CSIF denuncia bloqueo laboral en la Agencia Tributaria de Castilla-La Mancha

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) llevó a cabo este viernes, 29 de mayo, un nuevo paro parcial en la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y concentró a sus representantes a las puertas de la Delegación Especial del organismo en Castilla-La Mancha, con sede en Toledo, para denunciar públicamente las condiciones laborales que padecen los empleados públicos de la Administración General del Estado en ese organismo. La acción forma parte de un calendario de movilizaciones que el sindicato mantiene activo desde el pasado 6 de mayo y que, de no producirse avances en la negociación, desembocará en una huelga general el próximo 8 de junio.

CSIF acumula un rosario de reclamaciones sin respuesta que sitúa en el centro del conflicto. La principal es la implantación de la carrera profesional, un derecho que la AEAT no ha aplicado desde 2019, con la consiguiente pérdida retributiva para sus empleados. La situación resulta especialmente llamativa porque el propio sindicato firmó en 2024 un acuerdo con la AEAT en el que esta se comprometía expresamente a revisar ese derecho, compromiso que, según CSIF, continúa sin cumplirse.

El pliego de exigencias no acaba ahí. El sindicato reclama también la regulación efectiva del teletrabajo —otra demanda enquistada— y el reconocimiento del personal del Servicio de Vigilancia Aduanera (SVA) como colectivo de profesión de riesgo, en atención a la peligrosidad de sus funciones en la lucha contra el contrabando, el narcotráfico y el blanqueo de capitales. CSIF denuncia que ninguna de estas tres cuestiones ha avanzado de forma sustancial pese a los sucesivos compromisos adquiridos por la dirección del organismo.

La plantilla, al límite

A los problemas de condiciones laborales se suma lo que el sindicato describe como una situación crítica de infradotación de personal. La AEAT cuenta en Castilla-La Mancha con un total de 841 trabajadores, distribuidos entre las cinco provincias de la región: 136 en Albacete, 153 en Ciudad Real, 74 en Cuenca, 75 en Guadalajara y 403 en Toledo. Para CSIF, esa plantilla resulta manifiestamente insuficiente para atender el volumen de procedimientos que gestiona el organismo, una presión que se intensifica en estas semanas con la campaña de la Renta en pleno apogeo.

La presidenta del Sector de Administración General del Estado de CSIF Castilla-La Mancha, Sofía Molina, fue tajante al describir la situación: "La sobrecarga de trabajo es insostenible y el personal se encuentra completamente agotado para afrontar los numerosos procedimientos que gestiona la Agencia Tributaria".

Disculpas a la ciudadanía, presión al organismo

Molina también quiso dirigirse a los contribuyentes que puedan verse afectados por las paradas, reconociendo los "inconvenientes ocasionados" pero subrayando que las movilizaciones responden a un incumplimiento acumulado que ya no admite más demoras. "Es el momento de poner sobre la mesa el incumplimiento reiterado de compromisos como el teletrabajo, la carrera profesional o el reconocimiento del personal de vigilancia aduanera como colectivo de riesgo, a pesar de la peligrosidad de sus funciones en la lucha contra el contrabando, el narcotráfico y el blanqueo de capitales", concluyó la dirigente sindical.

El calendario de presión arrancó con una movilización nacional el 6 de mayo y continuó con una concentración regional el 13 de mayo. Si la AEAT no da respuesta a las demandas sindicales antes del 8 de junio, CSIF activará la huelga general en todo el organismo, lo que podría afectar a los servicios de atención al contribuyente en plena recta final de la campaña de la Renta 2025, cuyo plazo para presentar declaraciones concluye el 30 de junio.