba "crecer un poco más de prisa".

Sobre los datos de paro, García-Page ha valorado "lo útil" que es que todas las administraciones se pongan de acuerdo, "incluso cuando se producen cambios políticos en ellas”, un entendimiento que desemboca en proyectos como el de Airbus Helicopters, que “ya forma parte de un interés general” y que "es un proyecto de siglo".

De este modo, ha comentado los datos de empleo y afiliación a la Seguridad Social publicados este martes, que señalan que Castilla-La Mancha registró en el mes de junio una bajada del paro de 3.749 personas (-2,96 %) y se sumaron a la Seguridad Social 10.967 afiliados (1,4 %) en comparación con el mes de mayo, con lo que el número de parados se situó en 123.094 y el de cotizantes en 792.256.

En la misma línea, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado que el empleo ha alcanzado un récord histórico en la región y que Castilla-La Mancha es la segunda comunidad autónoma de todo el país con el mayor crecimiento del empleo en términos relativos y la tercera mayor en términos absolutos.

Además, Franco ha subrayado que 15 de cada 100 empleos creados en todo el país en junio han tenido su origen en Castilla-La Mancha y que el paro se ha situado en la cifra más baja para cualquier mes del año desde septiembre de 2008.

Por último, la consejera ha detallado que en todas las capitales de provincia y las grandes ciudades el paro ha bajado desde 2015 a mayor ritmo de lo que lo ha hecho en el conjunto del país. 

CIFRAS HISTÓRICAS DE CONTRATACIÓN

El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha ha destacado que los datos son buenos en la región, como generalmente ocurre en este mes, destacando que la creación de empleo se consolida "con cifras históricas de afiliación y contratación indefinida".

"Nunca antes ha habido tantas personas trabajando en Castilla-La Mancha como en la actualidad y tantas con un contrato indefinido, basta ya de bulos", afirma en nota de prensa el secretario regional de Empleo y Políticas Públicas de CCOO, Juan Carlos del Puerto.

El desempleo ha bajado en junio en la región en 3.749 personas, dejando un total de 123.094 personas en paro, de las que 80.891 son mujeres y 42.203 hombres. Persiste una "brecha de género brutal, las mujeres que están en paro casi duplican al número de hombres". Una situación que hay que abordar desde las políticas públicas para garantizar la igualdad en el empleo.

El tirón del empleo se está dando en el sector servicios, que es el que ha registrado una mayor bajada del desempleo por las contrataciones vinculadas a la campaña de vacaciones.

En este sentido, el secretario regional de Empleo y Políticas Públicas de CCOO señala que "no puede haber un Plan Estratégico de Turismo en nuestra comunidad autónoma sin contar con el bienestar de los trabajadores y trabajadoras del sector, hay que apostar por unas condiciones laborales y salariales dignas y este sindicato vamos a seguir trabajando y empujando para lograrlo".

EMPLEABILIDAD DE COLECTIVOS MÁS VULNERABLES

UGT Castilla-La Mancha también valora el descenso del paro en la región aunque afirma que hay que seguir trabajando, tal y como ha explicado la responsable regional de Empleo del sindicato, Isabel Carrascosa.

"Son unos datos muy positivos, y es que el desempleo baja en todas las provincias, en todos los sectores, y desciende también el paro juvenil, un 1,79%, y el femenino un 2,92%. Dos de nuestras principales preocupaciones. Otro dato muy positivo es que sube la población afiliad, concretamente un 3,17%", señala en nota de prensa.

Carrascosa ha reconocido que influye la estacionalidad de esta temporada estival, con el aumento del turismo, pero subraya que no sólo se trata de eso. "Sino que la reforma laboral continúa dando sus frutos. Y eso se ve claramente con la contratación indefinida, y el descenso del desempleo en todos los sectores, no sólo en el sector servicios".

Sin embargo, la responsable de Empleo del sindicato ha subrayado la necesidad de seguir trabajando en otros aspectos muy importantes como son las personas paradas de larga duración y el endurecimiento del despido. "No podemos olvidarnos de esas personas desempleadas que, a pesar de la creación de empleo, continúan sin encontrar trabajo".

"Las personas paradas de larga duración que llevan más de un año en desempleo, y a los que hay que dar respuesta. Está claro que hay que potenciar y mejorar las políticas activas de empleo. Y, además, tenemos que atajar el problema del despido. Es urgente endurecer el despido en nuestro país, para conseguir proteger el empleo, y fortalecer nuestro mercado laboral", ha concluido.

AFILIACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVO

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) también ha celebrado la bajada del paro en Castilla-La Mancha, pero ha destacado la pérdida de 1.295 afiliados a la Seguridad Social en el ámbito educativo; el final de curso pone de manifiesto esta gran anomalía, ya que gran parte de estos empleos que se destruyen en verano corresponden a personal interino al que se le da de baja para posteriormente volverles a contratar en el mes de septiembre.

CSIF censura esta práctica y exige retomar el acuerdo firmado en 1990, por el que se mantenía durante el verano tanto el salario como la antigüedad a este personal habiendo trabajado cinco meses y medio. Los recortes de 2012 derogaron este acuerdo y todavía no se ha recuperado en los mismos términos; de hecho, en la región sólo cobran el verano los interinos que se incorporaron antes del 31 de octubre y permanecen en su puesto de trabajo ininterrumpidamente hasta el 30 de junio.

De hecho, afirma que a pesar de contar con más de cinco meses y medio trabajados, los interinos que concatenan contratos a lo largo del curso escolar tampoco cobran el verano, una situación que se puede reclamar administrativamente y que CSIF anima a los afectados a iniciar un proceso para regularizar el cobro.

Los interinos, señala, se ven doblemente perjudicados, en primer lugar, por la precariedad en el empleo y la pérdida de retribuciones durante los meses de verano, y en segundo lugar porque estos meses estivales no se les contabilizan en la antigüedad en el cuerpo de cara a futuros procesos selectivos, de movilidad, reconocimiento de trienios y sexenios, entre otros. Esta es una de las cuestiones que deberían incluirse en el Estatuto Docente que de manera reiterada reclama CSIF a gobiernos de uno y otro signo político.

RALENTIZACIÓN EN LA CREACIÓN DE EMPLEO

Por su parte, el secretario general de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Mario Fernández, ha destacado el "comportamiento positivo" del paro en el mes de junio, un mes "marcado por la estacionalidad de esta época, donde se ve que el sector servicios es el que más contribuye a esta bajada, con más de 3.000 personas desempleadas menos respecto a mayo".

Fernández ha señalado que, si bien estos datos son positivos, "se comprueba, tanto a nivel nacional como regional, una ralentización económica, de la que ya venimos avisando desde las organizaciones empresariales".

"Si tenemos en cuenta la evolución del empleo en los últimos doce meses, vemos que en España se han reducido las listas del paro en cuatro puntos, y en algo más de tres puntos a nivel nacional. Sin embargo, el mismo dato del año anterior refleja que esa reducción del paro fue superior, con más de ocho puntos en Castilla-La Mancha y más de 6,5 puntos en el conjunto nacional", ha subrayado.

Bajo su punto de vista, esta evolución indica, en términos absolutos, "que en el conjunto nacional hemos pasado de tener, en los últimos doce meses, 191.000 parados menos, a tener 127.000 personas desempleadas menos, lo que vendría a constatar la ralentización de la economía de la que venimos hablando", afirmaba el secretario general de Cecam.

En ese sentido, ha afirmado que las medidas que se están adoptando a nivel nacional en materia de empleo, "que tendrían que ir destinadas a fomentar la creación de empleo a través del apoyo a las empresas, van justamente en sentido contrario, lo que tiene unas repercusiones como las que estamos viendo, de ralentización en la creación de empleo".

CRECIMIENTO DE AUTÓNOMOS EN EL ÚLTIMO MES

Por último, y respecto al autoempleo, Castilla-La Mancha ha sumado en el último mes 301 autónomos, un crecimiento del 0,2% de los afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en Castilla-La Mancha, frente al crecimiento del 0,3% nacional, que supone 9.210 autónomos más en toda España, tal y como ha recordado la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA).

En un comunicado, ATA considera que, a pesar de este crecimiento, Castilla-La Mancha sigue contando con 218 autónomos menos que hace un año, con las provincias de Albacete (-228 autónomos) y Cuenca (-151 autónomos) en signo negativo. Guadalajara y Toledo sí han remontado el número de autónomos, con 86 y 70 autónomos más, respectivamente, en comparación a junio de 2023.

En España, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos sumó 35.051 cotizantes autónomos. Este crecimiento ha estado impulsado, sobre todo, por los crecimientos de autónomos registrados en Cataluña (+2.106), Comunidad Valenciana (+1.417) y Comunidad de Madrid (+1.372).

"Ha habido un ligero incremento mensual en Castilla-La Mancha, pero interanualmente se ha registrado un descenso de más de 200 autónomos. Desde ATA, siempre venimos reivindicando que el futuro en nuestra región está en el relevo generacional. Me consta que la Junta de Comunidades, a través de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo están en ello, pero deberíamos de hacer un esfuerzo más para que nuestros pueblos, ciudades y nuestra Castilla-La Mancha vacía no se siga vaciando", ha explicado el presidente de ATA en la región, Miguel Ángel Rivero.

"Tenemos un potencial muy bueno en cuanto a negocios que funcionan, pero deberíamos fomentar más ayudas. Por lo tanto, insto a la Junta de Comunidades a que haga un esfuerzo más grande para impulsar ese relevo generacional", ha asegurado.