Castilla-La Mancha amplía a 4,9 millones las ayudas a la contratación indefinida

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha ampliado en 1,4 millones de euros el crédito disponible para la convocatoria de ayudas destinadas a favorecer el pleno empleo y la inclusión social mediante el empleo estable y de calidad, elevando así la dotación total hasta los 4,9 millones de euros para el ejercicio 2026. La resolución de la Dirección General de Empleo que publica los créditos disponibles apareció este miércoles, 19 de agosto, en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) y permitirá incentivar 160 nuevas contrataciones indefinidas en la región.

Las ayudas se dirigen a personas con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo: desempleados de larga duración, mayores de 45 años, jóvenes y mujeres con baja cualificación. El programa también contempla a colectivos vulnerables y a perfiles infrarrepresentados en determinados sectores, como las mujeres en el ámbito tecnológico o en puestos de responsabilidad y dirección.

Pueden ser beneficiarias las empresas, las personas autónomas, las sociedades laborales o cooperativas, las comunidades de bienes, las sociedades civiles y las entidades sin ánimo de lucro.

Dos líneas de ayuda y sus cuantías

La convocatoria se estructura en dos líneas diferenciadas. La línea 1, con una dotación inicial de 3,4 millones de euros, incentiva la contratación indefinida a jornada completa, incluidos los contratos fijos-discontinuos, con una ayuda general de 7.500 euros por contratación. En el caso de trabajadores que hayan prestado servicios en la misma empresa mediante contratos de puesta a disposición a través de empresas de trabajo temporal durante más de 90 días efectivamente trabajados en los últimos 12 meses y sean incorporados sin solución de continuidad, la subvención se reduce a 4.000 euros.

La línea 2, dotada inicialmente con 100.000 euros, está destinada a transformar contratos indefinidos a tiempo parcial en contratos indefinidos a jornada completa, siempre que el cambio suponga un incremento de la jornada de al menos el 25%. La cuantía es de 3.500 euros cuando la jornada inicial sea igual o inferior al 50%; si supera ese porcentaje, la ayuda se reduce de forma proporcional.

Cofinanciación europea y estatal

Las ayudas están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus y por fondos finalistas procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), del Ministerio de Trabajo y Economía Social, distribuidos a través de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.

Desde 2022, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha concedido 2.549 ayudas en el marco de este programa, con un importe total de 16,53 millones de euros. Por ejercicios, fueron 702 en 2022, 842 en 2023, 395 en 2024 y 610 en 2025, lo que sitúa la convocatoria actual como una de las de mayor dotación desde la puesta en marcha del programa.