El Comité de Empresa de Educación de Cuenca denuncia la "difícil" situación de los centros

El Comité de Empresa del personal laboral de la Junta de Comunidades, en el ámbito de la Delegación de Educación, Cultura y Deportes de Cuenca, denuncia la "difícil" situación de los centros educativos por "la falta de trabajadores, la privatización de servicios y el deterioro de las condiciones laborales"
El Comité de Empresa de Educación de Cuenca denuncia la "difícil" situación de los centros
El Comité de Empresa de Educación de Cuenca denuncia la "difícil" situación de los centros

El Comité de Empresa de personal laboral de la Delegación de Educación de Cuenca, formado por CSIF, CCOO, UGT y STAS, ha denunciado que la Administración continúa sin hacer frente a las necesidades de plantillas que sufren los centros educativos de la provincia, que padecen supresiones de puestos de trabajo, falta de cobertura de vacantes, sustituciones e incapacidades temporales.

Según han informado en un comunicado, esta situación atañe al personal de limpieza, personal de mantenimiento (colectivos cada vez más privatizado), ordenanzas, personal de cocina, técnicos en jardín de infancia y auxiliares técnicos educativos.

En el caso de las cuatro escuelas infantiles de la provincia dependientes de la Junta de Comunidades --Cascabel en la capital, Platero en Las Pedroñeras, Sagrada Familia en Quintanar del Rey y Nuestra Señora de Riansares en Tarancón--, todos los sindicatos presentes advierten de la dejadez de las instalaciones, con una falta grave de personal de limpieza y mantenimiento.

A ello se suma que están amortizando plazas de la categoría de ordenanza de estas escuelas infantiles con la consecuente carga de esas funciones para los directores de los centros principalmente.

El Comité de Empresa subraya el "deterioro" en la prestación del servicio y el problema de la sobrecarga laboral del personal que asume la parte de trabajo que dejan de realizar los compañeros que no son sustituidos.

A ello se suman los derechos no reconocidos, como los complementos salariales que deberían percibir cocineros y personal de limpieza que llevan a cabo su labor en escuelas infantiles para equipararse con los compañeros que llevan a cabo su labor en otros centros públicos de la Administración regional.

El Comité de Empresa ha expresado su más absoluto rechazo a la situación de estos centros dependientes de la Delegación de Educación de la provincia de Cuenca y reclama acciones urgentes.

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