La inflación se sitúa en el 3% en Castilla-La Mancha en febrero, pero los alimentos suben el 6,2% anual
El Índice de Precios de Consumo (IPC) bajó al 3% en Castilla - La Mancha en febrero en tasa interanual, 7 décimas por debajo de la tasa interanual del mes anterior, según los datos definitivos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El dato de febrero es el más bajo registrado en Castilla-La Mancha desde agosto de 2023. En términos mensuales, la inflación en Castilla-La Mancha aumentó un 0,4%, mientras que en lo que va de año la subida llega al 0,4%.
Donde más subieron los precios en Castilla-La Mancha respecto al mismo mes del año anterior fue en alimentos y bebidas no alcohólicas, un 6,2% más que en febrero de 2023 (-2 puntos respecto a la tasa interanual anotada el mes anterior); restaurantes y hoteles, un 5,7% más (-0,4 puntos); bebidas alcohólicas y tabaco, un 4,5% más (-0,1 puntos) y otros bienes y servicios, un 3,7% más (1,2 puntos).
Le siguen la Enseñanza, con una subida del 3,3% (-0,1 puntos); la Medicina, un 2,7% (0,6 puntos); la Enseñanza, un 3,3% (-0,1 puntos), y el transporte, 2,5% (1,8 puntos).
Mientras, donde las subidas interanuales son más moderadas es en el Ocio y Cultura, un 1,9% (-1,4 puntos); y Vestido y calzado, un 1,1% (-12,2 puntos), y Comunicaciones, un 0,6% (-0,1 puntos).
DATOS POR PROVINCIAS
Los precios se encarecieron en todas las provincias en el segundo mes del 2024. Lidera la subida Albacete, con un incremento del 3,6%, seguida de Ciudad Real, con un 3,0%; y Toledo, donde los costes se han incrementado igualmente un 3,0%.
Mientras, en Cuenca aumentaron un 2,9% y en Guadalajara un 2,3%. En términos mensuales, los precios también subieron en todas las provincias, con Cuenca, Guadalajara y Toledo a la cabeza con un aumento del 0,4%, seguidas de Albacete y Ciudad Real con una subida del 0,3% cada una.
A nivel nacional, el IPC aumentó un 0,4% en febrero en relación al mes anterior y redujo 0,6 puntos su tasa interanual, hasta el 2,8%.
Al finalizar febrero, las tasas más elevadas de IPC las presentaban Extremadura (3,3%), Galicia (3,2%) y Canarias (3,1%). En el lado contrario se situaron Melilla (2,3%), La Rioja (2,5%) y Navarra(2,5%).
Los precios bajaron en todas las comunidades en tasa interanual respecto al mes pasado salvo en Extremadura (+0,3%). Las comunidades en donde más descendieron los precios fueron Melilla (-1,20%) Ceuta (-1,00%) y La Rioja (-1,00%) frente a Madrid (-0,10%) y Aragón (-0,40%), en el lado contrario.
"UN REPARTO JUSTO" DE LA RIQUEZA
Tras estos datos, CCOO Castilla-La Mancha ha planteando que es "una buena oportunidad para que se produzca un reparto más justo" de las rentas mediante aumentos salariales.
Así lo ha planteado la secretaria de Acción Sindical de CCOO Castilla-La Mancha, Nunzia Castelli, que ha comparado los datos de inflación con las previsiones de crecimiento y la recuperación de los márgenes empresariales a niveles previos a la crisis sanitaria provocada por la pandemia de Covid-19, tal y como ha informado CCOO mediante nota de prensa.
"En ningún caso pretendemos que las empresas se arruinen, estamos reivindicando subidas salariales razonables, no estamos pidiendo recuperar de un golpe todo el poder adquisitivo perdido (casi ocho puntos desde el año 2021), reclamamos que cuando haya márgenes de beneficio empresariales e incremento de productividad, que lo hay, se produzca un reparto más justo en el que también participen los trabajadores y trabajadoras, y el instrumento para hacerlo es a través de la negociación colectiva", ha señalado Castelli.
La secretaria de Acción Sindical ha señalado que la renovación de muchos de estos convenios colectivos sectoriales provinciales "se está viendo obstaculizada por la actitud irresponsable de las empresas y patronales de la región" que por un lado "se están negando a cumplir los compromisos acordados por sindicatos y patronales en el V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva y que también incumplen la ley al negarse a adecuar las tablas salariales conforme a la subida del Salario Mínimo Interprofesional".
Asimismo, ha recordado el último informe trimestral publicado en enero de este año por el Observatorio de Márgenes Empresariales del Banco de España, que apunta a que las empresas por línea general han recuperado los márgenes de beneficio anteriores a la pandemia.
Es un hecho que "los márgenes de beneficios empresariales se incrementan, en algunos casos de forma escandalosa, las previsiones de crecimiento económico son buenas e incluso mejoran con respecto a hace unos meses, situándose la previsión del PIB en el 1,9% para 2024, la productividad del trabajo se incrementa como consecuencia de la mejora de la condiciones laborales logradas gracias a las reformas impulsadas en el marco del diálogo social y, sin embargo, las personas trabajadoras siguen perdiendo poder adquisitivo", ha advertido Castelli.
FAVORECER EL ALZA DE LOS SALARIOS
Por su parte, la secretaria regional de Política Sindical y Empleo de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa valora muy positivamente este proceso de desescalada de los precios, pero considera que no es suficiente. "Tenemos que seguir en la mejora de la inflación, revirtiendo las graves consecuencias sociales que ha generado y cuyo impacto sigue presente".
"No nos podemos olvidar de que más de un 13% de los castellanomanchegos han tenido dificultades para pagar su vivienda en 2023, y un 9,3% se encuentra con graves dificultades para llegar a fin de mes", ha manifestado en nota de prensa.
Por ello, para UGT continúa siendo esencial controlar los márgenes empresariales en algunos sectores productivos, estudiando posibles limitaciones e incentivando la competencia.
"La reducción de los mismos permitiría garantizar unos precios más asequibles para la población, además de reforzar la senda de crecimiento salarial", apunta, para agregar que es "fundamental" seguir favoreciendo el alza de los salarios para mantener el poder adquisitivo de la clase trabajadora y reforzar con ello el proceso de creación de empleo y crecimiento de la Comunidad Autónoma.
