"Sanidad de tercera": Clamor en Albacete por la carrera profesional

"Sanidad de tercera": Clamor en Albacete por la carrera profesional sanitaria

Más de 300 profesionales sanitarios se concentran ante el Hospital General de Albacete en el inicio de un calendario de protestas que se extenderá por toda Castilla-La Mancha. Los sindicatos denuncian 14 años de bloqueo de la carrera profesional, pérdida de talento y un deterioro directo de la calidad asistencial.

Las organizaciones sindicales advierten de movilizaciones mensuales en todas las provincias y de nuevas medidas de presión si el Gobierno regional no cumple los compromisos adquiridos desde 2021.

Más de 300 trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) se han concentrado este martes frente al Hospital General de Albacete (Albacete) en el primer día de protestas para exigir la recuperación inmediata de la carrera profesional sanitaria, suspendida desde hace más de una década. La movilización, acompañada por tambores, pancartas y consignas críticas con el Ejecutivo autonómico, marca el inicio de un calendario de concentraciones mensuales que se repetirá en el resto de provincias de la región.

La protesta ha contado con la participación conjunta de los siete sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad —SATSE, CESM, CSIF, USICAM, USAE, CCOO y UGT—, que han retomado la unidad de acción sindical para reclamar un derecho que consideran “irrenunciable” para el conjunto de profesionales del sistema público de salud.

Castilla-La Mancha, la única sin carrera profesional activa

El portavoz de SATSE, Ángel García, ha subrayado que Castilla-La Mancha es la única comunidad autónoma de España que no ha recuperado la carrera profesional tras su suspensión temporal, “14 años después”, lo que a su juicio supone una anomalía dentro del Sistema Nacional de Salud. “Es un derecho de todos los trabajadores del sector sanitario y no una concesión”, ha insistido.

Desde CCOO, la secretaria de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, Pilar Ramos, ha advertido de que esta situación está provocando una fuga constante de profesionales hacia otras comunidades autónomas, donde sí se reconoce el desarrollo profesional. Según ha detallado, la falta de carrera profesional implica la pérdida de complementos salariales que oscilan entre los 80 y los 700 euros mensuales, además del correspondiente reconocimiento profesional.

Promesas incumplidas desde 2021

Las organizaciones sindicales han recordado que el 26 de octubre de 2021 los gestores del Sescam se comprometieron formalmente a alcanzar un acuerdo “riguroso, equilibrado y viable” que permitiera reactivar la carrera profesional a principios de 2023, un compromiso que no se ha materializado pese al paso del tiempo.

La secretaria regional del sindicato SAE, María José Soria, ha sido contundente al afirmar que “no vamos a dejar las calles ni las protestas hasta que Emiliano García-Page cumpla lo que ha prometido en sus últimas legislaturas”, en referencia directa al presidente de Castilla-La Mancha (Emiliano García-Page).

“Sanidad de tercera” y deterioro del servicio

En el manifiesto leído durante la concentración, los sindicatos alertan de que el bloqueo de la carrera profesional no solo perjudica a los trabajadores, sino que impacta directamente en la ciudadanía, al contribuir a convertir el sistema regional en una “sanidad de tercera división”. En este sentido, han señalado que diversos estudios sitúan a la sanidad de Castilla-La Mancha entre las peor valoradas del país, lo que relacionan con la falta de incentivos, reconocimiento y estabilidad profesional.

“No vamos a seguir siendo cómplices de esta situación”, han advertido los portavoces sindicales, que no descartan endurecer las movilizaciones si las concentraciones mensuales no logran avances. Entre las medidas planteadas se encuentran la paralización de actividades docentes e investigadoras, además de nuevas acciones de protesta.

Reivindicaciones concretas

Según recoge el comunicado conjunto de las organizaciones sindicales, la principal exigencia es la derogación de la Ley 1/2012, que paralizó las convocatorias de carrera profesional en el Sescam, para permitir nuevas convocatorias ordinarias este mismo año, precedidas de un proceso extraordinario que reconozca todo el tiempo acumulado durante más de 13 años de suspensión.

Los sindicatos reclaman que la recuperación de la carrera profesional alcance al 100% de los profesionales del Sescam, tanto fijos como interinos, sanitarios y no sanitarios, y recuerdan que su puesta en marcha supondría cumplir las promesas electorales realizadas en 2015, 2019 y 2023.

El comunicado íntegro de las organizaciones sindicales puede consultarse en el documento adjunto.