Puertollano devolverá seis meses de sueldo a la jefa de Urbanismo
El Ayuntamiento de Puertollano (Ciudad Real) tendrá que devolver el salario correspondiente a seis meses a la jefa del Servicio de Urbanismo, Inés Llerena Gil, tras resolverse el expediente disciplinario que motivó su suspensión de empleo y sueldo.
La Junta de Gobierno Local ha concluido el procedimiento con un apercibimiento, lo que implica el reintegro del salario que la funcionaria dejó de percibir durante el periodo de suspensión.
El Ayuntamiento de Puertollano (Ciudad Real) deberá devolver seis meses de salario a la jefa del Servicio de Urbanismo municipal, Inés Llerena Gil, después de que la Junta de Gobierno Local haya resuelto el expediente disciplinario abierto contra ella en marzo de 2025 con una sanción de apercibimiento, lo que obliga a reintegrar el sueldo correspondiente al periodo en el que permaneció suspendida de empleo y sueldo.
Según ha explicado la propia funcionaria en un comunicado al que ha tenido acceso Europa Press, Llerena fue suspendida el 11 de marzo de 2025 tras la apertura de un expediente disciplinario por supuestos “hechos muy graves” relacionados con su actuación como funcionaria de carrera en el Consistorio.
El expediente se resuelve tras un año
Transcurrido aproximadamente un año desde la apertura del expediente, una Junta de Gobierno Local extraordinaria celebrada el pasado 11 de marzo resolvió el procedimiento disciplinario imponiendo únicamente un apercibimiento, lo que conlleva la devolución de las retribuciones que dejó de percibir durante los seis meses de suspensión cautelar.
La funcionaria sostiene que el expediente disciplinario fue “consecuencia directa” de una denuncia por acoso laboral que presentó el 7 de marzo de 2025 contra el alcalde y los concejales de Urbanismo y Obras.
Acciones judiciales en marcha
Durante el tiempo en que ha estado suspendida, Llerena asegura haber iniciado diversas acciones legales contra el Ayuntamiento, entre ellas un recurso en la vía contencioso-administrativa y una denuncia por acoso laboral.
En su comunicado, la jefa del Servicio de Urbanismo afirma que se ha sentido “totalmente desprotegida” tras presentar la denuncia, señalando tanto al departamento de Recursos Humanos como a las organizaciones sindicales.
Además, ha anunciado que recurrirá judicialmente el expediente disciplinario, mientras que su denuncia penal por acoso laboral ya ha sido admitida a trámite, según asegura.